Sozialwirtschaft

Nebentätigkeiten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern unterliegen bestimmten rechtlichen Anforderungen. Insbesondere während der Coronavirus-Pandemie kommen weitere Aspekte dazu, die beachtet sein wollen.

Das durch die Corona-Krise ausgelöste Nachdenken über einen Reformbedarf bei Vereinssatzungen sollte Anlass sein, umfassend über erforderliche Statuten-Änderungen nachzudenken, meint Dr. Severin Strauch, der bei der Solidaris...

Die Corona-Krise hat die Wohlfahrtsverbände ebenso wie die Dienste und Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege schwer getroffen. Gerade in den ersten Wochen hat die Pandemie alle Ressourcen beansprucht und alle bisherigen Themen von Teilhabe...

Fördermittel verfügen über ein großes Volumen, stellen aber immer noch ein unterschätztes Fundraising-Instrument dar.

Die Corona-Pandemie hat vieles geändert. Auch beim Fundraising müssen Konzepte überarbeitet und neue Antworten gefunden werden, meint Dr. Kai Fischer von Mission-Based Consulting und er hält dafür vier Erkenntnisse bereit: Solidarität...

Krisen bringen es auf den Punkt: Versäumnisse in der Organisation werden augenfällig, weitsichtige Weichenstellungen werden geschätzt. Die Chance einer disruptiven Neugestaltung der Führung sollte genutzt werden. Besondere Aufmerksamkeit bedarf...

Die Personalakte soll möglichst lückenlos Auskunft über die Person und die Tätigkeit des Arbeitnehmers geben. Immer mehr Arbeitgeber führen die Personalakten ihrer Mitarbeitenden in digitaler Form. Dabei sind jedoch rechtlich einige Bedingungen...

Die Marketing-Strategien kommerzieller Unternehmen scheinen sich immer stärker auf den angeblich gesellschaftlichen Nutzen ihrer Produkte und Dienstleistungen zu beziehen. Soziale Organisationen sollten in ihrer Kommunikation mit der...

Nutzer, Mitglieder, Spender, Fördermittelgeber, Finanzamt und allgemein die Öffentlichkeit erwarten einen korrekten Einblick in die Mittelverwendung von sozialen Organisationen. Aber auch um finanzielle Schieflagen zu vermeiden, spielen die...

Auch für viele soziale Organisationen ist eine Präsenz in Social-Media-Angeboten erforderlich, wenn sie die Öffentlichkeit, Unterstützer und ihre Nutzer erreichen wollen. Wenn dies ohne großen Etat geleistet werden muss, kommt es um so mehr auf...

Für viele soziale Dienste und Einrichtungen ist der Umgang mit den Corona-Risiken inzwischen Alltag. Jetzt sollten für die Träger die Überlegungen in den Vordergrund treten, was aus der Krise für die Zukunft zu lernen ist, meint Carsten Effert....

Allen Zweifeln am Hype um »Achtsamkeit« zum Trotz, handelt es sich dabei um Ressourcen, die nachweisbar Resilienz, psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit unterstützen. Wie diese Fähigkeiten nicht nur bei Individuen, sondern auch in...

Bei der Findung und Einführung von Regelungen und Mechanismen für den Notfall müssen zahlreiche rechtliche Aspekte beachtet und für den Einzelfall bedacht werden.

In einem Caritas-Projekt wurden Instrumente und Methoden entwickelt, wie ein systematisches »Talentmanagement« in Organisationen und Unternehmen der Sozialwirtschaft aussehen kann.

Die Corona-Krise hat erneut gezeigt, wozu die Freien Träger in der Lage sind. Sie haben vor Ort die Versorgung aufrechterhalten, Unterstützung und Hilfe mobilisiert, angepackt, ausgeholfen und auf allen Ebenen in hohem Maße Präsenz gezeigt....

»Future historians will be asked which quarter of 2020 they specialize in«

Die Anforderung an die Barmittelverwaltung in gemeinnützigen Einrichtungen wurden durch das Bundesteilhabegesetz und verschiedene Gerichtsentscheidungen neu gefasst.

Die Wohlfahrtsverbände repräsentieren mit ihrer sozialethischen, multikulturellen und auf gleicher Freiheit ausgerichteten Werteorientierung das Gegenteil von dem, was rechtspopulistische Politik kennzeichnet. So sind sie nicht zuletzt deshalb...

Die Wohlfahrtsverbände stehen in ihren Haltungen zwischen Fürsorge und Partizipation in besonderer Verantwortung zur Sicherung demokratischen Grundlagen der Gesellschaft.

Soziale Arbeit kann als originäre Demokratieförderung verstanden werden. Neun Leitlinien können dabei helfen.

Prozessmanagement, Business Reengineering, agiles Management, Scrum - derzeit herrscht kein Mangel an neuen betriebswirtschaftlichen Begriffen. Doch jenseits alle Moden können einige Überlegungen aus diesen Konzepten auch für Sozialunternehmen...

Die Organisation als Marke zu etablieren kann auch bei der Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung von hohem Nutzen sein.