Grundzüge der Wirtschafts- und Unternehmensethik

Christian Müller

doi:10.34156/9783791050676

Zusammenfassung

Was hat Wirtschafts- und Unternehmensethik mit Aristoteles zu tun? Was steckt hinter dem Allmendeproblem? Ist Whistleblowing erlaubt oder verletzt es die Loyalitätspflicht gegenüber dem Arbeitgeber? Wie hoch dürfen Managergehälter sein?

Das kompakte Lehrbuch liefert Antworten, indem es die Erkenntnisse aus den unterschiedlichsten Disziplinen wie Philosophie, Theologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammenfasst. Dabei verknüpft der Autor die bisweilen sehr abstrakten Theorien mit zahlreichen, anschaulichen Praxisbeispielen aus dem aktuellen Wirtschaftsgeschehen und mit Alltagsphänomenen, die den meisten schon begegnet sind.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
ISBN-Print: 978-3-7910-5065-2
ISBN-Online: 978-3-7910-5067-6
Verlag: Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Sprache: Deutsch
Seiten: 307
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
1. 1.1 Moral und Verpflichtung Kein Zugriff
2. 1.2 Moral und Recht Kein Zugriff
3. 1.3 Ethos und Tugend Kein Zugriff
4. 1.4 Ethik und Wirtschaftsethik Kein Zugriff
5. 1.5 Individual- und Institutionenethik Kein Zugriff
6. 1.6 Die Unternehmensethik als Reparaturethik Kein Zugriff
1. 1. 2.1.1 Spielstruktur Kein Zugriff
  2. 2.1.2 Das soziale Dilemma als Allmendeproblem Kein Zugriff
  3. 2.1.3 Moralisch erwünschte Dilemmata Kein Zugriff
2. 2.2 Vertrauensprobleme Kein Zugriff
3. 2.3 Umverteilungsprobleme Kein Zugriff
1. 1. 3.1.1 Grundlagen Kein Zugriff
  2. 3.1.2 Das konsequentialistische Moralkriterium Kein Zugriff
  3. 3.1.3 Konzeptionen konsequentialistischer Wirtschaftsethik Kein Zugriff
  4. 3.1.4 Kritik der konsequentialistischen Ethik Kein Zugriff
2. 1. 3.2.1 Grundlagen Kein Zugriff
  2. 3.2.2 Deontologische Konzeptionen der Wirtschaftsethik Kein Zugriff
  3. 3.2.3 Kritik der deontologischen Ethik Kein Zugriff
3. 1. 3.3.1 Grundlagen Kein Zugriff
  2. 3.3.2 Das Moralkriterium Kein Zugriff
  3. 3.3.3 Tugendethische Konzeptionen der Wirtschaftsethik Kein Zugriff
  4. 3.3.4 Kritik der Tugendethik Kein Zugriff
1. 1. 4.1.1 Überwindung des Dilemmaproblems durch Selbstbindung Kein Zugriff
  2. 4.1.2 Überwindung des Vertrauensproblems durch Selbstbindung Kein Zugriff
  3. 4.1.3 Was von der Moral übrig bleibt Kein Zugriff
2. 1. 4.2.1 Kleine Gruppen Kein Zugriff
  2. 4.2.2 Existenz eines Olsonschen »Großen« Kein Zugriff
  3. 4.2.3 Existenz selektiver Anreize Kein Zugriff
  4. 4.2.4 Spielwiederholungen Kein Zugriff
  5. 4.2.5 Kleinkostensituationen Kein Zugriff
3. 4.3 Wann Homo Oeconomicus moralisch handelt Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Die Rechtsstaatstheorie von James Buchanan Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Kritik an Buchanans Rechtsstaatstheorie Kein Zugriff
