Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

Die Gestaltung von verlässlichen Arbeitsbeziehungen ist für den Führungserfolg sehr bedeutsam. Eine gekonnte Gesprächsführung und die adäquate Nutzung verschiedener Gesprächsformate sind ein wichtiges Führungsinstrumentarium, um Einfluss...

Der Anfang radikaler (Selbst-)Veränderung

Um den Herausforderungen der veränderten Mediennutzung zu begegnen, muss sich der hr aus einer linearen Sendeanstalt in ein Medien- und Kommunikationsunternehmen wandeln. Der Beitrag gibt Einblick in die Umsetzungsschritte der Doppelstrategie,...

Die Gesellschaft ist zunehmend polarisiert, und es gibt zu wenige Räume, in denen sich Menschen über die Kluften zwischen ihnen hinweg treffen können. Unsere Arbeit besteht darin, verschiedene Interessengruppen dabei zu unterstützen, in...

Seit der Renaissance des Dialogs in der Organisationstheorie vor über 30 Jahren reißt die Hoffnung auf eine Popularisierung dieser besonderen Form der Kommunikation für Organisationen nicht ab. Autoren wie Peter Senge, Edgar Schein, William...