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Monographie Kein Zugriff
Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen
Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext- Autor:innen:
- Reihe:
- Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik, Band 7
- Verlag:
- 2011
Zusammenfassung
Diese Studie liefert erstmals eine interdisziplinäre Analyse der vielschichtigen Wechselbeziehungen, welche die Dynamik gegenseitiger Beziehungen zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern ausmachen und das aktuelle polnische Arbeitsrecht prägen. Zum einen werden die aktuellen Bestimmungen des polnischen kollektiven Arbeitsrechts und ihre geschichtliche Entwicklung analysiert und punktuell mit denen des deutschen Rechts verglichen. Zum anderen wird untersucht, in welcher Hinsicht und in welchem Umfang die Entwicklung der Gewerkschaftsbewegung mit der des kollektiven Arbeitsrechts verbunden ist. Die beiden Untersuchungen werden in einer interdisziplinären Analyse des Einflusses der Gewerkschaftsentwicklung auf die aktuelle Gestalt des kollektiven Arbeitsrechts in Polen zusammengeführt. Zugleich wird aufgezeigt, auf welche Weise die Entwicklung der Gewerkschaften durch das geltende polnische Recht beeinflusst und gesteuert wurde. Dieses Spannungsverhältnis und seine Entstehungsgeschichte stehen im Mittelpunkt der Betrachtung.
Ausgezeichnet mit dem ersten Preis des Generalkonsuls der Republik Polen in Hamburg im Wettbewerb für herausragende innovative Doktorarbeiten über Polen.
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Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2011
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5715-5
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2877-8
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik
- Band
- 7
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 630
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 14
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 15 - 18
- Verzeichnis der Organisationen und politischer Parteien Kein Zugriff Seiten 19 - 22
- Gegenstand, Zielsetzung und Thesen der Arbeit Kein Zugriff Seiten 23 - 26
- Gang der Darstellung Kein Zugriff Seiten 26 - 29
- Überlegungen zur Methodik Kein Zugriff Seiten 29 - 34
- Deutschland Kein Zugriff Seiten 35 - 40
- Polen Kein Zugriff Seiten 40 - 46
- Begriff des kollektiven Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 46 - 51
- Koalitionsrecht und Tarifvertragsrecht Kein Zugriff Seiten 51 - 57
- Arbeitskampfrecht und Schlichtung Kein Zugriff Seiten 57 - 65
- Mitbestimmungsrecht Kein Zugriff Seiten 65 - 69
- Funktionen des kollektiven Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 69 - 70
- Wechselbeziehungen Kein Zugriff Seiten 70 - 72
- Vorbemerkungen Kein Zugriff Seiten 73 - 73
- Preußen und Deutschland Kein Zugriff
- Russland Kein Zugriff
- Österreich Kein Zugriff
- Die schwierigen Anfänge (1918–1925) Kein Zugriff
- Entwicklungen nach dem Maiumbruch (1926–1939) Kein Zugriff
- Situation der wichtigsten Gewerkschaften kurz vor dem Zweiten Weltkrieg Kein Zugriff
- Betätigungsfelder der Gewerkschaften Kein Zugriff
- Spezialfall Oberschlesien Kein Zugriff
- Der Zweite Weltkrieg und Entstehung der Volksrepublik Polen (1939–1956) Kein Zugriff Seiten 96 - 103
- Volksrepublik Polen (1956–1980) Kein Zugriff Seiten 103 - 105
- Vorbemerkungen Kein Zugriff Seiten 105 - 107
- Bildung und Betätigung von Koalitionen Kein Zugriff
- Tarifvertragsrecht Kein Zugriff
- Streikrecht Kein Zugriff
- Schlichtung und Schiedswesen Kein Zugriff
- Betriebliches Mitbestimmungsrecht Kein Zugriff
- Andere gesetzliche Befugnisse von Gewerkschaften Kein Zugriff
- Gescheiterte Gesetzesvorhaben und politische Arbeitskämpfe Kein Zugriff
- Koalitionsrecht Kein Zugriff
- Tarifvertragsrecht Kein Zugriff
- Gesetzliche Regelungen zu Arbeitsstreitigkeiten („Arbeitskampfrecht“) Kein Zugriff
- Mitbestimmungsrecht Kein Zugriff
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 145 - 148
- Die Genese von Solidarnosc Kein Zugriff Seiten 149 - 153
- Die Streikpostulate und das Danziger Abkommen (August 1980) Kein Zugriff Seiten 153 - 160
- Kampf um die Koalitionsfreiheit Kein Zugriff Seiten 160 - 170
