, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Sammelband Kein Zugriff

Occupying the Academy

Just How Important Is Diversity Work in Higher Education?
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2012

Publikation durchsuchen


Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2012
ISBN-Print
978-1-4422-1272-5
ISBN-Online
978-1-4422-1274-9
Verlag
Rowman & Littlefield, Lanham
Sprache
Englisch
Seiten
254
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
    1. Contents Kein Zugriff
    2. Acknowledgments Kein Zugriff
    3. Foreword Kein Zugriff
    4. The Permanence of Diversity Kein Zugriff
    5. La Permanencia de la Diversidad Kein Zugriff
  1. Occupying Academia, Reaffirming Diversity Kein Zugriff Seiten 1 - 20
    1. Chapter 1. Extra, Extra, Read All About It!: Diversity Soul-ed Out (and Sold/Out) Here Kein Zugriff
    2. Chapter 2. Balancing Act: A Contextual Case Analysis on Recentering Diversity in the Midst of Social and Economic Fluctuations Kein Zugriff
    3. Chapter 3. Deconstructing Hope: A Chief Diversity Officer’s Dilemma in the Obama Era Kein Zugriff
    4. Chapter 4. Transforming Lives and Communities: Case Study of a Diversity and Community Engagement Portfolio at a Flagship Institution Kein Zugriff
    5. Chapter 5. Southern Predominantly White Institutions, Targeted Students, and the Intersectionality of Identity: Two Case Studies Kein Zugriff
    1. Chapter 6. The Myth of Institutionalizing Diversity: Structures and the Covert Decisions They Make Kein Zugriff
    2. Chapter 7. Swimming up Mainstream: Facing the Challenges to Equity, Diversity, and Inclusion on a University of ACME, Regional Campus in Obama’s Era Kein Zugriff
    3. Chapter 8. The Search for Questions and Tellings of Silenced Students Kein Zugriff
    4. Chapter 9. The Evolution of a Campus: From the Seat of the Civil War to a Seat on the Freedom Rides Kein Zugriff
    5. Chapter 10. The Unmet Promise: A Critical Race Theory Analysis of the Rise of an African American Studies Program Kein Zugriff
    1. Chapter 11. “Just (Don’t) Do It!”: Tensions between Articulated Commitments and Action at The ACME State University Kein Zugriff
    2. Chapter 12. Déjà Vu: Dynamism of Racism in Policies and Practices Aimed at Alleviating Discrimination Kein Zugriff
    3. Chapter 13. “Isn’t Affirmative Action Illegal?” Kein Zugriff
    4. Chapter 14. Equity at the Fringes: The Continuing Peripheral Enactment of Equity and Diversity in the Preparation of PK–12 Teachers Kein Zugriff
    5. Chapter 15. On the Battlefield for Social Justice in the Education of Teachers: The Dangers and Dangerousness of Challenging Whiteness in Predominantly White Institutions and Teacher-Preparation Programs Kein Zugriff
  2. So What? Who Cares? And What’s Our Point about Diversity? Kein Zugriff Seiten 194 - 202
  3. Carta al lector: Una Llamada para Ocupar Kein Zugriff Seiten 203 - 206
  4. An Open Letter: A Call to Occupy Kein Zugriff Seiten 207 - 210
  5. Afterword Kein Zugriff Seiten 211 - 214
  6. References Kein Zugriff Seiten 215 - 238
  7. Index Kein Zugriff Seiten 239 - 244
  8. About the Editors and Contributors Kein Zugriff Seiten 245 - 254

Ähnliche Veröffentlichungen

aus dem Schwerpunkt "Soziologie allgemein"
Cover des Buchs: Systemtheorie und Erzählen
Monographie Kein Zugriff
Ralf Kellermann
Systemtheorie und Erzählen
Cover des Buchs: Secular Humanism in Sweden
Monographie Kein Zugriff
Susanne Kind
Secular Humanism in Sweden
Cover des Buchs: Sichtbarkeit von weiblicher wissenschaftlicher Leistung im Fokus
Sammelband Vollzugriff
Julia Rathke, Katja Knuth-Herzig, Lena Milker
Sichtbarkeit von weiblicher wissenschaftlicher Leistung im Fokus
Cover des Buchs: Sportmanagement
Sammelband Kein Zugriff
Albert Galli, Markus Breuer, Rainer Tarek Cherkeh, Christian Keller
Sportmanagement