Sozialwirtschaft

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung, zu der ab dem Berichtsjahr 2025 auch viele Unternehmen und Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft verpflichtet sein werden, fordert zunehmend mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit der...

Künstliche Intelligenz ist derzeit im gesellschaftlichen Diskurs allgegenwärtig. Das wirtschaftliche Potenzial, das sich scheinbar mit KI im Unternehmensumfeld erschließen lässt, ist auf den ersten Blick enorm. Die dynamische Entwicklung in den...

Mit Umsetzung des BTHG müssen die Leistungserbringer in der Eingliederungshilfe noch viel mehr Leistungsbausteine abrechnen als bisher. Vor diesem Hintergrund fordert vediso gemeinsam mit dem FINSOZ eine nachhaltige Standardisierung und...

Für fast jeden dritten Menschen kann die Digitalisierung eine unüberwindliche Hürde darstellen. Wird bei der Erstellung digitaler Dienste nicht an Barrierefreiheit gedacht, schließt das Menschen mit Einschränkungen aus. Um ihre Sichtweisen...

Für Pflegeeinrichtungen ist es unbedingt notwendig, den Aufnahmeprozess bis hin zum eigenen Mahnwesen und Forderungsmanagement zu optimieren. Um beispielsweise schnell und kundenorientiert sowie gleichzeitig rechtssicher auf ausbleibende Zahlungen...

Wenn Einrichtungen der stationären oder ambulanten Altenhilfe neue Technologien einführen, läuft oft nicht alles glatt. Unbestritten ist aber, dass die Digitalisierung Fachkräfte entlasten und außerdem die Qualität der Pflege verbessern kann....

Das Zusammenspiel von KI und Sozialer Arbeit ­bietet sowohl transformative Potenziale als auch ethische ­Herausforderungen. Dieser Artikel analysiert die ­Implementierung von KI-Technologien in die Sozial­wirtschaft und diskutiert deren...

Viele Unternehmen haben Nachhaltigkeit auf die Agenda gesetzt. Das hat mit der neuen gesetzlichen Lage der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu tun (Stichwort „Corporate Sustainability Reporting Directive“ CSRD). Andererseits wird auch der Kreis...

Schadsoftware wie Emotet in 2014 und andere Hackerangriffe haben die Bedrohungslage für die IT-Infrastrukturen von Unternehmen grundlegend verändert. Hiervon ist auch die Sozialwirtschaft nicht verschont geblieben. Wie können wir uns schützen,...

Rechtes – und im weiteren Sinne menschenfeindliches – Gedankengut breitet sich in der Gesellschaft aus und erweist sich als anschlussfähig an gesellschaftliche Problemlagen. Das kann an der Sozialen Arbeit nicht spurlos vorbeigehen. Im Umgang...

Die Digitalisierung gilt als entscheidender Erfolgs- und Wettbewerbsfaktor und bietet Organisationen der Sozialen Arbeit ein hohes Innovationspotenzial und viele Chancen – zum Nutzen der Klient:innen, aber auch der Mitarbeiter:innen. So...

Sprachassistenten wie Alexa, Siri oder Cortana sind ein gutes Hilfsmittel für pflegebedürftige Personen: Sie können einfache Aufgaben des Alltags wieder eigenständig ausführen. Die smarten Geräte haben auch schon in Pflegeorganisationen Einzug...

Für Menschen mit Behinderung sind Gemeinschaftsunterkünfte eine häufig genutzte Wohnform. Heime fördern jedoch eher die Exklusion: Die Bewohnerinnen und Bewohner leben mit ihresgleichen zusammen, sie haben nur wenige Begegnungen mit Menschen aus...

Dieser Beitrag stellt die Ergebnisse einer Studie aus der Schweiz vor: In der Untersuchung wurden Geflüchtete zu ihrer Integration und zur Bedeutung von Nachbarschaft befragt. Darauf aufbauend werden Integrationsprojekte zur Förderung brücken-...

Ein Teil der Kindergärten in Deutschland ist Bestandteil der Sozialwirtschaft mit rechtlicher Regelung durch das SGB IX, und ein Teil der Kindergärten ist Bestandteil der Bildungswirtschaft mit rechtlicher Regelung durch das SGB VIII. Mit der...

Dieser Artikel stellt zwei Forschungsprojekte vor, die an der Ostfalia-Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel den Impact der Digitalisierung auf die Arbeitsmarktqualifizierung von Menschen mit...

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz prägt immer mehr Lebensbereiche. Wohlfahrtsorganisationen haben die Potenziale der Technologie bisher wenig für sich genutzt. In diesem Beitrag erklären die Autorinnen, wie Unternehmen der Sozialwirtschaft...

In dem Projekt „Teilhabeforschung: Inklusion wirksam gestalten“ untersuchte der Paritätische Gesamtverband die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen. Zentrales Ergebnis: Die ökonomische und soziokulturelle Teilhabe der Betroffenen hat...

Obwohl es Konsens ist, Menschen mit besonderen Bedürfnissen in allen Lebensbereichen miteinzubeziehen, erfolgt die Personalauswahl in Sozialeinrichtungen in den meisten Fällen nicht inklusiv – warum eigentlich? Das Diakoniewerk Oberösterreich...

Die Wirksamkeit von Partizipation ist an institutionelle Voraussetzungen psychosozialer Organisationen gebunden. Einschlägige Berufsgruppen können über Prozesse der Organisations- und Personalentwicklung Partizipation für die Nutzer*innen...

Führungskräfte in der Sozialwirtschaft stehen vor enormen Herausforderungen. Um sie zu bewältigen, gilt ein Verständnis von Führung, das vorwiegend auf Macht und Autorität setzt, als nicht mehr zeitgemäß. Der Ansatz des Self-Leadership folgt...

Ältere Menschen bedürfen zwar der Unterstützung. Viele haben aber auch im höheren Lebensalter noch das Interesse, sich weiter und manchmal sogar intensiver zu engagieren – etwa in einem Ehrenamt. Allerdings unter der Bedingung, dass sie...