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Book Titles No access

Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TVL

Das aktuelle und künftige Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst
Authors:
Publisher:
 2021

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2021
ISBN-Print
978-3-8029-1599-4
ISBN-Online
978-3-8029-4798-8
Publisher
WALHALLA, Regensburg
Language
German
Pages
128
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
    1. 1. Überblick No access
    2. 2. Die Kernvorschrift im TVöD-VKA No access
    3. 3. Die Kernvorschrift im TV-L No access
    4. 4. Die Kernvorschrift im TVöD-Bund No access
    5. 5. Exkurs: Die Kirchen No access
    1. 1. Grundlagen der Bewertung No access
    2. 2. Summarische/Analytische Bewertung No access
    3. 3. Unerheblich für die Eingruppierung No access
    4. 4. Die Ausbildung als subjektives Merkmal No access
    5. 5. Über- und Unterstellungsverhältnisse No access
    1. 1. Der Arbeitsvorgang als abstrakter Rechtsbegriff No access
    2. 2. Der Arbeitsvorgang als Ergebnis einer Organisationsentscheidung No access
    3. 3. Der Begriff des Arbeitsvorgangs No access
    4. 4. Aufspaltungsverbot No access
    5. 5. Die Bildung des Arbeitsvorgangs No access
    6. 6. Die Anzahl der Arbeitsvorgänge No access
    7. 7. Leitung als einheitlicher Arbeitsvorgang No access
    8. 8. Funktionsmerkmal als einheitlicher Arbeitsvorgang No access
    9. 9. Tätigkeiten mit Funktionscharakter No access
    10. 10. Differenzierte Arbeitsvorgänge No access
    11. 11. Die neue Tendenz in der Rechtsprechung No access
    12. 12. Die Bildung von Arbeitsvorgängen im ehemaligen Arbeiterbereich No access
    1. 1. Überblick No access
    2. 2. Schätzung No access
    3. 3. Selbstaufschreibung No access
    4. 4. Multimomentaufnahme No access
    5. 5. Laufzettelverfahren No access
    6. 6. Zeitraum und Zeitpunkt der Erhebung No access
  2. 5 Zusammenfassende Betrachtung und Mischtätigkeiten No access Pages 83 - 88
    1. 1. Die Stellenbeschreibung im Zentrum des (neuen) Tarifrechts No access
    2. 2. Entwicklung von Stellenbeschreibungen mit unmittelbarer Einbindung der Stelleninhaber: Das Interview-Verfahren No access
    3. 3. Training und Coaching der Führungskräfte No access
    4. 4. Die Stellenbewertungskommission als Schlüssel zum Erfolg No access
    1. 1. Überblick No access
    2. 2. Mitbestimmung bei Eingruppierung No access
    3. 3. Stellenbeschreibung und Stelleninterview No access
    4. 4. Schulungsanspruch der Arbeitnehmervertretung No access
    1. Muster: Stellenbeschreibungsformular No access
    2. Überprüfung vorhandener Stellenbeschreibungen No access
  3. 9 Literaturverzeichnis No access Pages 123 - 124
  4. 10 Stichwortverzeichnis No access Pages 125 - 128

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