Flexible Arbeitswelten

Prof. Dr. Martina Heßler; PD Dr. Christopher Neumaier

doi:10.5771/9783748964667

Zusammenfassung

Flexibilität galt in den 1970er und 1980er Jahren als ein Zauberwort. Die Rede war von einem Paradigmenwechsel und einer neuen Art des globalen Kapitalismus. Der Band widmet sich der Geschichte der Flexibilisierung der Arbeitswelt seit der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Die Beiträge stellen die Ambivalenzen des Konzepts heraus, das zwischen Hoffnungen auf Emanzipation und einer Befreiung von starren Ordnungen und dem Druck zur permanenten Veränderung und Anpassung changierte. Der Band verbindet zeit- und technikhistorische Perspektiven. Die Beiträge reichen von der Ideengeschichte des Konzepts, dem Wandel von Zeitstrukturen, sich wandelnde Normen in der Berufsbildung bis zur Flexibilisierung der Fabrik und Büroarbeit. Mit Beiträgen vonVincent August | Martina Heßler | Michael Homberg | Kirstin Jorns | Anna Elisabeth Keim | Mirjam Mayer | Christopher Neumaier

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2025
ISBN-Print: 978-3-7560-3252-5
ISBN-Online: 978-3-7489-6466-7
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Sprache: Deutsch
Seiten: 212
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 6
Einleitung: Flexibilität. Ein "Zauberwort" für technik- und zeithistorische Forschungen Kein Zugriff Seiten 7 - 20 Martina Hessler, Christopher Neumaier
1. Flexibilität, Agilität, Adaptivität Kein Zugriff Vincent August
1. „Leben gegen die Uhr“ Kein Zugriff Seiten 55 - 84 Michael Homberg
2. Vom „Zugvogel“ zur fl exiblen Belegschaft Kein Zugriff Seiten 85 - 110 Anna Elisabeth Keim
3. Von der Option zum Prinzip Kein Zugriff Seiten 111 - 138 Kirstin Jorns
1. Zur Flexibilisierung administrativer Arbeit Kein Zugriff Seiten 141 - 166 Mirjam Mayer
2. Menschen statt Maschinen Kein Zugriff Seiten 167 - 194 Christopher Neumaier
1. Leiden an Flexibilität Kein Zugriff Martina Hessler
Autor:innen Kein Zugriff Seiten 209 - 212