Sozialwirtschaft

Der Aufbau und die Pflege werthaltiger Geschäftsbeziehungen erfordert Zeit und Energie. Entsprechend systematisch sollten Führungskräfte sozialer Organisationen beim Auf- und Ausbau ihres beruflichen Beziehungsnetzwerks vorgehen.

Mit Blick auf eine generationengerechte Ansprache erhält bei der Personalgewinnung die Nutzung digitaler Kommunikationswege erheblich an Bedeutung. Eine neue Studie untersuchte den gegenwärtigen Stand in der Sozialwirtschaft. Michael Malovecky und...

Führungskräfte stehen immer wieder vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Organisationen zu planen und zu steuern. Elf Tipps können mithelfen, damit das Change-Projekt ein Erfolg wird.

Gemeinnützige Kapitalanleger sehen sich mit einer Minimalrendite an den Kapitalmärkten und - bei Stiftungen - mit der Verpflichtung zum Vermögenserhalt konfrontiert. Für diesen zunächst kaum lösbar erscheinenden Konflikt gibt es dennoch...

Viele Steuerungssysteme richten sich oft auf quantitative Dimensionen wie Leistungszahlen und wirtschaftliche Ergebnisziele. Ein agiles Management braucht aber auch ein agiles Controlling, das eine konsequente Ausrichtung auf den Kundennutzen...

Für Investitionen in Sozialimmobilien müssen Unternehmen finanzielle Mittel oft über den Kapitalmarkt beschaffen. Die Kapitalgeber haben in der Regel klare Anforderungen. Zehn Punkte zeigen, was bei einem Investitionsvorhaben falsch gemacht...

Die Ernährungsversorgung im ländlichen Raum stellt insbesondere für ältere Menschen ein zunehmendes Problem dar. Die vorhandenen Potenziale besser zu nutzen, kann ein wichtiger Schritt sein. Grundsätzlich besteht aber ein Konflikt zwischen...

Mehrmals am Tag nehmen Menschen Essen zu sich, denn sie benötigen die darin enthaltenen Nährstoffe für ihre tägliche Reproduktion und ihr Überleben. Die Essensversorgung als gesellschaftliche und soziale Herausforderung betrifft deshalb auch...

Die Zahl von »Spendenportalen« im Internet nimmt stetig zu. Gemeinnützige Organisationen sollten sich über die jeweiligen Konzepte und Folgen vor einer Beteiligung genau informieren.

Der Bundesgerichtshof hatte zu entscheiden, ob eine Wohnraumkündigung zulässig ist, wenn die Räume für die Verwirklichung der karitativen Zwecke des Vermieters benötigt werden - ein Thema, das in dicht besiedelten Städten an Bedeutung gewinnt.

Das Bundesteilhabegesetz stellt an soziale Unternehmen insbesondere neue Anforderungen hinsichtlich Organisation und Personalmanagement, wie das Beispiel eines Anbieters der Sozialpsychiatrie zeigt.

Das oft unbeliebte regelmäßige Mitarbeitergespräch kann durch Verknüpfung mit Auditüberprüfungen einen Beitrag zur Führungskräfteentwicklung leisten.

Das Einsammeln und Verteilen von Lebensmitteln ist das Kerngeschäft der Tafeln in Deutschland. Dazugekommen sind inzwischen zahlreiche Angebote rund um eine gesunde Ernährung sowie für eine soziale und kulturelle Teilhabe benachteiligter...

Im Mittelpunkt der neuen UNERHÖRT!-Kampagne der Diakonie Deutschland stehen die Gegensätze der Gegenwart, Nationalstaat und Zuwanderungsgesellschaft, offene und geschlossene Gesellschaft, Wohlstand und Armut. Deswegen hat sich der Verband für...

Technik kann Menschen mit Behinderung und Autisten ein selbstständigeres Leben ermöglichen. Ein »magischer Spiegel« und eine neue Terminplaner-App sind Beispiele dafür. Matthias Knödler von der Paulinenpflege Winnenden beschreibt die beiden...

Für die einen sind Wirkungsanalysen die Chance, den Mehrwert von Sozialprojekten auf den Punkt zu bringen; für die anderen eine fragwürdige Vereinfachung und Bewertung komplexer Zusammenhänge. Insbesondere externe Geldgeber sind jedoch an...

Die Diskussion über die Wirkung der Sozialen Arbeit scheint in der Sozialwirtschaft weiterhin omnipräsent zu sein. Sie ist Teil einer Debatte, die bereits auch in anderen Bereichen öffentlich geförderter Projekte, insbesondere in der...

Das neu erschienene Handbuch der Sozialwirtschaft beleuchtet Theorie und Praxis der Leistungserbringung gemeinwohlorientierter sozialer Dienste und Einrichtungen.

Je größer der Veränderungsbedarf in Organisationen ist, umso größer ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Doch gehört zum Lernen von Neuem auch das Verlernen von Altem.

Um ein anderes Verständnis von Macht geht es beim postheroischen Management. Es geht nicht um »Macht über etwas«, sondern um »Macht für etwas«: Macht für Veränderung und dafür, die Welt besser zu machen. Sylvia Bühler, Mitglied des...

Die Arbeit der Verbände, Dienste und Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege wird durch die Digitalisierung der Gesellschaft grundlegend infrage gestellt. Der Deutsche Caritasverband will mit einer »Digitalen Agenda« gegensteuern, mit der auch...