Die im Bundesteilhabegesetz vorgeschriebene Wirkungsorientierung stellt hohe Anforderungen an die Akteure der Eingliederungshilfe. In diesem Band wird die bisherige Praxis kritisiert und ihr ein der Komplexität angemessenes Verständnis von „Wirkung“ und „Wirksamkeit“ gegenübergestellt. Anhand von Beispielen aus dem Bereich der Teilhabe an Arbeit werden die Bedingungen einer erfolgreichen Umsetzung erläutert.
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2022
ISBN-Print
978-3-7841-3537-3
ISBN-Online
978-3-7841-3538-0
Verlag
Deutscher Verein, Berlin
Reihe
Soziale Arbeit kontrovers
Band
27
Sprache
Deutsch
Seiten
IV
Produkttyp
Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 6
Einleitung: Werkstätten als umstrittene Organisationen Kein Zugriff Seiten 7 - 8
1. Chronische Leistungsschwäche Kein Zugriff
2. Normverstöße Kein Zugriff
3. Interessendivergenzen Kein Zugriff
4. Affektbesetzung Kein Zugriff
1. Nutzung etablierter Managementkonzepte Kein Zugriff
2. Diskussion des Themas „inklusiver Arbeitsmarkt“ Kein Zugriff
3.1 Juristischer Ansatz: arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis Kein Zugriff
3.2 Ökonomischer Ansatz: Transparenz der Finanzströme Kein Zugriff
3.3 Rehabilitativer Ansatz: flexible Strategien Kein Zugriff
4. Normverstöße als permanentes Risiko erkennen und bekämpfen Kein Zugriff
5. International vergleichende Studien Kein Zugriff
III. Ausblick Kein Zugriff Seiten 53 - 54
Literatur Kein Zugriff Seiten 55 - IV
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