Implizite Führungstheorien (ILTs) bilden die konzeptionelle Basis für Führungsverhaltenspräferenzen. In drei Studien haben wir jeweils ILTs und die Führungsverhaltenserwartungen im Hinblick auf ihre Übereinstimmung hin untersucht. In der...
Das Ziel dieses Artikels ist die Identifikation von praktischen Lösungen im Bereich des Managements von Mitarbeiteraußendiensteinsätzen, die von polnischen Unternehmen auf internationalen Märkten praktiziert werden. In einer Vergleichanalyse...