JEEMS Journal of East European Management Studies

doi:10.5771/0949-6181-2024-4

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JEEMS Journal of East European Management Studies

Herausgeber:innen:: Prof. Dr. Thomas Steger (Editor-in-chief), University of Regensburg Prof. Dr. Rainhart Lang, Chemnitz University of Technology Tiia Vissak, University of Tartu
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Cover der Ausgabe: JEEMS Journal of East European Management Studies Jahrgang 2 (1997), Heft 4

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Jahrgang 2 (1997), Heft 4

Die Erschließung des polnischen Marktes hat eine neue Dimension erreicht. Von Bedeutung sind dabei sowohl landes- als auch unternehmenskulturelle Aspekte, die ihre Auswirkungen besonders in der Personalentwicklung zeigen. Durch Interviews von...

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 1997

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Cover der Ausgabe: JEEMS Journal of East European Management Studies Jahrgang 2 (1997), Heft 3

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Jahrgang 2 (1997), Heft 3

Die gegenwärtige Phase des russischen Transformationsprozesses wird als ein Übergangsstadium zwischen der geschlossenen und der offenen Gesellschaft interpretiert. Anhand von Interviews mit Beschäftigten in einem Moskauer Unternehmen wird...

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 1997

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Cover der Ausgabe: JEEMS Journal of East European Management Studies Jahrgang 2 (1997), Heft 2

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Jahrgang 2 (1997), Heft 2

Dieser Beitrag untersucht die Bedeutung institutioneller Hinterlassenschaften der planwirtschaftlichen Ordnungen in Polen und der Tschechoslowakei für die Herausbildung betrieblicher Restrukturierungsstrategien. Anhand von je zwei...

Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 1997

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Qualität managen – eine erstrangige Führungsaufgabe

Russian Management Style: A Game Theory Approach to Evaluating Decision Making

The transformation of companies from the standpoint of participation rights: The case of Slovenia

Titelei/Inhaltsverzeichnis

Book Reviews

Commentary on the case study: Differences in socio- cognitive filters

Differences in socio-cognitive filters - Illustrating an under- standing of the information overload problem in the course of transformation processes

Editorial

Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen

Managers in the transformation process of Eastern Europe - A case of Slovenia

News / Information

On the article: „Differences in socio-cognitive filters - Illustrating an understanding of the information overload problem in the course of transformation processes“

Titelei/Inhaltsverzeichnis

Transfer von Management Know-how in den Osten - eine andere Perspektive

Woman’s role as owner/manager in the framework of Albanian business

A comment on the article: „Restructuring Large State Enterprises at the End of the Russian Supply Chain“

Book Reviews

Editorial

Marketing Approaches and Organization for Marketing in Ukraine

News / Information

Restructuring Large Scale State Enterprises at the End of the Russian Supply Chain: The Challenge for Technical Assistance and Investment in the Central Asian Republics

The Attainment of Privatisation Objectives in Two Bulgarian Industries

Titelei/Inhaltsverzeichnis

Unternehmen zwischen Resignation und Hoffnung – Ergebnisse einer Fallstudie in einem Moskauer Betrieb

Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich

Book Reviews

Editorial

Flexibilität, Fehlzeiten und Führung

Management in Bulgaria - Interview with Marin Ignatov

News / Information