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Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte als Element der Gleichstellungspolitik

Autor:innen:
Verlag:
 18.11.2025

Zusammenfassung

Kommunale Gleichstellungsbeauftragte sind systemrelevant. Ohne sie gelingt es nicht, den Verfassungsauftrag Gleichstellung in Kommunen umzusetzen und mit Leben zu füllen. Das Buch umfasst eine Analyse der Rolle und Bedeutung von kommunalen Gleichstellungsbeauftragten. Es beleuchtet die historische Entwicklung, die gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie die aktuellen Herausforderungen und Chancen. Die Arbeit basiert auf einer empirischen Studie in Niedersachsen und bietet wertvolle Einblicke in die Praxis der Gleichstellungsarbeit in Kommunen. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für Gleichstellungspolitik, Organisationsforschung und die Weiterentwicklung der kommunalen Verwaltung interessieren.

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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr
2025
Erscheinungsdatum
18.11.2025
ISBN-Print
978-3-68900-493-4
ISBN-Online
978-3-68900-494-1
Verlag
Tectum, Baden-Baden
Reihe
Young Academics: Soziologie
Band
13
Sprache
Deutsch
Seiten
116
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Download Kapitel (PDF)
    1. Vorwort Download Kapitel (PDF)
  2. 1. Kommunale Gleichstellungsbeauftragte als Element der Gleichstellungspolitik: Eine Einleitung Seiten 1 - 6 Download Kapitel (PDF)
  3. Download Kapitel (PDF)
    1. 2.1 Organisation und Geschlecht Download Kapitel (PDF)
    2. 2.2 Staatliche Organisationen und Geschlecht Download Kapitel (PDF)
    3. 2.3 Veränderungsprozesse in staatlichen Organisationen Download Kapitel (PDF)
  4. Download Kapitel (PDF)
    1. 3.1 Ein Blick in die Entstehungsgeschichte Download Kapitel (PDF)
    2. 3.2 Die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen Download Kapitel (PDF)
    3. 3.3 Verhältnis zu Politik und Zivilgesellschaft Download Kapitel (PDF)
    4. 3.4 Kommunale Gleichstellungsbeauftragte als Schwelleninstitution Download Kapitel (PDF)
    5. 3.5 Zwischenfazit: Einzigartig und allein? Download Kapitel (PDF)
  5. Download Kapitel (PDF)
    1. 4.1 Allgemeine Rahmenbedingungen der Arbeit Download Kapitel (PDF)
    2. 4.2 Zugang zu personellen und finanziellen Ressourcen Download Kapitel (PDF)
    3. 4.3 Einflussmöglichkeiten und Grenzen Download Kapitel (PDF)
    4. 4.4 Erwartungshaltungen anderer Akteur:innen Download Kapitel (PDF)
    5. 4.5 Arbeitssituation als Einzelkämpferin Download Kapitel (PDF)
  6. Download Kapitel (PDF)
    1. 5.1 Vorgehensweise bei der Befragung Download Kapitel (PDF)
    2. 5.2 Rahmenbedingungen in den Kommunen Download Kapitel (PDF)
    3. Download Kapitel (PDF)
      1. 5.3.1 Personal, Finanzen und Einfluss: Zu wenig von allem? Download Kapitel (PDF)
      2. 5.3.2 Mittel und Wege der Beteiligung: Ein weites Feld Download Kapitel (PDF)
      3. 5.3.3 Erwartungshaltungen: Zwischen Anspruch und Realität Download Kapitel (PDF)
    4. Download Kapitel (PDF)
      1. 5.4.1 Ursachen für die starke Belastung Download Kapitel (PDF)
      2. 5.4.2 Zusätzliche Regelungen und Grad der Beteiligung Download Kapitel (PDF)
    5. 5.5 Einfluss auf die Umsetzung der Gleichstellung Download Kapitel (PDF)
    6. 5.6 Unsicherheit des Status der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Download Kapitel (PDF)
    7. 5.7 Fehlende Aspekte aus Sicht der Befragten Download Kapitel (PDF)
    8. 5.8 Zusammenfassung der Ergebnisse Download Kapitel (PDF)
  7. 6. Einzigartig und allein: Eine Schlussbetrachtung Seiten 101 - 108 Download Kapitel (PDF)
  8. 7. Nachbemerkung Seiten 109 - 110 Download Kapitel (PDF)
  9. 8. Literaturverzeichnis Seiten 111 - 114 Download Kapitel (PDF)
  10. Anhang Seiten 115 - 116 Download Kapitel (PDF)

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