2. 1. 5.2.1 James Buchanans Theorie des Leistungsstaats Kein Zugriff
  2. 5.2.2 Kritik an Buchanans Leistungsstaatstheorie Kein Zugriff
3. 1. 5.3.1 Paretoverbessernde Umverteilung? Kein Zugriff
  2. 5.3.2 Utilitaristische Gerechtigkeit: Das Gleichwahrscheinlichkeitsmodell von John Harsanyi Kein Zugriff
  3. 5.3.3 Maximin-Gerechtigkeit: Die Theorie der Gerechtigkeit von John Rawls Kein Zugriff
4. 1. 5.4.1 Ordnungs- statt Prozesspolitik Kein Zugriff
  2. 5.4.2 Wirtschaft mit Würde Kein Zugriff
  3. 5.4.3 Ethische Grundsätze der Wirtschaftspolitik Kein Zugriff
  4. 5.4.4 Die Interdependenz der Ordnungen Kein Zugriff
  5. 5.4.5 Die Soziale Marktwirtschaft als ethische Konzeption Kein Zugriff
5. 5.5 Der liberal-paternalistische Staat Kein Zugriff
6. 5.6 Die Marktgesellschaft Kein Zugriff
1. 1. 6.1.1 Das Subjekt der Verantwortung: Unternehmen als moralische Akteure Kein Zugriff
  2. 6.1.2 Der Maßstab der Verantwortung: Der Zielkatalog von Unternehmen Kein Zugriff
  3. 6.1.3 Die Instanz der Verantwortung: Die Stakeholder von Unternehmen Kein Zugriff
  4. 6.1.4 Der Gegenstand der Verantwortung: Der Schaden unverantwortlichen Verhaltens Kein Zugriff
2. 6.2 Die ordnungspolitische Strategie Kein Zugriff
3. 6.3 Corporate Social Responsibility Kein Zugriff
4. 1. 6.4.1 Kodifizieren Kein Zugriff
  2. 6.4.2 Kommunizieren Kein Zugriff
  3. 6.4.3 Implementieren Kein Zugriff
  4. 6.4.4 Organisieren Kein Zugriff
5. 6.5 Rationale Moralität: Der Lohn der guten Tat Kein Zugriff
6. 1. 6.6.1 Unternehmensführung Kein Zugriff
  2. 6.6.2 Forschung und Produktion Kein Zugriff
  3. 6.6.3 Marketing und Vertrieb Kein Zugriff
  4. 6.6.4 Personal- und Entlohnungspolitik Kein Zugriff
7. 6.7 Können sich Unternehmen (vernünftige) Moralität leisten? Kein Zugriff
8. 6.8 Das Gewinnparadox Kein Zugriff
1. 1. 7.1.1 Integrität und Gehorsam Kein Zugriff
2. 7.2 Integrität und Ungehorsam Kein Zugriff
3. 1. 7.3.1 Definition Kein Zugriff
  2. 7.3.2 Bewertung Kein Zugriff
4. 7.4 Individualethisches Selbstmanagement und persönliches Wachstum Kein Zugriff
5. 7.5 Persönliches Wachstum: Wann siegt die Vernunft? Kein Zugriff
1. 8.1 Was gilt? Oder: Gilt was? Kein Zugriff
2. 1. 8.2.1 Vertragstheoretische Begründung Kein Zugriff
  2. 8.2.2 Entscheidungstheoretische Begründung Kein Zugriff
  3. 8.2.3 Diskursethische Begründung Kein Zugriff
3. 1. 8.3.1 Zustimmungsfähigkeit Kein Zugriff
  2. 8.3.2 Universalisierung Kein Zugriff
  3. 8.3.3 Letztbegründung Kein Zugriff
  4. 8.3.4 Logische Struktur Kein Zugriff
  5. 8.3.5 Kontrafaktizität Kein Zugriff
4. 8.4 Der begründungstheoretische Induktionsschluss Kein Zugriff
5. 8.5 Der skeptizistische Induktionsschluss Kein Zugriff
6. 8.6 Das induktionslogische Begründungsdilemma Kein Zugriff
Literatur Kein Zugriff Seiten 285 - 300
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 301 - 307

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