Sozialwirtschaft

Verwunderlich ist, dass dieses Buch nicht längst geschrieben wurde. Nun liegt es vor und bietet Stoff für eine Diskussion der Entwicklungslinien Sozialer Arbeit – nicht nur in Ostdeutschland. „Genese Ost. Transformationen der Sozialen...

Herzstück der Reform des Gemeinnützigkeitsrechts sind Neuregelungen und Erleichterungen hinsichtlich des kooperativen Zusammenarbeitens steuerbegünstigter Körperschaften. Dabei blieben jedoch zentrale Anwendungsfragen ungeklärt. Besonders...

Gutes Quartiersmanagement kann zahlreiche Produktionsfaktoren heben, die für interessante Renditen sorgen – sowohl ökologische und soziale als auch ökonomische. Die gesamte Sozialrendite eines Quartiers lässt sich konkret berechnen: als Summe...

Die Geschichte der „Humanitas – Verband für Erziehungs- und Wirtschaftsfürsorge“ wurde bis heute nur unzureichend aufgearbeitet. Dabei zählt der einstige Frauen-Wohlfahrtsverband zu den wichtigsten Gründungsmitgliedern des Paritätischen....

Die Sozialwerk St. Georg Care gGmbH eröffnete schon 2007 ihre ersten Demenz-Kompetenzzentren mit Wohngemeinschaften. Von Anfang an war die technische Assistenz ein relevanter Baustein des Betreuungskonzeptes. In die Versorgung von Menschen mit...

Angesichts des fortschreitenden Erstarkens der AfD stehen viele Träger der Sozialwirtschaft vor der Frage, ob und wie sie sich gegen die Partei positionieren dürfen. Aktuell geraten gemeinnützige Körperschaften vermehrt in das Visier der...

Die Sozialwirtschaft steht vor der Aufgabe, die Befriedigung von sozialen Bedarfslagen durch kluge und effiziente Strategien sicherzustellen. Gerade das Problem, wie ihr Kerngeschäft ob vielfältiger Herausforderungen bewältigt werden kann und...

Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen und ein gewandeltes Politikverständnis haben dazu geführt, dass korporatistische Handlungsstrategien zunehmend weniger Erfolg versprechen: In der ökonomischen Logik des Neoliberalismus erscheinen...

Aus Anlass des 100-jährigen Geburtstages der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V. (BAGFW) führte Holger Backhaus-Maul ein ausführliches Interview mit Dr. Gerhard Timm. Das Gespräch erfolgte vor dem Hintergrund der...

Auf dem Lande sind gewöhnlich weniger Dienste der Wohlfahrtspflege vorhanden. Die Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens tragen aber nicht allein zur Wohlfahrt der Menschen bei – zur Daseinsvorsorge gehört mehr als nur die Erbringung...

Wenn wir über die Generation Z sprechen, mischen sich ernstzunehmende Charakterisierungen mit eigenen Stereotypen. Wenn man dann aber mit jungen Leuten ins Gespräch kommt, merkt man, dass die individuellen Wünsche, Einstellungen und Erfahrungen...

Sie haben viel Geld und Zeit investiert – und schließlich einen neuen Mitarbeiter gefunden. Alle Beteiligten sind in diesem Moment glücklich. Doch schon nach ein paar Arbeitstagen fällt auf, dass die „Beziehung“ erste Risse bekommt. Sie...

Ziel der hier vorgestellten empirischen Untersuchung ist es, wesentliche Gelingensbedingungen und Barrieren für den Übergang von Menschen mit Behinderungen auf den ersten Arbeitsmarkt herauszustellen. Dazu wurden elf Expert:innen befragt. Nach...

Der Fachkräftemangel ist längst zu einem grundsätzlichen Arbeitskräftemangel geworden. Die Situation ist komplex, und es gibt keine einfachen Auswege. Dennoch können bestimmte Maßnahmen einen Lösungsbeitrag liefern – wie zum Beispiel ein...

Die Pandemie hat die Notwendigkeit aufgezeigt, resiliente Organisationsstrukturen zu entwickeln, die in der Lage sind, sich schnell auf unerwartete Veränderungen einzustellen. Dieser Artikel geht auf das Potenzial der Selbstorganisation zur...

Immer mehr Menschen suchen gezielt Arbeitsumgebungen, die auf modernen, zeitgemäßen Prinzipien basieren. Diese Entwicklung ist angesichts des bevorstehenden Generationenwechsels und des Umbruchs am Arbeitsmarkt besonders bedeutsam. So zeigen New...

Um dem herrschenden Mangel an qualifiziertem Personal zu begegnen, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Man versucht, das Angebot an Fachkräften zu erhöhen oder die Nachfrage zu verringern. Doch bei beiden Methoden treten Zielkonflikte auf....

Ein in finanzielle Schieflage geratener Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen in Süddeutschland musste 2021 den Eigeninsolvenzantrag stellen. Inzwischen konnte der Fortbestand der Einrichtung gesichert werden: Neuer Träger ist das...

Der Quereinstieg in soziale Berufe wird zunehmend als Möglichkeit betrachtet, dem Mangel an qualifizierten Fachkräften entgegenzuwirken. Das DRK-Generalsekretariat und die contec GmbH haben in einem gemeinsamen Kooperationsprojekt den Quereinstieg...

Im Rahmen der strategischen Unternehmensführung gehört Diversity Management heute mit zu den wichtigsten Aufgaben von Organisationen der Sozialwirtschaft. Wie eine erfolgreiche Implementierung aussehen kann und welche Strahlkraft dies nach außen...

Der sich zuspitzende Fachkräftemangel ist nicht urplötzlich und unvorhersehbar über uns hereingebrochen. Es handelt sich im Wesentlichen um die spürbaren Auswirkungen der schon lange bekannten demografischen Entwicklung. Dabei ist die Situation...

Um dem herrschenden Mangel an qualifiziertem Personal zu begegnen, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Man versucht, das Angebot an Fachkräften zu erhöhen oder die Nachfrage zu verringern. Doch bei beiden Methoden treten Zielkonflikte auf....

Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes schreitet in den Bundesländern mit unterschiedlicher Geschwindigkeit voran. Zudem zeigen die Landesrahmenverträge unterschiedliche Komplexitätsgrade und Vorgehensweisen. Teilweise fehlen auch noch...

Für die individuelle Planung von Assistenz entwickelte das Sozialkontor das Instrument MeinNavi. Es soll Menschen dabei unterstützen, persönliche Ziele zu formulieren, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu erkunden, sozialräumliche...