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Seite 334 - 334
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2010
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Jahrgang 63 (2010), Heft 7
WSI-Mitteilungen- Zeitschrift:
- WSI-Mitteilungen
- Verlag:
- 2010
Über die Zeitschrift
Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen.Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 0342-300X
- ISSN-Online
- 2942-3554
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 335 - 342
In diesem Artikel wird anhand repräsentativer Daten aufgezeigt, welchen Stellenwert psychische Belastungen in der Arbeitswelt einnehmen, welche Belastungsschwerpunkte sich herausgebildet haben, wie die Belastungen von den Beschäftigen wahrgenommen...
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Seite 343 - 349
Der Einstieg junger Erwachsener in die Erwerbsarbeit kann als besorgniserregend und problematisch bezeichnet werden. Jugendliche und junge Erwachsene sehen sich bereits vor Beginn des Erwerbslebens mit zahlreichen Problemlagen konfrontiert:...
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Seite 350 - 356
Der Artikel untersucht auf der Grundlage von Ergebnissen der PARGEMA/WSI-Betriebsrätebefragung 2008/09 die psychischen Arbeitsbelastungen in den Belegschaften im Kontext von betrieblichen Rahmenbedingungen. Es zeigt sich, dass der von den...
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Seite 357 - 364
(in: WSI-Mitteilungen, 7/2010, S. 357-364)
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Seite 365 - 373
Ausgehend von dem Erbe einer defizitären betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik diente Ostdeutschland nach der Wende auch als Teststrecke für Deregulierungsvorstöße, die die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit im Grunde...
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Seite 374 - 377
Auch mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ist seit einigen Jahren eine gesetzliche Grundlage etabliert worden, um in den Betrieben gesundheitsförderliche Maßnahmen zu realisieren. Um aber solch geeignete Maßnahmen für...
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Seite 377 - 380
Zahlreiche betriebliche Erfahrungen belegen: Ganzheitliche, unter Einbeziehung psychischer Belastungen durchgeführte Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 ArbSchG haben sich als zentrales Präventionsinstrument im modernen Arbeits- und...
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Seite 380 - 381
Die Banken als solche - und die Verkaufspraktiken der Finanzberater im Besonderen - stehen seit Beginn der Finanzkrise unter Generalverdacht. Dabei wird leicht übersehen, welchem Druck die Beschäftigten dieser Banken selbst ausgesetzt sind und...
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Seite 382 - 384
Mit einer Forderung zur Entgeltordnung und einer Forderung zum betrieblichen Gesundheitsschutz konnten in der Tarifrunde 2009 im Sozial- und Erziehungsdienst die Arbeitsbedingungen umfassend neu geregelt werden. Wie - trotz Krise - insbesondere die...
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Seite 385 - 387
(in: WSI-Mitteilungen, 7/2010, S. 385-387)
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