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Ambivalenzen der Gleichheit
Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation- Herausgeber:innen:
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- Reihe:
- Gesellschaft der Unterschiede, Band 63
- Verlag:
- 2021
Zusammenfassung
Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet.
Schlagworte
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2021
- Copyrightjahr
- 2021
- ISBN-Print
- 978-3-8376-5172-0
- ISBN-Online
- 978-3-8394-5172-4
- Verlag
- transcript, Bielefeld
- Reihe
- Gesellschaft der Unterschiede
- Band
- 63
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 222
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Vorwort Kein Zugriff Seiten 7 - 8Autor:innen: | |
- Ambivalenzen der Gleichheit Kein Zugriff Seiten 9 - 32Autor:innen:
- Soziologische Überlegungen zur kollektiven Erfahrung und Wirklichkeit gesellschaftlicher Ungleichheit Kein Zugriff Seiten 35 - 52Autor:innen:
- Verfassungsrechtliche Konzeptionen sozialer Gleichheit – Ungleichbehandlung oder Antidiskriminierung Kein Zugriff Seiten 53 - 72Autor:innen:
- Soziale (Un)Gleichheit als Thema der Grundrechte Kein Zugriff Seiten 73 - 94Autor:innen:
- Identitätspolitik als Strategie der Entprivilegierung Kein Zugriff Seiten 97 - 114Autor:innen:
- Die Gleichheit der Ungleichen Kein Zugriff Seiten 115 - 136Autor:innen: | | | | | | |
- Sinnlose Grabenkämpfe Kein Zugriff Seiten 137 - 142Autor:innen:
- Identitätspolitik & Emanzipation Kein Zugriff Seiten 143 - 162Autor:innen:
- Diversität und Identität als Aufmerksamkeitsmarker für die Staatsrechtswissenschaft Kein Zugriff Seiten 163 - 178Autor:innen:
- Gleichheit und politische Repräsentation Kein Zugriff Seiten 181 - 198Autor:innen:
- Demokratische Repräsentation und Diversitätsprinzip Kein Zugriff Seiten 199 - 216Autor:innen:
- Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 217 - 222Autor:innen: | |





