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Sammelband Kein Zugriff

Geschlechtergerechtigkeit

Festschrift für Heide Pfarr
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2010

Zusammenfassung

Die Festschrift für Heide Pfarr unterscheidet sich von vielen anderen durch die Konzentration auf eines der zentralen Forschungsfelder der Jubilarin: Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere im Arbeitsleben. Alle Beiträge der 40 Autorinnen und Autoren sind diesem Leitthema verpflichtet. Unter sieben verschiedenen Gesichtspunkten, nähern sich JuristInnen, aber auch SoziologInnen, PolitologInnen und ÖkonomInnen der Problematik: Neben historischen Vorbildern geht es u.a. um Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt (9 Beiträge), Antidiskriminierung und Gleichstellung (11 Beiträge) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (7 Beiträge).

Das Werk umfasst einerseits Debatten, die bereits seit geraumer Zeit geführt werden, wie beispielsweise Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft oder Entgeltgleichheit, thematisiert wird jedoch auch die Notwendigkeit einer stärkeren Repräsentation von Frauen in Aufsichtsräten, geringfügige Beschäftigung von Frauen als prekäre Arbeitsform oder der Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern. Der Blick über die Landesgrenzen (5 Beiträge) verdeutlicht die europäische und internationale Relevanz des Themas. Insgesamt bietet die Festschrift einen eindrucksvollen Überblick über die derzeitige Diskussion zum Thema Geschlechtergerechtigkeit.


