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Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht mit Bezügen zum kollektiven Arbeitsrecht
Herausgeber:innen:
Verlag:
 2023

Zusammenfassung

Zum WerkDer neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt

  • Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung

  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG

  • Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung

  • Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung

  • AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht

  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage

  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe

  • Betriebsübergang

Vorteile auf einen Blick

  • ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall

  • im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept

  • Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung

ZielgruppeFür Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2023
ISBN-Print
978-3-406-75208-7
ISBN-Online
978-3-406-79669-2
Verlag
C.H.BECK Recht - Wirtschaft - Steuern, München
Reihe
Beck´sches Examinatorium Zivilrecht
Sprache
Deutsch
Seiten
313
Produkttyp
Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff I - XII
    1. A. Fall 1: „Bodenhaftung“. Arbeitnehmerhaftung; Grundsätze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs; Anspruch analog § 670 BGB und Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers; Arbeitgeberhaftung; Haftung... Kein Zugriff 1 - 26
    2. B. Fall 2: „Ungestörter Urlaub“. Arbeitnehmerbegriff; arbeitsgerichtliches Verfahren; Kündigungsschutzklage; außerordentliche Kündigung; besonderer Kündigungsschutz nach MuSchG Kein Zugriff 26 - 48
    3. C. Fall 3: „Stillstand“. Personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigung; Entgeltfortzahlung nach EFZG; Lohn ohne Arbeit; Annahmeverzug des Arbeitgebers; Betriebsrisikolehre Kein Zugriff 48 - 74
    4. D. Fall 4: „Rausschmiss“. Änderungskündigung; betriebsbedingte Kündigung; Direktionsrecht des Arbeitgebers; Benachteiligungsverbot; Verhältnis AGG – KSchG; Ansprüche aus betrieblicher Übung Kein Zugriff 74 - 104
    5. E. Fall 5: „Feindliche Übernahme“. Betriebsübergang; betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung; Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff 104 - 126
    6. F. Fall 6: „Gin Tonic“. Anfechtung wegen arglistiger Täuschung; Umdeutung außerordentliche in ordentliche Kündigung; Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers; Bedingung und Befristung des Arbeit... Kein Zugriff 126 - 155
    1. A. Grundlagen des Arbeitsrechts. Funktion und Rechtsquellen des Arbeitsrechts; Arbeitnehmerbegriff; besondere Beschäftigungsverhältnisse Kein Zugriff 155 - 169
    2. B. Begründung des Arbeitsverhältnisses. AGG; Anfechtung des Arbeitsvertrags und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis Kein Zugriff 169 - 186
    3. C. Inhalt des Arbeitsverhältnisses. Pflichten des Arbeitgebers (inklusive Gesamtzusage und betriebliche Übung); Pflichten des Arbeitnehmers Kein Zugriff 186 - 213
    4. D. Störungen im Arbeitsverhältnis. Leistungsverweigerungsrechte des Arbeitnehmers; Lohn ohne Arbeit; Arbeitgeber- und Arbeitnehmerhaftung Kein Zugriff 213 - 233
    5. E. AGB-Kontrolle. Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers; AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen Kein Zugriff 233 - 243
    6. F. Beendigung des Arbeitsverhältnisses I – Kündigung. Allgemeines; Wirksamkeit einer (außer-)ordentlichen Kündigung; wichtige Einzelfragen Kein Zugriff 243 - 277
    7. G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses II – Weitere Gründe. Befristung; Bedingung; Aufhebungsvertrag; Wegfall der Parteien Kein Zugriff 277 - 291
    8. H. Betriebsübergang Kein Zugriff 291 - 297
    9. I. Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung Kein Zugriff 297 - 307
  4. Sachverzeichnis Kein Zugriff 307 - 313

Literaturverzeichnis (72)

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