Individualarbeitsrecht

Christian Vetter

doi:10.5771/9783415073128

Zusammenfassung

Schnelle Orientierungshilfe im Arbeitsrecht Dieser Leitfaden verschafft angehenden oder auch schon aktiven Arbeitgebern Grundkenntnisse über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen im sog. Individualarbeitsrecht. Es geht dabei um die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nicht um die zu Betriebsräten und Gewerkschaften. Wichtiges Grundwissen Personalverantwortliche Der Ratgeber gibt eine erste Orientierung, was im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis zu beachten ist und wann Handlungsbedarf besteht. Konkrete Fälle der Umsetzung sollten mit qualifizierter Hilfe bis hin zur Einholung von Rechtsrat gelöst werden.Arbeitsrecht leicht gemacht Der inhaltliche Aufbau des Leitfadens folgt dem Zyklus eines Arbeitsverhältnisses, beginnend mit dessen Anbahnung bis hin zu seiner Beendigung. Darüber hinaus enthält er Tipps aus der Praxis für die Praxis, um die arbeitsrechtlichen Klippen im betrieblichen Alltag zu umschiffen.Komplizierte Rechtslage Auch wenn nur ein einziger Arbeitnehmer in einem Unternehmen beschäftigt wird, müssen die arbeitsrechtlichen Vorschriften strikt beachtet werden. Die Vielzahl heutiger Regelungen ist kaum noch überschaubar: Nicht nur das nationale Arbeitsrecht, sondern auch das europäische Recht enthält Vorschriften, deren Verletzung weitreichende Folgen haben kann, man denke nur an das Kündigungsschutzgesetz oder die Datenschutz-Grundverordnung.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2022
Erscheinungsdatum: 16.09.2022
ISBN-Print: 978-3-415-07147-6
ISBN-Online: 978-3-415-07312-8
Verlag: Boorberg, Stuttgart/München
Reihe: Das Recht der Wirtschaft
Sprache: Deutsch
Seiten: 137
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
1. Rechtsquellen des Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 13 - 16
2. Arbeitsverhältnis – Wann liegt es vor? Kein Zugriff Seiten 17 - 20
1. 3.1 Stellenausschreibungen Kein Zugriff
2. 3.2 Teilzeitstellen Kein Zugriff
3. 3.3 Bewerbungsunterlagen Kein Zugriff
4. 3.4 Auskünfte in sozialen Netzwerken, Headhunter Kein Zugriff
5. 3.5 Vorstellungsgespräch Kein Zugriff
6. 3.6 Fragerecht Kein Zugriff
7. 3.7 Auswahlentscheidung Kein Zugriff
8. 3.8 Einstellungsuntersuchung Kein Zugriff
9. 3.9 Datenschutz Kein Zugriff
1. 4.1 Haupt- und Nebenpflichten Kein Zugriff
2. 4.2 Geschäftsfähigkeit und Vollmacht Kein Zugriff
3. 4.3 Schriftform Kein Zugriff
4. 1. 4.4.1 Grundsätzliches zum Inhalt des Arbeitsvertrages Kein Zugriff
  2. 4.4.2 Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
  3. 1. 4.4.3.1 Bedingungen Kein Zugriff
    2. 4.4.3.2 Befristungen Kein Zugriff
    3. 4.4.3.3 Probezeit Kein Zugriff
    4. 4.4.3.4 Arbeitszeit, insbesondere Vertrauensarbeitszeit Kein Zugriff
    5. 4.4.3.5 Tarifverträge Kein Zugriff
    6. 4.4.3.6 Vertragsstrafen Kein Zugriff
    7. 4.4.3.7 Ausschlussklausel Kein Zugriff
    8. 4.4.3.8 Änderungen des Vertrages, doppelte Schriftform Kein Zugriff
    9. 4.4.3.9 Datenschutz Kein Zugriff
1. 1. 5.1.1 Zeitlich unbegrenzte Verringerung der Arbeitszeit Kein Zugriff
  2. 5.1.2 Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit76 Kein Zugriff
  3. 5.1.3 Arbeit auf Abruf Kein Zugriff
  4. 5.1.4 Arbeitsplatzteilung Kein Zugriff
2. 1. 5.2.1 Teilzeit in Elternzeit Kein Zugriff
  2. 5.2.2 Pflegezeit Kein Zugriff
  3. 5.2.3 Familienpflegezeit Kein Zugriff
