Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo fundierte und aktuelle Fachinformationen zu Organisations- und Führungsfragen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis. Die zfo greift die aktuell relevanten Fragen aus Organisation und Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben auf. Zu den Leser:innen der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater:innen sowie Personen im Hochschulbereich in Lehre und Forschung. Die zfo versteht sich als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu will sie den Dialog und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis unterstützen, wobei der Anwendungsbezug stets im Mittelpunkt steht. Die zfo erscheint alle zwei Monate.
Die Abhängigkeit und Gefährdung von Unternehmen steigt mit der wachsenden Nutzung globaler Märkte. Auf diese Bedrohung muss mit einer bewussten Steuerung der Lieferketten reagiert werden. Dazu wird eine bewusste Überwachung der Lieferketten...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 257 - 262
Die Lieferkettenprobleme der vergangenen Jahre werden in Zukunft kaum verschwinden, da der Materialkonsum weiter steigen wird. Gefragt ist deshalb ein fundamentales Umdenken in der Wirtschaft. Bisher denken die meisten Unternehmen noch immer in...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 263 - 269
In Zeiten des Klimawandels ist die Bewältigung der aktuellen und zukünftigen ökologischen Probleme und Herausforderungen eine der wichtigsten Aufgaben der Gesellschaft und damit auch von Unternehmen. Die ökologisch nachhaltige Gestaltung der...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 270 - 272
Mit David Nothacker, CEO von sennder, sprach Dr. Wasko Rothmann, Mitglied des zfo-Herausgeberbeirats, über die Chancen der Digitalisierung für die Logistikbranche und darüber, warum die Logistik in vielen Unternehmen zur Chefsache werden sollte.
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 273 - 275
Gefährdungs- oder Bedrohungslagen wird in Organisationen gemeinhin mit reflexartigen Rufen nach mehr Sicherheit begegnet. Jedoch führen diese Reflexe zu einer konservierenden und mitunter unerträglichen Lebens- und Arbeitswelt. Stattdessen...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 276 - 280
Die Digitalisierung setzt das Produktportfolio und die Arbeitsorganisation von Unternehmen unter Veränderungsdruck. Ambidextrie ist ein Organisationskonzept, dass die Funktionslogiken von Innovation und Effizienz verbindet. In dieser Fallstudie...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 281 - 287
In Schweizer Unternehmen ist der Frauenanteil in Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten nach wie vor gering. Frauen verfügen über andere Kompetenzprofile als ihre männlichen Kollegen und diese werden für eine ausgewogene Geschäftsstrategie...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 288 - 290
Die sich rasch ändernden Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt sorgen dafür, dass Spannungen innerhalb von Organisationen stetig zunehmen. Den Mitarbeitern wird in den Transformationsprozessen eine hohe Veränderungsbereitschaft abverlangt,...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 291 - 295
Die Einhaltung ökologischer Belastungsgrenzen sowie die Sicherstellung sozialer Grundlagen sind heute als wichtige Ziele für eine nachhaltige Entwicklung anerkannt. Dennoch sind die lebenserhaltenden Ökosysteme unseres Planeten gefährdet und die...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 296 - 304
Seit seiner Begründung durch Henry W. Chesbrough im Jahr 2003 wird Open Innovation eingehend untersucht. Dennoch fehlte bisher eine Übersicht, welche Methoden dieses Ansatzes in der Praxis eingesetzt werden. Neben einer Vielzahl an Methoden gibt...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2023
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Seite 305 - 311
Unternehmen sind aktuell mit mehreren tiefgreifenden Veränderungen wirtschaftlicher Rahmenbedingungen wie Energieversorgung oder Lieferketten gefordert. Die Studie ≫Business Transformation Survey 2022≪ hat die Erfolgsfaktoren von...