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Sammelband Kein Zugriff

Geschlechtergerechtigkeit

Festschrift für Heide Pfarr
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2010

Zusammenfassung

Die Festschrift für Heide Pfarr unterscheidet sich von vielen anderen durch die Konzentration auf eines der zentralen Forschungsfelder der Jubilarin: Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere im Arbeitsleben. Alle Beiträge der 40 Autorinnen und Autoren sind diesem Leitthema verpflichtet. Unter sieben verschiedenen Gesichtspunkten, nähern sich JuristInnen, aber auch SoziologInnen, PolitologInnen und ÖkonomInnen der Problematik: Neben historischen Vorbildern geht es u.a. um Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt (9 Beiträge), Antidiskriminierung und Gleichstellung (11 Beiträge) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (7 Beiträge).

Das Werk umfasst einerseits Debatten, die bereits seit geraumer Zeit geführt werden, wie beispielsweise Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft oder Entgeltgleichheit, thematisiert wird jedoch auch die Notwendigkeit einer stärkeren Repräsentation von Frauen in Aufsichtsräten, geringfügige Beschäftigung von Frauen als prekäre Arbeitsform oder der Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern. Der Blick über die Landesgrenzen (5 Beiträge) verdeutlicht die europäische und internationale Relevanz des Themas. Insgesamt bietet die Festschrift einen eindrucksvollen Überblick über die derzeitige Diskussion zum Thema Geschlechtergerechtigkeit.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2010
Copyrightjahr
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5854-1
ISBN-Online
978-3-8452-2655-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Seiten
545
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 12
    1. »Wenn man es gemütlich haben will, ist es gewiss der falsche Weg« Laudatio zu Lebensthema und Lebenswerk Kein Zugriff
      Autor:innen:
    1. »Die Rechte der Frau und der Bürgerin«. Erinnerungen an drei mutige Frauen in schwierigen Zeiten Kein Zugriff
      Autor:innen:
    1. Zur gemeinsamen Studienzeit mit Heide Pfarr Kein Zugriff Seiten 41 - 46
      Autor:innen:
    2. Immer voran auf dem Weg zur Gleichstellung der Frauen! Heide Pfarr und die Frauenpolitik in Deutschland Kein Zugriff Seiten 47 - 59
      Autor:innen:
    3. Ein Stern am Himmel der Frauenpolitik Kein Zugriff Seiten 60 - 63
      Autor:innen:
    4. Die Anfänge des schleswig-holsteinischen Frauenministeriums – aus teilnehmender Beobachtung (1988-1993) Kein Zugriff Seiten 64 - 78
      Autor:innen:
    1. Gleichheit – abstrakt und konkret! Kein Zugriff Seiten 79 - 91
      Autor:innen:
    2. Ein neuer Geschlechtervertrag? Wie Gleichheit und Effizienz zusammenspielen könnten Kein Zugriff Seiten 92 - 104
      Autor:innen:
    3. Dissidenz: Geschlechtergerechtigkeit in Rechtswissenschaft und Rechtspolitik Kein Zugriff Seiten 105 - 116
      Autor:innen:
    4. Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft – gibt es noch Handlungsbedarf des Gesetzgebers? Kein Zugriff Seiten 117 - 146
      Autor:innen:
    5. Gender unter dem Dach Diversity: Eine Auseinandersetzung mit häufig geäußerten Einwänden Kein Zugriff Seiten 147 - 157
      Autor:innen:
    6. Zugang zur »Hälfte des Himmels« – Personalstatistiken als Indiz für eine Geschlechtsdiskriminierung bei Beförderungsentscheidungen? Kein Zugriff Seiten 158 - 169
      Autor:innen:
    7. Zwangsweise Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit 65 Kein Zugriff Seiten 170 - 184
