Konzept zur alters- und belastungsorientierten Entwicklung und Bewertung von Arbeitssystemen in der industriellen Fertigung

Nico Feller

doi:10.51202/9783186451019

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Konzept zur alters- und belastungsorientierten Entwicklung und Bewertung von Arbeitssystemen in der industriellen Fertigung

Autor:innen:
Reihe:: Konstruktionstechnik/Maschinenelemente, Band 451
Verlag:: 2021

Zusammenfassung

Die vorliegende Arbeit wendet sich an Ingenieurinnen und Ingenieure aus dem Bereichen Konstruktion, Produktionsplanung und Simulation. Sie befasst sich mit einem Simulationsmodell für die alters- und belastungsorientierte Entwicklung und Bewertung von Arbeitssystemen in der industriellen Fertigung. Hierbei werden individuelle körperliche Fähigkeiten und altersassoziierte körperliche Veränderungen von Erwerbstätigen berücksichtigt. Das Simulatiosmodell ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung von Belastungsverläufen bei hauptsächlich körperlicher Arbeit sowie die Prognose von Beanspruchungsverläufen. Das Simulationsmodell wurde im

Rahmen einer Feldstudie in zwei KMU validiert.

Inhaltverzeichnis

Zusammenfassung ............................. VIII

Abstract ........................................ IX

1 Einleitung ................................... 1

1.1 Zielstellung ..................... 3

1.2 Vorgehen ............................ 4

2 Wirtschaftliche, technologische und soziale Herausforderungen

für kleine und mittlere Unternehmen ......................... 6

2.1 Demographischer Wandel: Gesundheit, Wohlbefinden und

Leistungsfähigkeit alternder Belegschaften ................

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-18-345101-2
ISBN-Online: 978-3-18-645101-9
Verlag: VDI Verlag, Düsseldorf
Reihe: Konstruktionstechnik/Maschinenelemente
Band: 451
Sprache: Deutsch
Seiten: 216
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Teilzugriff Seiten I - X Download Kapitel (PDF)
1. Zielstellung Kein Zugriff
2. Vorgehen Kein Zugriff
1. Demographischer Wandel: Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit alternder Belegschaften Kein Zugriff
2. Arbeitnehmer im Wandel der Digitalisierung Kein Zugriff
1. Personalabbildung in der Simulation im Bereich von Produktion und Logistik (Makroperspektive) Kein Zugriff
2. Ergonomische und digitale Abbildung von Menschen (Mikroperspektive) Kein Zugriff
3. 1. Regelwerk Kein Zugriff
  2. Methoden Kein Zugriff
4. Handlungsbedarf Kein Zugriff
1. 1. Attribute zur individuellen Beschreibung von Erwerbstätigen Kein Zugriff
  2. Parametrierung der Basiskomponente Arbeitsplatz Kein Zugriff
2. 1. Geschlecht Kein Zugriff
  2. Sauerstoffaufnahme Kein Zugriff
  3. Visuelle Veränderungen Kein Zugriff
  4. Auditive Veränderungen Kein Zugriff
3. 1. Ganzheitliche Arbeitsbelastung Kein Zugriff
  2. Beanspruchung Kein Zugriff
  3. Regeneration Kein Zugriff
4. 1. Arbeitszeit und Schichtarbeit Kein Zugriff
  2. Freizeit und Ruhephasen Kein Zugriff
5. SWOT-Analyse des Simulationsmodells Kein Zugriff
1. Systemidee WorkDesigner Kein Zugriff
2. Ablaufstruktur Kein Zugriff
3. Erwerbstätige als zentrales Simulationselement Kein Zugriff
4. 1. Zufällige Generierung von Arbeitstagen – WorkProcessingSheet Kein Zugriff
  2. Diskrete Simulation von Tätigkeiten bzw. außerberuflichen Aktivitäten – doSimulation Kein Zugriff
5. Reflektion des Software-Realisierungsprozesses Kein Zugriff
1. Zielsetzung und Methodik der Simulationsstudie Kein Zugriff
2. 1. Probanden Kein Zugriff
  2. Arbeitsplätze Kein Zugriff
  3. Tätigkeitsprofile Kein Zugriff
3. 1. Beanspruchung und Auswirkung auf die Testpersonen für ein Jahr betrachtet Kein Zugriff
  2. Beanspruchung und Auswirkung auf das Arbeitsergebnis für ein Jahr betrachtet Kein Zugriff
  3. Mikroperspektivische Betrachtung von Beanspruchungs-verläufen über eine Woche Kein Zugriff
  4. Biorhythmus, Schlafphasen, Resilienz und Stress Kein Zugriff
4. Fazit der Feldstudie Kein Zugriff
Zusammenfassung und Ausblick Kein Zugriff Seiten 191 - 197
Literatur Kein Zugriff Seiten 197 - 216

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