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Europäisches Arbeitsrecht
- Authors:
- Series:
- Grundrisse des Rechts
- Publisher:
- 2024
Keywords
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2024
- ISBN-Print
- 978-3-406-81999-5
- ISBN-Online
- 978-3-406-82064-9
- Publisher
- C.H.BECK Recht - Wirtschaft - Steuern, München
- Series
- Grundrisse des Rechts
- Language
- German
- Pages
- 490
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages I - XXVI
- 1. Begrifflichkeit No access
- 2. Regelungskompetenz der EU No access
- 3. Entstehung No access
- 4. Abgrenzung: Internationales Arbeitsrecht No access
- 1. Die Anfänge No access
- 2. Die Konsolidierung No access
- 3. Die Gegenwart No access
- 4. Die Zukunft? No access
- III. Begrifflichkeiten des Europarechts No access Pages 16 - 24
- IV. Auslegung des Europarechts No access Pages 24 - 27
- V. Weg zur Überprüfung der Europarechtskonformität No access Pages 27 - 29
- 1. Anhörungsrechte No access
- 2. Rechtssetzungskompetenzen No access
- 3. Umsetzungskompetenzen No access
- 1. Zielsetzung No access
- 2. Gewährleistungsbereiche No access
- 3. Rechtfertigung No access
- 4. Unmittelbare Wirkung No access
- 5. Berechtigte No access
- 6. Verhältnis von Sekundär- und Primärrecht No access
- 1. Arbeitnehmer No access
- 2. Die Bereichsausnahme des Art. 45 Abs. 4 AEUV No access
- 3. Angehörige von Wanderarbeitnehmern No access
- 4. Grenzüberschreitender Sachverhalt No access
- 5. Übergangsregeln für Staatsangehörige der Beitrittsstaaten No access
- 6. Freizügigkeitsregeln für Großbritannien nach dem Brexit No access
- 7. Freizügigkeitsrechte für Angehöriger anderer Staaten No access
- 1. Gewährleistungen No access
- 2. Ordre-Public-Vorbehalt No access
- 1. Grundgedanke und Sinn des Diskriminierungsverbotes No access
- 2. Arten von Diskriminierung No access
- 3. Adressaten des Diskriminierungsverbotes No access
- 4. Rechtfertigungsmöglichkeiten No access
- 1. Grundlagen No access
- 2. Adressaten des Beschränkungsverbots No access
- 3. Rechtfertigungsmöglichkeiten No access
- VI. Anerkennung von Ausbildungen und sonstigen Qualifikationen No access Pages 70 - 71
- VII. Arbeitsrechtliche Auswirkungen sozialrechtlicher Koordinierung (Art. 48 AEUV) No access Pages 71 - 73
- VIII. Prüfungsschema No access Pages 73 - 82
- I. Einleitung No access Pages 82 - 84
- 1. Europäische Entwicklung No access
- 2. Die Umsetzung der RL 2000/78/EG, RL 2000/43/EG und RL 2002/73/EG No access
- 3. Nationale Entwicklung No access
- 1. Allgemeines – Begriff der Benachteiligung No access
- 2. Unmittelbare Benachteiligung No access
- 3. Mittelbare Benachteiligung No access
- 4. Belästigung No access
- 5. Anweisung zur Benachteiligung als Benachteiligung No access
- 1. Geschlechterdiskriminierung No access
- 2. Rasse und Ethnie No access
- 3. Behinderung No access
- 4. Religion und Weltanschauung No access
- 5. Sexuelle Identität No access
- 6. Alter No access
- 7. Weitere ungeschriebene Gründe? No access
- 1. Allgemeines No access
- 2. Rechtfertigung einer unmittelbaren Benachteiligung No access
- 3. Rechtfertigung einer mittelbaren Benachteiligung No access
- 4. Sonderfall: Diskriminierung durch Diskriminierungsschutz – Affirmative action nach Art. 5 RL 2000/43/EG, Art. 7 RL 2000/78/EG und Art. 3 RL 2006/54/EG No access
- 1. Auskunftsanspruch No access
- 2. Entschädigung und Schadensersatz nach § 15 AGG No access
- 3. Ausnahme: Scheinbewerber No access
- VII. Geltendmachung einer Ungleichbehandlung No access Pages 161 - 163
- VIII. Übererfüllung und Umsetzungsdefizite des AGG No access Pages 163 - 164
- IX. Parallele Entwicklung: Das US-amerikanische Recht No access Pages 164 - 169
- I. Einordnung No access Pages 169 - 171
- 1. Entstehungsgeschichte No access
- 2. Anwendungsbereich No access
- 3. Diskriminierungsverbot – Pro-rata-temporis-Grundsatz No access
- 4. Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit No access
- 1. Entstehungsgeschichte und Regelungsgehalt No access
- 2. Anwendungsbereich No access
- 3. Das deutsche TzBfG im Lichte der Richtlinie No access
- 1. Entstehungsgeschichte und Ausgangslage des europäischen Rechts No access
- 2. Anwendungsbereich No access
- 3. Gleichbehandlungsgrundsatz – Diskriminierungsverbot No access
- 4. Informationspflichten bzgl. freier Stellen beim Entleiher No access
- 5. Kollektivrechtliche Vorgaben No access
- 6. Rechtsfolgen bei Verstoß No access
- 1. Ziele No access
- 2. Entwicklung No access
- 1. Betriebs- und Unternehmensbegriff No access
- 2. Identitätswahrung No access
- 3. Übergang auf neuen Betriebsinhaber No access
- 4. Rechtsgeschäft oder Verschmelzung No access
