Jahrgang 26 (2021), Heft 4

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Bibliographische Angaben

ISSN-Print

0949-6181

ISSN-Online

1862-0019

Verlag

Nomos, Baden-Baden

Sprache

Englisch

Produkttyp

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Titelei/Inhaltsverzeichnis

Seite 583 - 585

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-583

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Editorial

Seite 586 - 588

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

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Board Interlocks as a Diffusion of Strategic Information – Does it Work? A Polish Case

Seite 589 - 616

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Justyna Światowiec-Szczepańska | Łukasz Małys

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-589

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Modelling youth entrepreneurship intentions: A ten-year research

Seite 617 - 638

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Dejan Djordjevic | Dragan Cockalo | Srdjan Bogetic | Mihalj Bakator

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-617

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Drivers of e-newsletter engagement in the academia in the post-conflict region

Seite 639 - 664

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Jelena Filipović | Maja Arslanagic-Kalajdzic

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-639

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Organizational Xenophobia: Effects of Leadership with Moderation of Satisfaction with Life: A field study in the Sample of Dense Migrated Province

Seite 665 - 687

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Olcay Okun | Korhan Arun | Sebahattin Kılınç

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-665

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Generational affiliation, job resources, and organizational commitment: the case of Romanian public schools .

Seite 688 - 705

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Rosana Stan | Delia Vîrgă

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-688

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Top Management Gender Diversity and Internationalisation in Different Institutional Contexts: Evidence from Germany and Poland

Seite 706 - 737

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Anja Küpper | Tobias Dauth

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-706

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How Companies Should Manage Their Human Resources to Respond to the Disruptive Innovation Brought About by the Sharing Economy

Seite 738 - 760

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2021

Autor:innen: Lejla Turulja | Elma Delalic

doi.org/10.5771/0949-6181-2021-4-738

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