Hüter der Währung: Sozialprofile und Karriereverläufe des Spitzenpersonals der Bank deutscher Länder und der Deutschen Bundesbank 1945-1969

Christian Marx

doi:10.5771/9783835393608

Zusammenfassung

Wie Mitarbeiter der Reichsbank nach 1945 ihre Karrieren in den neuen Institutionen fortsetzten Zahlreiche Akteure, die nach 1945 in der Bank deutscher Länder (BdL) und der Bundesbank wichtige Posten besetzten, hatten ihre Karriere in der Reichsbank begonnen und waren in der Weimarer Republik und im Nationalsozialismus sozialisiert worden. Ihre Überzeugungen verschwanden nicht einfach mit dem Kriegsende. Vielmehr brachten sie ihre Erfahrungen, Netzwerke und Leitbilder in die neuen Institutionen ein. Christian Marx fragt nach der inneren Organisation und den Personalstrukturen der BdL bzw. der Bundesbank. Er untersucht Sozialprofile, Ausbildungswege, Karrieremuster und NSDAP-Zugehörigkeiten des Führungspersonals. So kann er zeigen, wie eng institutioneller Neubeginn und personelle Kontinuität miteinander verflochten waren. Seine Studie ist ein wichtiger Beitrag zur Geschichte der frühen Bundesrepublik, zur Genese der zentralbankpolitischen Unabhängigkeit und zum Umgang mit Funktionseliten nach 1945.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2026
Copyrightjahr: 2026
ISBN-Print: 978-3-8353-6181-2
ISBN-Online: 978-3-8353-9360-8
Verlag: Wallstein, Göttingen
Reihe: Von der Reichsbank zur Bundesbank 1924 – 1970
Band: 2
Sprache: Deutsch
Seiten: 711
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Inhalt Kein Zugriff
2. Vorwort Kein Zugriff
1. Gegenstand und Fragestellung Kein Zugriff
2. Forschungsstand Kein Zugriff
3. Quellenlage Kein Zugriff
1. 2.1 Die Organisation der Reichsbank bis 1945 Kein Zugriff
2. 2.2 Die Entstehung des Zentralbanksystems und die Gründung der Bank deutscher Länder (1945–1957) Kein Zugriff
3. 2.3 Die Kontroversen um das Bundesbankgesetz (1949 – 1957) Kein Zugriff
4. 2.4 Das Bundesbankgesetz in der Retrospektive: Das Blessing / Troeger- Memorandum (1970) Kein Zugriff
1. 1. Lange Entwicklungstrends und quantitative Befunde Kein Zugriff
  2. Sozialstrukturelle Merkmale, Laufbahnen und Personalfluktuation Kein Zugriff
  3. Personalrekrutierung und berufliche Ausbildung Kein Zugriff
2. 1. Die personalstrukturelle Entwicklung der Bank deutscher Länder Kein Zugriff
  2. Die personalstrukturelle Entwicklung des Zentralbanksystems Kein Zugriff
  3. Die Debatte um den Umfang und den Status des Zentralbankpersonals in den 1950er-Jahren Kein Zugriff
3. 3.3 Die Personalstruktur der Deutschen Bundesbank (1957 – 1969) Kein Zugriff
4. 1. Die Personalverantwortlichen bei der Reichsbank im Nationalsozialismus Kein Zugriff
  2. Die Personaldezernenten im Direktorium der Bank deutscher Länder und der Bundesbank Kein Zugriff
  3. Die Hauptabteilungsleiter der Personalabteilung in der Bank deutscher Länder und der Bundesbank Kein Zugriff
5. 3.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 4.1 Das Ende der Reichshauptbank und die Gründung der Berliner Zentralbank Kein Zugriff
2. 1. Die Reichsbankleitstelle für die britische Zone in Hamburg Kein Zugriff
  2. Der Treuhänder für die Deutsche Reichsbank in der britischen Zone Kein Zugriff
  3. Die Errichtung von Landeszentralbanken und das neue Führungspersonal Kein Zugriff
  4. Der personelle Ausbau der Landeszentralbanken Kein Zugriff
3. 1. Die Gründung von Landeszentralbanken in der amerikanischen Zone Kein Zugriff
  2. Die Installierung des Leitungspersonals Kein Zugriff
  3. Die personelle Erweiterung und die Entnazifizierung Kein Zugriff
4. 1. Die Errichtung von Landeszentralbanken in der französischen Zone Kein Zugriff
  2. Das Führungspersonal der neu eingerichteten Landeszentralbanken Kein Zugriff
  3. Der personelle Wiederaufbau und die Entnazifizierung Kein Zugriff
  4. Exkurs: Saarland Kein Zugriff
5. 4.5 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. 1. Pläne für eine Währungsreform Kein Zugriff
  2. Die »Sonderstelle Geld und Kredit« und das Konklave von Rothwesten Kein Zugriff
2. 1. Die Wahl der Führungspositionen bei der Bank deutscher Länder (1948) Kein Zugriff
  2. Führungswechsel: Die Berufung von Karl Blessing und Heinrich Troeger (1958) Kein Zugriff
3. 1. Die Hauptabteilungsleiter der Bank deutscher Länder Kein Zugriff
  2. Die Bankdirektoren der Landeszentralbanken (1946 – 1957) Kein Zugriff
  3. Die Spitzenbeamten der Deutschen Bundesbank (1960 – 1969) Kein Zugriff
  4. Die Bundesbank- und Landeszentralbankdirektoren der höheren Besoldungsgruppe B3 (1960–1969) Kein Zugriff
4. 1. Das Direktorium der Bank deutscher Länder Kein Zugriff
  2. Das Direktorium der Deutschen Bundesbank Kein Zugriff
5. 1. Der Zentralbankrat der Bank deutscher Länder Kein Zugriff
  2. Der Zentralbankrat der Deutschen Bundesbank Kein Zugriff
6. 5.6 Zwischenfazit Kein Zugriff
1. Aufstiegs- und Karrierewege Kein Zugriff
2. (Dis-)Kontinuitäten und Belastungen Kein Zugriff
3. Netzwerke und Konfliktlinien Kein Zugriff
4. Umgang mit der NS-Vergangenheit Kein Zugriff
7. Dank Kein Zugriff Seiten 571 - 572
8. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 573 - 575
9. Verzeichnis der Tabellen, Grafiken und Abbildungen Kein Zugriff Seiten 576 - 581
1. 10.1 Tabellen und Grafiken Kein Zugriff
2. 10.2 Bemerkungen und Quellen zu den ausgewählten Personenkreisen Kein Zugriff
3. 10.3 Quellenverzeichnis Kein Zugriff
4. 10.4 Literaturverzeichnis Kein Zugriff
5. 10.5 Personenregister Kein Zugriff

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