Die Unternehmung

Wie in Unternehmen entschieden und gehandelt wird, ist durch Prozesse der gesellschaftlichen Institutionalisierung geprägt. Seit einigen Jahren ist sowohl in der Unternehmenspraxis als auch in der wissenschaftlichen Diskussion der Ruf nach einer...

Die Literatur zur unternehmerischen Nachhaltigkeit in Familienunternehmen ist inkonsistent und heterogen. Ziel dieses systematischen Literaturüberblicks war es, einen konzeptionellen Rahmen zu schaffen, der die Erkenntnisse zur unternehmerischen...

Unternehmerische Orientierung (EO) ist für den wirtschaftlichen Erfolg von Genossenschaften von entscheidender Bedeutung. Bisher wurde in der Genossenschaftsforschung jedoch nicht untersucht, wie EO von organisationalen Faktoren abhängt. Die...

In Anbetracht der stetig steigenden Bedrohungslage durch Cyberrisiken untersucht dieser Beitrag Implikationen für das Cyberrisikomanagement in deutschen Krankenhäusern. Aufgrund des Facettenreichtums dieser Herausforderungen und der bislang noch...

Im Zeitalter der digitalen Transformation findet eine Evolution statt. Daher benötigt es neue Perspektiven in der Führung, vor allem in virtuellen Teams. Shared Leadership ist eine erfolgsversprechende Führungsform, um den aktuellen...

Die aktuelle Führungsliteratur scheint von vielen offenen Fragen und Spannungen geprägt zu sein. Die Kunst und Praxis der Führung besteht darin, erfolgreich zwischen diesen manchmal widersprüchlichen oder gegensätzlichen Polen zu navigieren und...

Der Personalabbau wird häufig als Massnahme zur Verbesserung der Unternehmensleistung und der Wettbewerbsfähigkeit angesehen. Allerdings zeigen die Ergebnisse früherer Studien, dass Personalabbauinitiativen nicht immer den erwarteten Erfolg...