Sozialwirtschaft

Die Mitarbeitenden in den meisten Organisationen und Einrichtungen des Sozialen Sektors sind hoch motiviert und wollen alles dafür tun, um den Betreuten, den Klienten ein besseres Leben zu ermöglichen. Oft aber sind es die Rahmenbedingungen, die...

Digitale „Insel“-Strukturen sind in der Praxis weit verbreitet. Diese entstehen häufig durch den Wunsch nach schnellen und unkomplizierten Lösungen, um dringende Herausforderungen zu meistern. Was zunächst praktisch erscheint, führt jedoch...

Wenn sozialwirtschaftliche Non-Profit-Organisationen (NPO) in Zeiten des Fachkräftemangels langfristig qualifizierte und motivierte Mitarbeitende an sich binden möchten, muss bereits der Einführungsprozess auf der Ebene der...

Erfolgreiche Führung in der Sozialwirtschaft erfordert in schwierigen Zeiten eine Kombination aus effektivem Management und inspirierendem Leadership. Führungskräfte müssen aktuelle Herausforderungen proaktiv angehen, Transformationsprozesse...

Der Klimawandel stellt neue und herausfordernde Aufträge an die Freie Wohlfahrtspflege, die die Konsequenzen des Kimawandels gestalten und vermitteln muss, um so eine sozialökologische Transformation einzuleiten.

Im Zentrum sozialer Arbeit steht der Einsatz für die Rechte der Adressat:innen und die Förderung sozialer Gerechtigkeit. Doch welche Bedeutung hat dabei erlebte Gerechtigkeit im eigenen Arbeitsumfeld? Und welchen Beitrag kann Führung dazu leisten?