Europäisches Arbeitsrecht

Gregor Thüsing

doi:10.17104/9783406730795

Zusammenfassung

Der vorliegende Band gibt einen prägnanten Überblick über das Europäische Arbeitsrecht. Er informiert über wesentliche Regelungen und einschlägige Rechtsprechung sowie über Bezüge zu den nationalen Rechtsordnungen. Enthalten ist außerdem ein Kapitel zum Internationalen Arbeitsrecht.

Die Vorteile des Buches:

• anschauliche Darstellung und studiengerechte Aufbereitung

• zahlreiche Beispiele und Übersichten

• Zusammenfassungen der wichtigsten Entscheidungen des EuGH

Ideal als Ergänzung:

Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2018
ISBN-Print: 978-3-406-68022-9
ISBN-Online: 978-3-406-73079-5
Verlag: C.H.BECK Recht - Wirtschaft - Steuern, München
Reihe: Grundrisse des Rechts
Sprache: Deutsch
Seiten: 418
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXII
1. 1. 1. Begrifflichkeit Kein Zugriff
  2. 2. Regelungskompetenz der EU Kein Zugriff
  3. 3. Entstehung Kein Zugriff
  4. 4. Abgrenzung: Internationales Arbeitsrecht Kein Zugriff
2. 1. 1. Die Anfänge Kein Zugriff
  2. 2. Die Konsolidierung Kein Zugriff
  3. 3. Die Gegenwart Kein Zugriff
  4. 4. Die Zukunft? Kein Zugriff
3. III. Begrifflichkeiten des Europarechts Kein Zugriff
4. IV. Auslegung des Europarechts Kein Zugriff
5. V. Weg zur Überprüfung der Europarechtskonformität Kein Zugriff
6. 1. 1. Anhörungsrechte Kein Zugriff
  2. 2. Rechtssetzungskompetenzen Kein Zugriff
  3. 3. Umsetzungskompetenzen Kein Zugriff
1. 1. 1. Zielsetzung Kein Zugriff
  2. 2. Gewährleistungsbereiche Kein Zugriff
  3. 3. Rechtfertigung Kein Zugriff
  4. 4. Unmittelbare Wirkung Kein Zugriff
  5. 5. Berechtigte Kein Zugriff
  6. 6. Verhältnis von Sekundär- und Primärrecht Kein Zugriff
2. 1. 1. Arbeitnehmer Kein Zugriff
  2. 2. Die Bereichsausnahme des Art. 45 Abs. 4 AEUV Kein Zugriff
  3. 3. Angehörige von Wanderarbeitnehmern Kein Zugriff
  4. 4. Grenzüberschreitender Sachverhalt Kein Zugriff
  5. 5. Übergangsregeln für Staatsangehörige der Beitrittsstaaten Kein Zugriff
  6. 6. Freizügigkeitsrechte für Angehöriger anderer Staaten Kein Zugriff
3. 1. 1. Gewährleistungen Kein Zugriff
  2. 2. Ordre-Public-Vorbehalt Kein Zugriff
4. 1. 1. Grundgedanke und Sinn des Diskriminierungsverbotes Kein Zugriff
  2. 2. Arten von Diskriminierung Kein Zugriff
  3. 3. Adressaten des Diskriminierungsverbotes Kein Zugriff
  4. 4. Rechtfertigungsmöglichkeiten Kein Zugriff
5. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
  2. 2. Adressaten des Beschränkungsverbots Kein Zugriff
  3. 3. Rechtfertigungsmöglichkeiten Kein Zugriff
6. VI. Anerkennung von Ausbildungen und sonstigen Qualifikationen Kein Zugriff
7. VII. Arbeitsrechtliche Auswirkungen sozialrechtlicher Koordinierung (Art. 48 AEUV) Kein Zugriff
8. VIII. Prüfungsschema Kein Zugriff
1. I. Einleitung Kein Zugriff
2. 1. 1. Europäische Entwicklung Kein Zugriff
  2. 2. Die Umsetzung der RL 2000/78/EG, 2000/43/EG und 2002/73/EG Kein Zugriff
  3. 3. Nationale Entwicklung Kein Zugriff
3. 1. 1. Allgemeines – Begriff der Benachteiligung Kein Zugriff
  2. 2. Unmittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
  3. 3. Mittelbare Benachteiligung Kein Zugriff
  4. 4. Belästigung Kein Zugriff
  5. 5. Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung Kein Zugriff