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5854-1
ISBN-Online
978-3-8452-2655-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
545
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
    1. »Wenn man es gemütlich haben will, ist es gewiss der falsche Weg« Laudatio zu Lebensthema und Lebenswerk Kein Zugriff Eva Kocher
    1. »Die Rechte der Frau und der Bürgerin«. Erinnerungen an drei mutige Frauen in schwierigen Zeiten Kein Zugriff Ulrich Zachert
    1. Zur gemeinsamen Studienzeit mit Heide Pfarr Kein Zugriff Seiten 41 - 46 Herta Däubler-Gmelin
    2. Immer voran auf dem Weg zur Gleichstellung der Frauen! Heide Pfarr und die Frauenpolitik in Deutschland Kein Zugriff Seiten 47 - 59 Marianne Weg
    3. Ein Stern am Himmel der Frauenpolitik Kein Zugriff Seiten 60 - 63 Margret Mönig-Raane
    4. Die Anfänge des schleswig-holsteinischen Frauenministeriums – aus teilnehmender Beobachtung (1988-1993) Kein Zugriff Seiten 64 - 78 Marion Eckertz-Höfer
    1. Gleichheit – abstrakt und konkret! Kein Zugriff Seiten 79 - 91 Eberhard Eichenhofer
    2. Ein neuer Geschlechtervertrag? Wie Gleichheit und Effizienz zusammenspielen könnten Kein Zugriff Seiten 92 - 104 Günther Schmid
    3. Dissidenz: Geschlechtergerechtigkeit in Rechtswissenschaft und Rechtspolitik Kein Zugriff Seiten 105 - 116 Susanne Baer
    4. Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft – gibt es noch Handlungsbedarf des Gesetzgebers? Kein Zugriff Seiten 117 - 146 Eva Kocher, Silke Ruth Laskowski, Ursula Rust, Ingrid Weber
    5. Gender unter dem Dach Diversity: Eine Auseinandersetzung mit häufig geäußerten Einwänden Kein Zugriff Seiten 147 - 157 Gertraude Krell
    6. Zugang zur »Hälfte des Himmels« – Personalstatistiken als Indiz für eine Geschlechtsdiskriminierung bei Beförderungsentscheidungen? Kein Zugriff Seiten 158 - 169 Ulrike Wendeling-Schröder
    7. Zwangsweise Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit 65 Kein Zugriff Seiten 170 - 184 Klaus Bertelsmann
    8. Die Diskriminierung wegen der sexuellen Orientierung und Diversity im Recht der Leistungen an Hinterbliebene Kein Zugriff Seiten 185 - 196 Karl-Jürgen Bieback
    9. Die Geschlechtergerechtigkeit im Verfassungsrecht der deutschen Länder Kein Zugriff Seiten 197 - 208 Felix Welti
    10. § 15 Abs. 2 BetrVG: Ein Beitrag zur Gleichstellung in der Betriebsverfassung Kein Zugriff Seiten 209 - 217 Jochen Homburg, Thomas Klebe
    11. Frauen in die Aufsichtsräte – die skandinavischen Regelungen verbindlicher Teilhabe als Modell für Deutschland Kein Zugriff Seiten 218 - 232 Marita Körner
    1. Berufliche Gleichstellung von Frauen – Notwendigkeit und Formen einer Regulierung Kein Zugriff Seiten 233 - 249 Christine Hohmann-Dennhardt
    2. Der lange Weg zur Gleichberechtigung Kein Zugriff Seiten 250 - 261 Ingrid Schmidt
    3. Wo bleibt die Klage? Empirische Betrachtungen zur Situation von Arbeitnehmerinnen nach einer Kündigung Kein Zugriff Seiten 262 - 278 Armin Höland
    4. Geschlechterspezifische Aspekte des Kündigungsschutzes Kein Zugriff Seiten 279 - 295 Peter Stein
    5. Geringfügige Beschäftigung von Frauen – ein prekärer Zustand Kein Zugriff Seiten 296 - 310 Reingard Zimmer
    6. Von der Reservearmee in den Niedriglohnsektor? Kein Zugriff Seiten 311 - 319 Ursula Engelen-Kefer
    7. Diskriminierungsfreie(re) Entgeltgestaltung – leider immer noch ein Prinzip ohne Praxis Kein Zugriff Seiten 320 - 333 Regine Winter
    8. Entgeltgleichheit prüfen – aber mit welchen Instrumenten? Kein Zugriff Seiten 334 - 345 Karin Tondorf
    9. Der weite Weg zu ERA – Frauendiskriminierung in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Kein Zugriff Seiten 346 - 360 Helga Schwitzer
    1. Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern Kein Zugriff Seiten 361 - 377 Ute Sacksofsky
    2. Frauenförderung durch Elterngeld – Wunsch und Wirklichkeit? Kein Zugriff Seiten 378 - 391 Christine Fuchsloch
    3. Schutzvorschriften und faktische Diskriminierung Kein Zugriff Seiten 392 - 404 Rüdiger Krause
    4. Geschlechtergerechtigkeit im Vorsorgenden Sozialstaat Kein Zugriff Seiten 405 - 415 Wolfgang Schroeder
    5. Der Vorrang häuslicher Pflege und die Genderfrage – Risiken und Chancen sozial- und arbeitsrechtlicher Regelungen Kein Zugriff Seiten 416 - 429 Katja Nebe
    6. Fiktive (Nicht-) Hilfebedürftigkeit als eine Fehlsteuerung des SGB II Kein Zugriff Seiten 430 - 441 Ulla Rust
    7. Geschlechtergerechtigkeit, Emanzipation, Beruf und Familie Kein Zugriff Seiten 442 - 456 Rudolf Buschmann
    1. Der Beitrag der IAO zur Verwirklichung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern Kein Zugriff Seiten 457 - 471 Achim Seifert
    2. EU non-discrimination law & policy: Gender in the maze of multidimensional equalities Kein Zugriff Seiten 472 - 488 Dagmar Schiek
    3. Return to work – europäische Impulse und deutsche Handlungsmöglichkeiten Kein Zugriff Seiten 489 - 503 Wolfhard Kohte
    4. Vom Arbeitsschutz für Frauen hin zur konkreten Gleichheit in Frankreich Kein Zugriff Seiten 504 - 515 Martine Le Friant
    5. Öffnung der Spanischen Hofreitschule für Frauen zwischen patriarchalischer Tradition und Modernisierung Kein Zugriff Seiten 516 - 530 Sibylle Raasch
  2. Veröffentlichungen von Prof. Dr. Heide Pfarr Kein Zugriff Seiten 531 - 540
  3. Verzeichnis der Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 541 - 545

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