  4. 5.2.4 Schwerbehinderte Arbeitnehmer Kein Zugriff
1. 6.1 Unterrichtungs- und Erörterungspflichten des Arbeitgebers Kein Zugriff
2. 6.2 Direktionsrecht Kein Zugriff
3. 1. 6.3.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
  2. 6.3.2 Überstunden Kein Zugriff
  3. 6.3.4 Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft Kein Zugriff
  4. 6.3.5 Kurzarbeit Kein Zugriff
1. 7.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
2. 7.2 Nettolohn Kein Zugriff
3. 7.3 Mindestlohn Kein Zugriff
4. 7.4 Wegezeiten, Dienstreisen Kein Zugriff
5. 7.5 Umkleidezeiten Kein Zugriff
6. 7.6 Freiwilligkeit und Widerruflichkeit von Leistungen Kein Zugriff
7. 7.7 Überstunden Kein Zugriff
8. 7.8 Zahlungsverzug Kein Zugriff
8. Arbeitsschutz Kein Zugriff Seiten 77 - 80
9. Arbeitsleistung Kein Zugriff Seiten 81 - 84
1. 10.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
2. 1. 10.2.1 Wegfall der Arbeitspflicht und Entgeltanspruch Kein Zugriff
  2. 10.2.2 Anzeige- und Nachweispflichten Kein Zugriff
  3. 10.2.3 Höhe der Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
  4. 10.2.4 Feiertage Kein Zugriff
3. 1. 10.3.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
  2. 10.3.2 Teilurlaubsanspruch Kein Zugriff
  3. 10.3.3 Vollurlaubsanspruch Kein Zugriff
  4. 10.3.4 Urlaub bei Teilzeit Kein Zugriff
  5. 10.3.5 Gewährung, Vorbehalt und Widerruf Kein Zugriff
  6. 10.3.6 Kürzung des Urlaubsanspruchs Kein Zugriff
  7. 10.3.7 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs Kein Zugriff
  8. 10.3.8 Hinweis auf Urlaubsnahme und Übertragung Kein Zugriff
  9. 10.3.9 Erkrankung Kein Zugriff
  10. 10.3.10 Urlaubsentgelt Kein Zugriff
  11. 10.3.11 Abgeltung Kein Zugriff
4. 10.4 Annahmeverzug – Betriebsrisiko Kein Zugriff
5. 10.5 Arbeitsbefreiung aus persönlichen Gründen Kein Zugriff
6. 10.6 Freistellung des Arbeitnehmers, vertragliches Ruhen („Sabbatical“) Kein Zugriff
7. 10.7 Mutterschutz Kein Zugriff
8. 1. 10.8.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
  2. 10.8.2 Inanspruchnahme Kein Zugriff
  3. 10.8.3 Teilzeit während Elternzeit Kein Zugriff
  4. 10.8.4 Kündigungsschutz Kein Zugriff
  5. 10.8.5 Kürzung des Urlaubes Kein Zugriff
9. 10.9 Pflegezeit, Familienpflegezeit Kein Zugriff
1. 1. 11.1.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
  2. 11.1.2 Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
  3. 11.1.3 Abwicklungsvertrag Kein Zugriff
2. 1. 11.2.1 Grundsätzliches Kein Zugriff
  2. 11.2.2 Kündigung – vor Dienstantritt Kein Zugriff
  3. 11.2.3 Kündigung – fristlos, außerordentlich Kein Zugriff
  4. 11.2.4 Kündigung – fristgemäß, ordentlich (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes) Kein Zugriff
  5. 1. 11.2.5.1 Personenbedingte Kündigung Kein Zugriff
    2. 11.2.5.2 Verhaltensbedingte Kündigung Kein Zugriff
    3. 11.2.5.3 Betriebsbedingte Kündigung Kein Zugriff
3. 11.3 Massenentlassungen Kein Zugriff
4. 11.4 Klagefrist Kein Zugriff
5. 11.5 Änderungskündigung Kein Zugriff
6. 11.6 Auflösung des Arbeitsverhältnisses trotz rechtsunwirksamer Kündigung, Abfindung Kein Zugriff
1. 12.1 Freistellung Kein Zugriff
2. 12.2 Stellensuche Kein Zugriff
3. 12.3 Arbeitszeugnis und Auskunft Kein Zugriff
4. 12.4 Rückgabe von Gegenständen Kein Zugriff
5. 12.5 Arbeitspapiere Kein Zugriff
13. Verfahren vor dem Arbeitsgericht Kein Zugriff Seiten 133 - 134
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 135 - 137