      Autor:innen:
    8. Die Diskriminierung wegen der sexuellen Orientierung und Diversity im Recht der Leistungen an Hinterbliebene Kein Zugriff Seiten 185 - 196
      Autor:innen:
    9. Die Geschlechtergerechtigkeit im Verfassungsrecht der deutschen Länder Kein Zugriff Seiten 197 - 208
      Autor:innen:
    10. § 15 Abs. 2 BetrVG: Ein Beitrag zur Gleichstellung in der Betriebsverfassung Kein Zugriff Seiten 209 - 217
      Autor:innen:
    11. Frauen in die Aufsichtsräte – die skandinavischen Regelungen verbindlicher Teilhabe als Modell für Deutschland Kein Zugriff Seiten 218 - 232
      Autor:innen:
    1. Berufliche Gleichstellung von Frauen – Notwendigkeit und Formen einer Regulierung Kein Zugriff Seiten 233 - 249
      Autor:innen:
    2. Der lange Weg zur Gleichberechtigung Kein Zugriff Seiten 250 - 261
      Autor:innen:
    3. Wo bleibt die Klage? Empirische Betrachtungen zur Situation von Arbeitnehmerinnen nach einer Kündigung Kein Zugriff Seiten 262 - 278
      Autor:innen:
    4. Geschlechterspezifische Aspekte des Kündigungsschutzes Kein Zugriff Seiten 279 - 295
      Autor:innen:
    5. Geringfügige Beschäftigung von Frauen – ein prekärer Zustand Kein Zugriff Seiten 296 - 310
      Autor:innen:
    6. Von der Reservearmee in den Niedriglohnsektor? Kein Zugriff Seiten 311 - 319
      Autor:innen:
    7. Diskriminierungsfreie(re) Entgeltgestaltung – leider immer noch ein Prinzip ohne Praxis Kein Zugriff Seiten 320 - 333
      Autor:innen:
    8. Entgeltgleichheit prüfen – aber mit welchen Instrumenten? Kein Zugriff Seiten 334 - 345
      Autor:innen:
    9. Der weite Weg zu ERA – Frauendiskriminierung in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Kein Zugriff Seiten 346 - 360
      Autor:innen:
    1. Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern Kein Zugriff Seiten 361 - 377
      Autor:innen:
    2. Frauenförderung durch Elterngeld – Wunsch und Wirklichkeit? Kein Zugriff Seiten 378 - 391
      Autor:innen:
    3. Schutzvorschriften und faktische Diskriminierung Kein Zugriff Seiten 392 - 404
      Autor:innen:
    4. Geschlechtergerechtigkeit im Vorsorgenden Sozialstaat Kein Zugriff Seiten 405 - 415
      Autor:innen:
    5. Der Vorrang häuslicher Pflege und die Genderfrage – Risiken und Chancen sozial- und arbeitsrechtlicher Regelungen Kein Zugriff Seiten 416 - 429
      Autor:innen:
    6. Fiktive (Nicht-) Hilfebedürftigkeit als eine Fehlsteuerung des SGB II Kein Zugriff Seiten 430 - 441
      Autor:innen:
    7. Geschlechtergerechtigkeit, Emanzipation, Beruf und Familie Kein Zugriff Seiten 442 - 456
      Autor:innen:
    1. Der Beitrag der IAO zur Verwirklichung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern Kein Zugriff Seiten 457 - 471
      Autor:innen:
    2. EU non-discrimination law & policy: Gender in the maze of multidimensional equalities Kein Zugriff Seiten 472 - 488
      Autor:innen:
    3. Return to work – europäische Impulse und deutsche Handlungsmöglichkeiten Kein Zugriff Seiten 489 - 503
      Autor:innen:
    4. Vom Arbeitsschutz für Frauen hin zur konkreten Gleichheit in Frankreich Kein Zugriff Seiten 504 - 515
      Autor:innen:
    5. Öffnung der Spanischen Hofreitschule für Frauen zwischen patriarchalischer Tradition und Modernisierung Kein Zugriff Seiten 516 - 530
      Autor:innen:
  2. Veröffentlichungen von Prof. Dr. Heide Pfarr Kein Zugriff Seiten 531 - 540
  3. Verzeichnis der Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 541 - 545

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