Sozialwirtschaft

Um die Sozialwirtschaft zu stärken und ihre Transformationskraft zu fördern, wurde der europäische Aktionsplan für die Sozialwirtschaft entwickelt. Er setzt auf nachhaltige Entwicklung, Innovationen und geeignete Rahmenbedingungen. In einigen...

Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Umsatz und Ertrag? Oder beim Service und im Bereich Innovation? Liegt es an der Strategie? Meist nicht! In der Regel liegt es an der Unternehmens- und Führungskultur.

Führungskräfte brauchen teils neue „Intelligenzen“, um in unserer komplexen, zunehmend von unvorhergesehenen Ereignissen geprägten Welt ihre Funktion noch effektiv wahrnehmen zu können. „Kompetenzen“ allein genügen hierfür nicht.

Der Beitrag untersucht Innovationslabore als Instrument zur Förderung der Innovationsfähigkeit von sozialen Organisationen der Eingliederungshilfe. Er basiert auf der gleichnamigen Abschlussarbeit des Autors, welche im Rahmen des Masterstudiums...

Der Beitrag wirft einen Blick auf die bestehenden Herausforderungen, mögliche Chancen und Perspektiven für eine zukunftsfähige Refinanzierung sozialwirtschaftlicher Unternehmen.

Die Digitalisierung wird in der Gesellschaft seit vielen Jahren thematisiert. Durch Künstliche Intelligenz (KI) hat diese Diskussion einen zusätzlichen Anstoß bekommen. Inbesondere für gemeinwohlorientierte Organisationen bieten sich Potenziale...

Die Eingliederungshilfe in Deutschland ist mitten in einer Umbruchsphase. Eine Reihe von strukturellen Herausforderungen ändern gerade die Rahmenbedingungen eines über lange Zeit kontinuierlich verlaufenden Zweigs der Sozialwirtschaft drastisch....

Eindeutig zu bestimmen, was Führung ist, gleicht einem Kampf gegen Windmühlen. Wer trotz der „Chamäleonhaftigkeit“ (Blessin/Wick 2021, S. 25) des Führungsbegriffs bemüht ist, aus der Vielzahl an Definitionen den kleinsten gemeinsamen Nenner...