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SozW Soziale Welt

Zeitschrift für sozialwissenschaftliche Forschung. The German Sociological Review
Herausgeber:innen:
Geschäftsführender Herausgeber: Prof. Dr. Tobias Wolbring Prof. Dr. Eva Barlösius Prof. Dr. Monika Jungbauer-Gans Prof. Dr. Malte Reichelt Prof. Dr. Christian von Scheve Prof. Dr. Daniela Schiek Prof. Dr. Roland Verwiebe
Verlag:
 

Über die Zeitschrift

Die Soziale Welt gehört zu den führenden soziologischen Fachzeitschriften im deutschsprachigen Raum. Sie zeichnet sich durch einen klaren empirischen Fokus aus und publiziert Beiträge, die darauf abzielen, auf Grundlage qualitativen und quantitativen Datenmaterials gesellschaftliche Verhältnisse, Zusammenhänge und Veränderungen zu beschreiben, zu erklären und zu verstehen. Die traditionsreiche Zeitschrift hat den Anspruch, der Soziologie durch programmatische Beiträge – wie sie in der Vergangenheit etwa von renommierten Autorinnen und Autoren wie Hans Albert, Ralf Dahrendorf, Karl-Dieter Opp, Renate Mayntz und Helmut Schelsky in der Sozialen Welt publiziert wurden – neue Impulse zu geben und die Entwicklung des Faches aktiv mitzugestalten.

Weiterführende Informationen u.a. zum Herausgeberkreis, zur Manuskripteinreichung sowie zum Begutachtungsprozess der Sozialen Welt finden Sie hier: www.sozw.nomos.de.

 


Bibliographische Angaben

ISSN-Print
0038-6073
ISSN-Online
2942-3414
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Sprache
Deutsch
Produkttyp
Zeitschrift

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Jahrgang 77 (2026), Heft 1
Die Soziale Welt ist eine der großen, auch im Ausland gelesenen Fachzeitschriften innerhalb der deutschen Soziologie. Sie bringt empirische und theoretische Arbeiten aus allen Bereichen des Faches und versucht auf diese Weise, die Entwicklung...
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In aktuellen sozialwissenschaftlichen Debatten werden herkömmliche Infrastrukturbegriffe zunehmend infrage gestellt, weil sie einen zu engen Fokus auf dauerhafte und räumlich weit ausgedehnte Systeme setzen, die einer wohlfahrtsstaatlichen Idee...
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Es ist umstritten, inwieweit Crowdwork-Plattformen Lernprozesse und berufliche Entwicklung ermöglichen. Der Artikel trägt zur Lösung dieser Kontroverse bei, indem er auf einen spezifischen Tätigkeitsbereich fokussiert und IT-Crowdwork auf...
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Die eingeschränkte Übertragbarkeit von ausländischem Humankapital und der eingeschränkte Signalwert von ausländischen Abschlüssen sind wichtige Erklärungen für die Benachteiligung von Zugewanderten auf dem Arbeitsmarkt. Während die...
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Die Schätzung von diskriminierenden Lohnlücken zwischen unterschiedlichen Gruppen ist ein wichtiger Bestandteil der soziologischen Forschung. Viele Studien nutzen zu diesem Zweck Beobachtungsdaten. Typischerweise wird hierbei auf potenzielle...
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