Sozialwirtschaft

Der sich zuspitzende Fachkräftemangel ist nicht urplötzlich und unvorhersehbar über uns hereingebrochen. Es handelt sich im Wesentlichen um die spürbaren Auswirkungen der schon lange bekannten demografischen Entwicklung. Dabei ist die Situation...

Um dem herrschenden Mangel an qualifiziertem Personal zu begegnen, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Man versucht, das Angebot an Fachkräften zu erhöhen oder die Nachfrage zu verringern. Doch bei beiden Methoden treten Zielkonflikte auf....

Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes schreitet in den Bundesländern mit unterschiedlicher Geschwindigkeit voran. Zudem zeigen die Landesrahmenverträge unterschiedliche Komplexitätsgrade und Vorgehensweisen. Teilweise fehlen auch noch...

Für die individuelle Planung von Assistenz entwickelte das Sozialkontor das Instrument MeinNavi. Es soll Menschen dabei unterstützen, persönliche Ziele zu formulieren, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu erkunden, sozialräumliche...

Der Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e.V. startete bereits im Jahr 2014 den Change-Prozess hin zur personenzentrierten Dienstleistungserbringung. Dabei sollten die Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv in den Prozess der Teilhabeplanung einbezogen...

Als mittlerweile etabliertes Standardwerk für das Lehr-, Forschungs- und Praxisfeld Sozialwirtschaft zielt das Handbuch in zweiter Auflage auf die Integration verschiedener Perspektiven aus Disziplinen wie der Sozialen Arbeit, Soziologie,...

Die Regelungen zur Gesamtplanung in der Eingliederungshilfe (§§ 117 ff. SGB IX) dürften zu den weitreichendsten Änderungen zählen, die durch das Bundesteilhabegesetz vorgenommen wurden. Der Implementationsprozess gestaltet sich schwierig....

Bei Gesprächen mit Pflegekräften zum Thema herkunftsdiverse Zusammenarbeit hört Monique Ritter oft den Satz „Ich bin eigentlich aufgeschlossen, aber …“. Was können Unternehmen der Sozialwirtschaft gegen den Alltagsrassismus tun? Vor dem...

Eine inklusive Kinder- und Jugendhilfe bietet die Chance, das Kinder- und Jugendhilfesystem bedarfsgerechter und umfassender weiterzuentwickeln. Bedingung dafür ist neben einer weitreichenden Gesetzesänderung die Bereitschaft der sozialen...

Das Jahr 1998 markierte für die Stiftung Liebenau den operativen Startpunkt ihrer Entwicklung zu einem europäischen Sozialunternehmen. Mit Übernahme der Trägerschaft für drei Altenheime in Bregenz (Österreich) wurde sie erstmals außerhalb der...

Das Bundesteilhabegesetz hat das Machtgefüge im sozialrechtlichen Dreieck der Eingliederungshilfe neu geordnet. Dieser Beitrag zeigt am Beispiel der Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, welche Spannungsfelder und Unsicherheitszonen für die Akteure...

Cyberangriffe nehmen zu. Nach Angaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) geraten immer mehr Unternehmen ins Visier von Hackern – auch Organisationen der Sozialwirtschaft sind gefährdet. Wie wahrscheinlich ist ein...

Wirkung und Wirksamkeit in der Eingliederungshilfe sind seit Verabschiedung des Bundesteilhabegesetzes ein kontrovers diskutiertes Thema. Der (anlassbezogene) Prüfauftrag der „Qualität einschließlich der Wirksamkeit“ gem. § 128 SGB IX mit...

Das Projekt „Umsetzungsbegleitung Bundesteilhabegesetz“ wird seit Mai 2017 und noch bis Dezember 2024 vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und vom Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. getragen....

Auch in der Sozialen Arbeit spielt Macht eine Rolle. Doch das Thema wird oft tabuisiert – häufige Folge ist eine Verantwortungsverschiebung: Die einen fühlen sich zunehmend ohnmächtig, was den anderen immer mehr Macht zuschreibt. Um aus solchen...

Im Risk Barometer 2023, das regelmäßig von der Allianz erhoben wird, wählten Führungskräfte Cybercrime und Betriebsunterbrechung mit jeweils 34 Prozent auf Platz 1 der größten Risiken für den Geschäftsbetrieb. Wenn es um die IT-Sicherheit...

Jedes Jahr steigen die Fehlzeiten in den Unternehmen: Die Sozialwirtschaft gehört laut Fehlzeiten-Report 2023 zu den Branchen mit den höchsten Fehlzeiten. Doch Führungskräfte können etwas gegen diese Entwicklung tun – Leadership in Bezug auf...

In diesem Artikel geht es um emotionale Intelligenz – eine Fähigkeit, die unser gesamtes Leben positiv beeinflussen kann. Sie bietet uns eine Reihe von Vorteilen, die uns erfolgreicher, erfüllter und selbstwirksamer machen. Darüber hinaus ist...

Um seine Versorgungsleistungen trotz des Fachkräftemangels in der Altenpflege abzusichern, verfolgt das Johanneswerk vielfältige Wege zur Personalgewinnung. Über die gezielte Anwerbung von Menschen aus der Türkei zur Pflegeausbildung berichten...

Überall und immer ist heutzutage Transformation. Wenden ist nicht nur erlaubt, sondern notwendig, um den Kollaps unserer Systeme zu verhindern. Es gibt nur ein Problem: Menschen ändern sich grundsätzlich ungern. Wie aber gelingt dann Veränderung...

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels müssen sich Organisationen Gedanken machen, wie sie sich in Sachen Personalgewinnung und -bindung zukunftsfest aufstellen. Ein wesentlicher Punkt dabei ist die Führungskultur: Wie sorge ich als...

Wenn über das Thema Führung gesprochen wird, steht häufig allein die Führungskraft im Fokus. Demgegenüber wird Führung oder „Leadership“ in der Forschung als sozialer Prozess verstanden, in dem Führungskräfte und Follower bzw....

Smartphones und Laptops müssen sein – Neuware nicht. Davon ist man bei der Lebenshilfe Kreisvereinigung Mettmann e. V. überzeugt und setzt daher seit Kurzem auch auf gebrauchte und generalüberholte IT-Hardware. Dadurch hat der gemeinnützige...