4. 1. 1. Geschlechterdiskriminierung Kein Zugriff
  2. 2. Rasse und Ethnie Kein Zugriff
  3. 3. Behinderung Kein Zugriff
  4. 4. Religion und Weltanschauung Kein Zugriff
  5. 5. Sexuelle Identität Kein Zugriff
  6. 6. Alter Kein Zugriff
  7. 7. Weitere ungeschriebene Gründe? Kein Zugriff
5. 1. 1. Allgemeines Kein Zugriff
  2. 2. Rechtfertigung einer unmittelbaren Benachteiligung Kein Zugriff
  3. 3. Rechtfertigung einer mittelbaren Benachteiligung Kein Zugriff
  4. 4. Sonderfall: Diskriminierung durch Diskriminierungsschutz – Affirmative action nach Art. 5 RL 2000/43/EG, Art. 7 RL 2000/78/EG und Art. 3 RL 2006/54/EG Kein Zugriff
6. 1. 1. Auskunftsanspruch Kein Zugriff
  2. 2. Entschädigung und Schadensersatz nach § 15 AGG Kein Zugriff
  3. 3. Ausnahme: Scheinbewerber Kein Zugriff
7. VII. Geltendmachung einer Ungleichbehandlung Kein Zugriff
8. VIII. Umsetzungsdefizite des AGG Kein Zugriff
9. IX. Parallele Entwicklung: Das US-amerikanische Recht Kein Zugriff
1. I. Einordnung Kein Zugriff
2. 1. 1. Entstehungsgeschichte Kein Zugriff
  2. 2. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  3. 3. Diskriminierungsverbot – Pro-rata-temporis-Grundsatz Kein Zugriff
  4. 4. Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit Kein Zugriff
3. 1. 1. Entstehungsgeschichte und Regelungsgehalt Kein Zugriff
  2. 2. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  3. 3. Das deutsche TzBfG im Lichte der Richtlinie Kein Zugriff
4. 1. 1. Entstehungsgeschichte und Ausgangslage des europäischen Rechts Kein Zugriff
  2. 2. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  3. 3. Gleichbehandlungsgrundsatz – Diskriminierungsverbot Kein Zugriff
  4. 4. Informationspflichten bzgl. freier Stellen beim Entleiher Kein Zugriff
  5. 5. Kollektivrechtliche Vorgaben Kein Zugriff
  6. 6. Rechtsfolgen bei Verstoß Kein Zugriff
1. 1. 1. Ziele Kein Zugriff
  2. 2. Entwicklung Kein Zugriff
2. 1. 1. Betriebs- und Unternehmensbegriff Kein Zugriff
  2. 2. Identitätswahrung Kein Zugriff
  3. 3. Übergang auf neuen Betriebsinhaber Kein Zugriff
  4. 4. Rechtsgeschäft oder Verschmelzung Kein Zugriff
  5. 5. Betriebsübergang in der Insolvenz Kein Zugriff
3. 1. 1. Individualrechtliche Ebene Kein Zugriff
  2. 2. Kollektivrechtliche Ebene Kein Zugriff
  3. 3. Weiterhaftung des Veräußerers Kein Zugriff
  4. 4. Besonderheiten im Insolvenzverfahren Kein Zugriff
4. IV. Sonderfall: Grenzüberschreitender Betriebsübergang Kein Zugriff
1. 1. 1. Parallele Entwicklung in Deutschland und Europa Kein Zugriff
  2. 2. Verknüpfung der Bereiche Kein Zugriff
2. 1. 1. Begriff des Arbeitnehmers – Berechnung der Zahlenwerte für Massenentlassung Kein Zugriff
  2. 2. Begriff des Betriebs Kein Zugriff
  3. 3. Begriff der Entlassung Kein Zugriff
3. 1. 1. Personeller und sachlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
  2. 2. Sanktionen bei Verstößen gegen die Unterrichtungspflicht Kein Zugriff
1. I. Allgemeines Kein Zugriff
2. 1. 1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  2. 2. Abweichungen und Ausnahmen von Richtlinie Kein Zugriff
3. 1. 1. Definition der Arbeitszeit Kein Zugriff
  2. 2. Wöchentliche Höchstarbeitszeit Kein Zugriff
  3. 3. Ruhezeit Kein Zugriff
  4. 4. Ruhepause Kein Zugriff
4. 1. 1. Urlaubsanspruch – Art. 7 Abs. 1 RL 2003/88/EG Kein Zugriff