- 5. Betriebsübergang in der Insolvenz No access
- 1. Individualrechtliche Ebene No access
- 2. Kollektivrechtliche Ebene No access
- 3. Weiterhaftung des Veräußerers No access
- 4. Besonderheiten im Insolvenzverfahren No access
- IV. Sonderfall: Grenzüberschreitender Betriebsübergang No access Pages 256 - 259
- 1. Parallele Entwicklung in Deutschland und Europa No access
- 2. Verknüpfung der Bereiche No access
- 1. Begriff des Arbeitnehmers – Berechnung der Zahlenwerte für Massenentlassung No access
- 2. Begriff des Betriebs No access
- 3. Begriff der Entlassung No access
- 1. Personeller und sachlicher Anwendungsbereich No access
- 2. Sanktionen bei Verstößen gegen die Unterrichtungspflicht No access
- I. Allgemeines No access Pages 282 - 285
- 1. Anwendungsbereich No access
- 2. Abweichungen und Ausnahmen von Richtlinie No access
- 1. Definition der Arbeitszeit No access
- 2. Wöchentliche Höchstarbeitszeit No access
- 3. Ruhezeit No access
- 4. Ruhepause No access
- 5. Arbeitszeiterfassung No access
- 1. Urlaubsanspruch (Art. 7 Abs. 1 RL 2003/88/EG) No access
- 2. Subsidiär Abgeltungsanspruch (Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG) No access
- V. Nacht- und Schichtarbeit No access Pages 319 - 324
- I. Historie der Arbeitsbedingungenrichtlinie No access Pages 324 - 325
- II. Anwendungsbereich (Art. 1 AbRL) No access Pages 325 - 326
- 1. Nachweispflichten (Art. 4 AbRL) No access
- 2. Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen No access
- 3. Horizontale Bestimmungen No access
- IV. Umsetzung in das nationale Recht No access Pages 333 - 337
- 1. Sachverhalt der Arbeitnehmerentsendung No access
- 2. Gewährleistung durch Grundfreiheiten, insbesondere Art. 56 AEUV No access
- 3. Aufenthalts- und sozialrechtliche Konsequenzen No access
- 4. Grundprinzipien No access
- 1. Arbeitnehmerentsenderichtlinie 96/71/EG No access
- 2. Parallele Entwicklung in Deutschland No access
- 3. Dienstleistungsrichtlinie 2006/123/EG No access
- 1. Anwendungsbereich No access
- 2. Sachliche Reichweite No access
- 3. Ausnahmen No access
- 4. Klagemöglichkeit No access
- 1. Tarifnormen als international zwingende Normen No access
- 2. Reine Inlandssachverhalte No access
- 3. Garantiehaftung No access
- 4. Verfahrensvorschriften und Sanktionen No access
- 1. Der Beschäftigtendatenschutz in der Entwicklung No access
- 2. Unions- und verfassungskonforme Auslegung des Datenschutzrechts No access
- 3. Mitgliedstaatliche Spielräume No access
- 1. Klärung der Begrifflichkeiten No access
- 2. Die Verarbeitungsgrundsätze: Art. 5 DS-GVO No access
- 3. Rechtmäßigkeit der Verarbeitung: Verbot mit Erlaubnisvorbehalt nach Art. 5 Abs. 1 lit. a) iVm Art. 6 DS-GVO No access
- 4. Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Datenverarbeitung No access
- I. Einleitung No access Pages 393 - 394
- II. Entstehungsgeschichte der gesetzlichen Regelungen No access Pages 394 - 395
- 1. Interne Meldung No access
- 2. Externe Meldung No access
- 3. Offenlegung No access
- 1. „Hinreichender Grund“ zur Annahme eines Verstoßes No access
- 2. Repressalienverbot No access
- 3. Beweislastumkehr No access
- 4. Vertraulichkeitsgebot No access
- I. Überblick über Regelungsmaterien No access Pages 407 - 409
- 1. Kompetenzen der Union im Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht No access
- 2. Gewährleistungsgehalt des Art. 28 GRCh No access
- 1. Anwendungsbereich No access
- 2. Inhaltliche Ausgestaltung No access
- 3. Rechtsvergleichung No access
- 1. Entwicklung und Bedeutung der SE No access
- 2. Die mitbestimmungsrechtliche Grundstruktur der SE vor dem Hintergrund divergierenden einzelstaatlichen Mitbestimmungsrechts No access
- 3. Das Instrument der Verhandlungslösung No access
- 1. Sachlicher Geltungsbereich No access
- 2. Mitbestimmungsregeln No access
- 3. Besonderes Verhandlungsgremium No access
- 1. Entwicklung No access
- 2. Entstehungsgeschichte No access
- 3. Ziele der Richtlinie No access
- 4. Anwendungsbereich No access
- 5. Anhörungs- und Unterrichtungsrechte im Einzelnen No access
- 6. Rechtsdurchsetzung und Sanktionen No access
- VII. Exkurs: Mitbestimmungsrechte in den verschiedenen europäischen Staaten No access Pages 445 - 448
- I. Internationalisierung des Arbeitsmarkts No access Pages 448 - 449
- 1. Grundtypen der arbeitsvertraglichen Gestaltung No access
- 2. Bestimmung des Arbeitsvertragsstatuts No access
- III. Gerichtsstand bei grenzüberschreitenden Sachverhalten No access Pages 470 - 473
- 1. Betriebsverfassungsrecht No access
- 2. Tarifvertragsrecht No access
- Sachregister No access Pages 479 - 490
Bibliography (307 entries)
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