- Katholische Soziallehre und die Rolle der katholischen Kirche Kein Zugriff Seiten 170 - 187
- Auseinandersetzung um die Arbeitnehmerselbstverwaltung Kein Zugriff
- Gesetzliches Modell der Arbeitnehmerselbstverwaltung Kein Zugriff
- Folgen der Gesetze für die betriebliche Praxis und deren Weiterentwicklung Kein Zugriff
- Vorgeschichte Kein Zugriff
- Eckpunkte des Gewerkschaftsgesetzes von 1982 Kein Zugriff
- Gesetzliche Kompetenzen von Gewerkschaften und deren Wahrnehmung Kein Zugriff
- Folgen für die Arbeitsbeziehungen Kein Zugriff
- Diskussionen um die Novelle des Arbeitsgesetzbuches Kein Zugriff
- Eckpunkte der Novelle des Arbeitsgesetzbuches 1986 Kein Zugriff
- Beurteilung der Gewerkschaftsrechte Kein Zugriff Seiten 232 - 238
- Entwicklung von Solidarnosc Kein Zugriff
- Entstehung von OPZZ Kein Zugriff
- Der Weg zum Runden Tisch Kein Zugriff Seiten 253 - 262
- Ergebnisse des Runden Tisches Kein Zugriff Seiten 262 - 267
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 267 - 270
- Gewerkschaftlicher Konfliktpluralismus Kein Zugriff
- Wechselbeziehungen zwischen den Akteuren zu Anfang der Transformation Kein Zugriff
- Wirtschaftliche Transformation und die Neuordnung des polnischen Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 283 - 285
- Prämissen der Reform des kollektiven Arbeitsrechts Kein Zugriff
- Politische Hintergründe und Balcerowicz-Gesetzpaket Kein Zugriff
- Legislativer Weg des neuen Gewerkschaftsrechts Kein Zugriff
- Gewerkschaftsgesetz (GewG 1991) Kein Zugriff
- Arbeitgeberverbandsgesetz (ArbVG) Kein Zugriff
- Gesetz zur Lösung von Kollektivstreitigkeiten (KollStrG) Kein Zugriff
- Streikrecht Kein Zugriff
- Praktische Schwierigkeiten bei der Anwendung des Gesetzes zur Lösung von Kollektivstreitigkeiten Kein Zugriff
- Beurteilung des „Gewerkschaftsgesetzpakets“ 1991 Kein Zugriff
- Politische Folgen Kein Zugriff
- Pakt über das Staatsunternehmen in der Umstrukturierung Kein Zugriff
- Politische Rahmenbedingungen für die Reform des Arbeitsrechts Kein Zugriff
- Reform des Tarifvertragsrechts 1994 Kein Zugriff
- Große Novelle des Arbeitsgesetzbuches 1996 Kein Zugriff
- Verfassungsrechtliche Änderungen 1997 Kein Zugriff
- Erste Korrekturen der Gesetze von 1991 und Versuche einer Kodifizierung des kollektiven Arbeitsrechts Kein Zugriff
- Fazit Kein Zugriff
- Politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen Kein Zugriff
- Konkrete Folgen für das polnische Arbeitsrecht Kein Zugriff
- Vierte Transformationsphase (2001–2007) Kein Zugriff
- Zusammenfassung Kein Zugriff
- Richtlinie 94/45/EG vom 22.9.1994 zu Europäischen Betriebsräten Kein Zugriff
- Richtlinie 2002/14/EU vom 11.3.2002 zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer Kein Zugriff
- Entwicklungen auf der Arbeitgeberseite Kein Zugriff Seiten 421 - 433
- Rolle und Bedeutung der Tripartistischen Kommission Kein Zugriff Seiten 433 - 444
- Aktuelle Situation und Struktur der polnischen Gewerkschaftsbewegung Kein Zugriff Seiten 444 - 453
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 453 - 460
- Zum Stand des kollektiven Arbeitsrechts in Deutschland – ein kurzer Überblick Kein Zugriff Seiten 461 - 465
- Koalitionsfreiheit Kein Zugriff
- Organisationsstruktur von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Kein Zugriff
- Gewerkschaftliche Tariffähigkeit und die Frage der Repräsentativität Kein Zugriff
- Arten von Kollektivvereinbarungen und deren Allgemeinverbindlichkeit Kein Zugriff
- Ablauf von Kollektivstreitigkeiten Kein Zugriff
- Streikrecht und Aussperrung Kein Zugriff
- Mitbestimmungsrecht Kein Zugriff Seiten 505 - 510
- Aspekte der künftigen Entwicklung des polnischen Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 510 - 518
- Zusammenfassung der Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 519 - 526
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 527 - 570
- Verzeichnis polnischer Rechtsquellen Kein Zugriff Seiten 571 - 590
- Anhang Kein Zugriff Seiten 591 - 592
- Zeittafel Kein Zugriff Seiten 593 - 593
- Wichtigste gesellschaftliche Proteste in Polen 1945–1974 593 Chronologie der für die Thematik wichtigsten Ereignisse in Polen 1975–2007 Kein Zugriff Seiten 594 - 630
