Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
Informeller Widerstand im Arbeitsprozess – eine EinführungSeiten 7 - 26 Simon Schaupp, Heiner Heiland Download Kapitel (PDF)
Lohn, Pausen, Neckereien: Eigensinn und Politik bei Fabrikarbeitern in Deutschland um 1900Seiten 27 - 52 Alf Lüdtke Download Kapitel (PDF)
Arbeiter:innen-Handeln, vom Widerstand zum Fehlverhalten: Eine ArbeitsprozessperspektiveSeiten 53 - 82 Stephen Ackroyd, Paul Thompson Download Kapitel (PDF)
Mikropolitische Perspektiven und Widerstand im Arbeitsprozess: Der Elefant im RaumSeiten 83 - 116 Rainhart Lang, Kerstin Rego, Irma Rybnikova Download Kapitel (PDF)
Informale Kleingruppen und Cliquen und die Stabilisierung brauchbar-widerständiger PraktikenSeiten 117 - 146 Felix Maximilian Bathon Download Kapitel (PDF)
Zonen des Schweigens. Über stilles WiderstehenSeiten 147 - 184 Günther Ortmann Download Kapitel (PDF)
Bewusstsein, Praxis, Konflikt: Herausforderungen für eine arbeitssoziologische WiderstandsforschungSeiten 185 - 206 Simon Schaupp Download Kapitel (PDF)
Dual Thematic Framework Analysis: Ein methodischanalytischer Ansatz zur Untersuchung von Aushandlungen der Kontrolle im ArbeitsprozessSeiten 227 - 248 Hans-Christian Stephan, Moritz Altenried, Felix Maximilian Bathon, Stephen Ackroyd, Rainhart Lang, Paul Thompson, Valentin Niebler, Georg Barthel, Jacqueline Kalbermatter, Felix Gnisa, Kerstin Rego, Irma Rybnikova, Günther Ortmann Download Kapitel (PDF)
Eigensinn im marktgesteuerten digitalen Taylorismus: Eine empirische Untersuchung zu Aneignungsweisen im Produktionsmodell von AmazonSeiten 249 - 276 Hans-Christian Stephan, Georg Barthel, Felix Gnisa Download Kapitel (PDF)
Fragmentierte Arbeit, verallgemeinerter Konflikt: Alltägliche Auseinandersetzungen in der PlattformarbeitSeiten 277 - 300 Moritz Altenried Download Kapitel (PDF)