  2. 2. Subsidiär Abgeltungsanspruch – Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG Kein Zugriff
5. V. Nacht- und Schichtarbeit Kein Zugriff
1. I. Historie der RL 91/533/EWG Kein Zugriff
2. II. Anwendungsbereich (Art. 1 NachwRL) Kein Zugriff
3. 1. 1. Wesentliche Punkte des Arbeitsverhältnisses (Art. 2 NachwRL) Kein Zugriff
  2. 2. Informationsmöglichkeiten des Arbeitgebers (Art. 3 NachwRL) Kein Zugriff
  3. 3. Rechtswirkungen des schriftlichen Nachweises Kein Zugriff
  4. 4. Sonstige Vorgaben für die Umsetzung Kein Zugriff
4. IV. Umsetzung in das nationale Recht Kein Zugriff
1. 1. 1. Sachverhalt der Arbeitnehmerentsendung Kein Zugriff
  2. 2. Gewährleistung durch Grundfreiheiten, insbesondere Art. 56 AEUV (Ex-Art. 49 EGV) Kein Zugriff
  3. 3. Aufenthalts- und sozialrechtliche Konsequenzen Kein Zugriff
  4. 4. Grundprinzipien Kein Zugriff
2. 1. 1. Arbeitnehmerentsenderichtlinie 96/71/EG Kein Zugriff
  2. 2. Parallele Entwicklung in Deutschland Kein Zugriff
  3. 3. Dienstleistungsrichtlinie 2006/123/EG Kein Zugriff
3. 1. 1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  2. 2. Sachliche Reichweite Kein Zugriff
  3. 3. Ausnahmen Kein Zugriff
  4. 4. Klagemöglichkeit Kein Zugriff
4. 1. 1. Tarifnormen als international zwingende Normen Kein Zugriff
  2. 2. Reine Inlandssachverhalte Kein Zugriff
  3. 3. Garantiehaftung Kein Zugriff
  4. 4. Verfahrensvorschriften und Sanktionen Kein Zugriff
1. I. Überblick über Regelungsmaterien Kein Zugriff
2. 1. 1. Kompetenzen der Union im Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht Kein Zugriff
  2. 2. Gewährleistungsgehalt des Art. 28 EuGRC Kein Zugriff
3. 1. 1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  2. 2. Inhaltliche Ausgestaltung Kein Zugriff
  3. 3. Rechtsvergleichung Kein Zugriff
4. 1. 1. Entwicklung und Bedeutung der SE Kein Zugriff
  2. 2. Die mitbestimmungsrechtliche Grundstruktur der SE vor dem Hintergrund divergierenden einzelstaatlichen Mitbestimmungsrechts Kein Zugriff
  3. 3. Das Instrument der Verhandlungslösung Kein Zugriff
5. 1. 1. Sachlicher Geltungsbereich Kein Zugriff
  2. 2. Mitbestimmungsregeln Kein Zugriff
  3. 3. Besonderes Verhandlungsgremium Kein Zugriff
6. 1. 1. Entwicklung Kein Zugriff
  2. 2. Entstehungsgeschichte Kein Zugriff
  3. 3. Ziele der Richtlinie Kein Zugriff
  4. 4. Anwendungsbereich Kein Zugriff
  5. 5. Anhörungs- und Unterrichtungsrechte im Einzelnen Kein Zugriff
  6. 6. Rechtsdurchsetzung und Sanktionen Kein Zugriff
7. VII. Exkurs: Mitbestimmungsrechte in den verschiedenen europäischen Staaten Kein Zugriff
1. I. Internationalisierung des Arbeitsmarkts Kein Zugriff
2. 1. 1. Grundtypen der arbeitsvertraglichen Gestaltung Kein Zugriff
  2. 2. Bestimmung des Arbeitsvertragsstatuts Kein Zugriff
3. III. Gerichtsstand bei grenzüberschreitenden Sachverhalten Kein Zugriff
4. 1. 1. Betriebsverfassungsrecht Kein Zugriff
  2. 2. Tarifvertragsrecht Kein Zugriff
1. I. Europarecht Kein Zugriff
2. 1. 1. Britisches Recht Kein Zugriff
  2. 2. Französisches Recht Kein Zugriff
  3. 3. Niederländisches Recht Kein Zugriff
  4. 4. Spanisches Recht Kein Zugriff
  5. 5. Italienisches Recht Kein Zugriff
Sachregister Kein Zugriff Seiten 407 - 417
Impressum Kein Zugriff Seiten 418 - 418

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