Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement: Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln

DIN e. V.; Stefan Herold; Stefan Missal

doi:10.5771/9783410251453

Zusammenfassung

Nach § 84 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtet. Das neue Handbuch unterstützt den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung des BEM. Es zeigt sowohl die notwendigen Zusammenhänge zum Arbeitsschutz als auch weit reichende rechtliche Anforderungen und Konsequenzen auf. Die detaillierte Beschreibung der einzelnen Handlungsschritte ermöglicht ein schnelles, ressourcenschonendes und rechtsgültiges Vorgehen. In der DIN-Mediathek sind zusätzlich über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente hinterlegt.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2015
Copyrightjahr: 2015
ISBN-Print: 978-3-410-25144-6
ISBN-Online: 978-3-410-25145-3
Verlag: DIN Media, Berlin
Reihe: DIN Media Praxis
Sprache: Deutsch
Seiten: 224
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Vorwort Kein Zugriff
2. Inhalt Kein Zugriff
Die Gebrauchsanweisung des Handbuchs – Wie wird mit dem Handbuch gearbeitet? Kein Zugriff Seiten 1 - 2
Sensibilisierung Kein Zugriff Seiten 3 - 8
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff
1. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. Fragen aus der Praxis Kein Zugriff
3. Was wird von mir als Arbeitgeber verlangt? Kein Zugriff
4. Was kann ich als Arbeitgeber tun? Kein Zugriff
5. Konkrete Handlungsempfehlungen Kein Zugriff

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