, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff
Erfolgsleere
Philosophie für die Arbeitswelt
Autor:innen:
Verlag:
2020
Zusammenfassung
In der Arbeitswelt Erfolg zu haben verlangt, sich rational und ehrgeizig zu verausgaben. Die Sinnfragen bleiben zu Hause, Eigensinn und Ideale schleifen sich ab. Die Industriegesellschaft kann Menschen zu charakterlosen Funktionären machen. Sie leiten dann mit derselben stummen Professionalität eine Schule oder eine »Investmentbank«, stellen ebenso fleißig und loyal Bücher oder Bomben her. Wie sind unsere Arbeitswelten entstanden – und wie funktionieren sie? Warum fasziniert, fesselt und verdummt uns der Ehrgeiz? Warum sollten wir uns gegen die Durchformung unseres Daseins durch die Karriere wehren? Und wie ermöglicht es das Philosophieren, sich eine eigene Lebensweise zu bewahren? Das sind die Fragen der Philosophie für die Arbeitswelt.
Schlagworte
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2020
ISBN-Print
978-3-495-49096-9
ISBN-Online
978-3-495-82022-3
Verlag
Karl Alber, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
210
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
1. Das Rätsel unserer Normalität Kein Zugriff Seiten 11 - 19
Der Zeitgeist Kein Zugriff
Wertvorstellungen Kein Zugriff
Sich selbst erzählen Kein Zugriff
Philosophieren ist das Handwerk des Lebens Kein Zugriff
Was ist Moralität? Kein Zugriff
Die Entstehung unserer Lage Kein Zugriff
Mitglied werden und selbständig bleiben Kein Zugriff
Die stille Macht des Nachdenkens Kein Zugriff
Wie Funktionäre ums Leben kommen Kein Zugriff
Wie Menschen am Leben bleiben Kein Zugriff
Unsere Selbstverständlichkeiten und ihre Vorgänger Kein Zugriff
Der Druck von Jahrhunderten Kein Zugriff
Sprachfindungsstörung Kein Zugriff
Das Gehäuse des Ehrbegriffs Kein Zugriff
Respekt als Autoritätskult Kein Zugriff
Zugesprochene Persönlichkeit Kein Zugriff
Soziale Navigation Kein Zugriff
Ablenkungsstress Kein Zugriff
Karriere als Standardidentität Kein Zugriff
Lauwarme Erlösung und Funktionärsreligion Kein Zugriff
Mythos des Erfolgs Kein Zugriff
Würde des Profits Kein Zugriff
Die pseudomoralische Fassade des Betriebs Kein Zugriff
Arbeitswelt, oder: Ein Teil spielt Ganzes Kein Zugriff
Der Weg in die Teilwelten-Welt Kein Zugriff
Verdrängung des Wirklichen Kein Zugriff
Rationalität und Vernunft Kein Zugriff
In der Wirklichkeit leben Kein Zugriff
Professionalität als befreiender Gehorsam Kein Zugriff
Führung als Veränderungskunst Kein Zugriff
Wer kann führen? Kein Zugriff
Moralische Tücken der Veränderung Kein Zugriff
Die moralische Dauerkrise der Führungskraft Kein Zugriff
Das Alibi des Relativismus Kein Zugriff
Die Wahrheit sagen Kein Zugriff
Annäherung an den Ehrgeiz Kein Zugriff
Die Leere der Ehre Kein Zugriff
Ehrgeiz ist pseudomoralischer Wahnsinn Kein Zugriff
