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Das lohnsteuerrechtliche Abgrenzungsmerkmal des ganz überwiegend eigenbetrieblichen Arbeitgeberinteresses

Bestandsaufnahme und Neuorientierung
Authors:
Series:
Neue Juristische Beiträge, Volume 111
Publisher:
 2016

Keywords



Bibliographic data

Edition
1/2015
Copyright year
2016
ISBN-Print
978-3-8316-4526-8
ISBN-Online
978-3-8316-7209-7
Publisher
utzverlag, München
Series
Neue Juristische Beiträge
Volume
111
Language
German
Pages
214
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - IX
  2. § 1 Einführung No access Pages 1 - 6
  3. § 2 Grundlagen des Arbeitslohnes und gegenwärtige Abgrenzungskriterien No access Pages 6 - 49
  4. § 3 Die lohnsteuerrechtliche Behandlung arbeitgeberseitig übenommener Verwarnungsgelder und Geldbußen der Arbeitnehmer No access Pages 50 - 79
  5. § 4 Kritik am Negativkriterium des ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesses des Arbeitgebers No access Pages 79 - 139
  6. § 5 Alternativkonzept zur systematischen Eingrenzung des Arbeitslohnes No access Pages 140 - 186
  7. § 6 Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 186 - 189
  8. Rechtsprechungsverzeichnis No access Pages 190 - 198
  9. Literaturverzeichnis No access Pages 199 - 214

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