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Zeitschrift

changement!

Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich gestalten
Herausgeber:innen:
Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG
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157 Artikel


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Cover der Ausgabe: changement! Jahrgang 8 (2024), Heft 3
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Bereits im Februar 2023 konnte im /// EnBW-Konzern // . die erste Version von LernGPT ausprobiert werden. Mittlerweile nutzen mehr als 6.000 Mitarbeitende die generative KI. Reporting, Textzusammenfassungen, Fehlerbehebungen: Die Technologie...
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Generative KI wird von mehr und mehr Unternehmen genutzt. Das Tempo ist beeindruckend. In jedem Unternehmensbereich wird KI früher oder später eine Rolle spielen. Mit dem Einsatz der Technologie gehen aber /// umfassende Veränderungen // ....
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
In der Dialogkommunikation können die /// Sparkassen // . auf die Unterstützung von Linda zurückgreifen. Die KI-gestützte digitale Assistentin soll den Austausch mit Kundinnen und Kunden optimieren und die Mitarbeitenden im Service entlasten....
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Auf die Plätze, fertig - halt! Künstliche Intelligenz ist schnell und effektiv. Change Management in Organisationen ist das oft nicht. Ein Plädoyer für das Innehalten und die /// psychologische Perspektive // . auf KI-bedingte Veränderungen von...
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Bei /// Toyota Deutschland // . hat die Nutzung generativer KI die Arbeitsweise grundlegend geändert. ToyoGPT hat Produktivität und Effizienz der Mitarbeitenden enorm erhöht.
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Mit der Veröffentlichung von ChatGPT hat das Thema Künstliche Intelligenz eine enorme Aufmerksamkeit bekommen. Mittlerweile wird KI auch in zahlreichen Unternehmen -im großen und kleinen Stil - eingesetzt. Der Arbeitsforscher und...
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Konflikte haben in Unternehmen ein schlechtes Image. Entscheidungsträger versuchen meist, sie zu vermeiden - oder sie zumindest nicht offen auszutragen. Dabei wird verkannt, dass Konflikte ein wesentliches Mittel sind, um den Prozess des...
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Eine Welt ohne KI wird es nicht mehr geben. Wichtig ist deshalb, dass Unternehmen ein Bild von der Zukunft haben, das nicht problembehaftet ist und in der die Menschen und die Technologie gut zusammenarbeiten. Die /// Vision einer KI-gestützten...
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Jahrgang 8 (2024), Heft 3
Die meisten unserer Annahmen werden zunehmend infrage gestellt.
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