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Wissensarbeiter organisieren
Perspektiven kollektiver Interessenvertretung- Authors:
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- Publisher:
- 2018
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2018
- ISBN-Print
- 978-3-8487-4938-6
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9150-5
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Language
- German
- Pages
- 328
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 16
- 1. Einleitung No access Pages 17 - 24
- 2. Methodischer Zugang No access Pages 25 - 34
- 3.1 Wissen, Wissensarbeit und deren Regulierung No access
- 3.2 Der (post-)industrielle Konflikt in der Wissensgesellschaft No access
- 3.3 Kollektive Akteure der Arbeit in wissensintensiven Feldern No access
- 3.4 Die betriebliche Steuerung und Interessenregulierung der Wissensarbeit No access
- 3.5 Wissensarbeit – Neue Zwänge oder erweiterte Spielräume? No access
- 3.6 Interessen und Interessenartikulation No access
- 4.1 Gewerkschaften No access
- 4.2 Wirtschaftsverbände – mit besonderer Berücksichtigung der Wirtschaftskammer No access
- 5.1 Einleitung No access
- 5.2.1 Die Struktur der österreichischen Universitäten No access
- 5.2.2 Forschungsfinanzierung der Universitäten No access
- 5.3 Beschäftigungsstruktur No access
- 5.4 Die Regulierung der Arbeit an Universitäten No access
- 5.5.1 Gesetzliche Interessenvertretungen No access
- 5.5.2 Interessenverbände auf freiwilliger Basis No access
- 5.6.1 Einleitung No access
- Technische Universität Wien, Fakultät B No access
- 5.7 Schlussfolgerungen No access
- 6.1 Einleitung No access
- Finanzielle Rahmenbedingungen No access
- 6.3 Beschäftigungsstruktur No access
- 6.4.1 Der Kollektivvertrag und der Arbeitgeberverband Verein Forschung Austria No access
- 6.5.1 Überbetriebliche Formen der Interessenvertretung No access
- 6.5.2 Alternative Formen überbetrieblicher Interessenvertretung No access
- 6.5.3 Betriebliche Formen der Interessenvertretung No access
- 6.6.1 Einleitung No access
- 6.6.2 Der angewandte Forschungsverein (AFV) No access
- 6.6.3 Das Forschungszentrum Technology Application Center (TAC) No access
- 6.7 Schlussfolgerungen No access
- 7.1 Einleitung No access
- 7.2.1 Der Markt für Unternehmensberater No access
- 7.2.2 Unternehmensstruktur No access
- 7.3 Beschäftigungsstruktur No access
- 7.4 Regulierung im Bereich der Unternehmensberatung No access
- 7.5 Interessenvertretung für Unternehmensberater No access
- 7.6 Unternehmensberatung als Beruf No access
- 7.7.1 Einleitung No access
- 7.7.2 Die Ratgeber GmbH Das Unternehmen No access
- 7.7.3 Die Helfer GmbH No access
- 7.7.4 Die Entwickler GmbH No access
- 7.8 Schlussfolgerungen No access
- 8.1 Einleitung No access
- 8.2 Sozioökonomische Rahmenbedingungen No access
- 8.3 Forschung und Entwicklung in der Elektro- und Elektronikindustrie No access
- 8.4 Beschäftigungsstruktur No access
- 8.5 Institutionelle Faktoren – arbeitsrechtliche Regulierungen No access
- 8.6.1 Überbetriebliche Formen der Interessenvertretung No access
- 8.6.2 Betriebliche Formen der Interessenvertretung No access
- 8.7.1 Einleitung No access
- 8.7.2 Schnell und Sicher GmbH No access
- 8.7.3 Kraft und Strom AG No access
- 8.7.4 Die Wandler AG No access
- 8.8 Schlussfolgerungen No access
- 9.1 Einleitung No access
- 9.2 Validierung des Konzepts von Wissensarbeit No access
- 9.3.1 Interessen und Interessenshandeln von Wissensarbeitern No access
- 9.3.2 Interessenartikulation von Wissensarbeiterinnen und deren Einflussfaktoren No access
- 9.3.3 Feldspezifische Einflussfaktoren No access
- 9.3.4 Feldunabhängige Einflussfaktoren No access
- 9.3.5 Gesamtanalyse No access
- 10. Schlussfolgerungen No access Pages 299 - 312
- Literatur No access Pages 313 - 328
Bibliography (243 entries)
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