Arbeitsrecht

Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch; Prof. Dr. Georg Caspers; Prof. Dr. Steffen Klumpp

doi:10.15358/9783800655540

Zusammenfassung

Aus dem Inhalt

Das bewährte Standardwerk zum Arbeitsrecht präsentiert das examensrelevante Wissen auf wissenschaftlich hohem Niveau. Es arbeitet die Grundlinien des sich ständig ändernden, unübersichtlich geregelten Rechtsgebiets heraus und verdeutlicht, insbesondere auch durch charakteristische Fälle, dessen Wertungen. Zum europäischen und internationalen Arbeitsrecht sowie zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sind jeweils eigene Kapitel enthalten. Zahlreiche Beispiele und Kontrollfragen erleichtern den Lernprozess und machen den Titel zu einem praktischen Lehrbuch sowohl für Studierende als auch für Referendare.

Die seit der letzten Auflage eingetretenen Rechtsänderungen auf deutscher und europäischer Ebene, insbesondere das Tarifeinheitsgesetz, das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst sowie das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze mit der Definition des Arbeitsvertrags im neuen § 611a BGB, sind ebenso eingearbeitet wie die nicht selten weitreichenden Fortentwicklungen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs. Abgerundet wird das Lehrbuch durch das Muster eines Manteltarifvertrages.

Die Autoren

Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch ist Rechtsanwalt und Leiter der Forschungsstelle für Hochschulrecht und Hochschularbeitsrecht an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Prof. Dr. Georg Caspers ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Steffen Klumpp ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2017
ISBN-Print: 978-3-8006-5514-4
ISBN-Online: 978-3-8006-5554-0
Verlag: Vahlen, München
Reihe: Academia Iuris
Sprache: Deutsch
Seiten: 561
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXXII
1. I. Studium und Erste Juristische Prüfung Kein Zugriff
2. II. Vorbereitungsdienst und Zweite Juristische Staatsprüfung Kein Zugriff
1. 1. I. Arbeitsvertrag Kein Zugriff
  2. II. Persönliche Abhängigkeit Kein Zugriff
  3. III. Abgrenzungen Kein Zugriff
  4. IV. Unterscheidung von Arbeitern und Angestellten Kein Zugriff
  5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
2. 1. I. Praktische Bedeutung des Arbeitsrechts Kein Zugriff
  2. II. Aufgaben des Arbeitsrechts Kein Zugriff
  3. III. Arbeitsrecht und Wirtschaftsordnung Kein Zugriff
  4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
3. 1. I. Rechtsquellen des Arbeitsrechts Kein Zugriff
  2. II. Grenzziehung zwischen öffentlichem und privatem Arbeitsrecht Kein Zugriff
  3. III. Entwicklung des Arbeitsrechts als Privatrechtsdisziplin Kein Zugriff
  4. IV. Das Arbeitsgesetzbuch als Gesetzgebungsvorhaben Kein Zugriff
  5. V. Rechtslage in der früheren DDR Kein Zugriff
  6. VI. Kontrollfragen Kein Zugriff
4. 1. I. Kompetenzordnung des Grundgesetzes für das Arbeitsrecht Kein Zugriff
  2. II. Arbeitsrecht und Grundrechte Kein Zugriff
  3. III. Notstandsverfassung Kein Zugriff
  4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
5. 1. I. Europarechtliche Regelungen im Arbeitsrecht Kein Zugriff
  2. II. Internationales Arbeitsrecht Kein Zugriff
  3. III. Kontrollfragen Kein Zugriff
6. 1. I. Rechtsgrundlagen und Zielsetzung Kein Zugriff
  2. II. Reichweite der Diskriminierungsverbote Kein Zugriff
  3. III. Sanktionssystem Kein Zugriff
  4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
1. 1. 1. I. Arbeitspflicht Kein Zugriff
    2. II. Beschäftigungsanspruch Kein Zugriff
    3. III. Nebenpflichten Kein Zugriff
    4. IV. Datenerlangung durch den Arbeitgeber Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  2. 1. I. Arbeitszeitschutz Kein Zugriff
    2. II. Mehrarbeit und Kurzarbeit Kein Zugriff
    3. III. Teilzeitarbeit Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
  3. 1. I. Überblick Kein Zugriff
    2. II. Entgeltformen Kein Zugriff
    3. III. Bewertung der Arbeit Kein Zugriff
    4. IV. Modalitäten der Entgeltzahlung Kein Zugriff
    5. V. Entgeltsicherung Kein Zugriff
    6. VI. Entgeltzahlung trotz Nichtleistung der Arbeit Kein Zugriff
    7. VII. Gratifikationen und andere »freiwillige Leistungen« Kein Zugriff
    8. VIII. Aufwendungsersatz Kein Zugriff
    9. IX. Ausbildungsvergütung Kein Zugriff
    10. X. Kontrollfragen Kein Zugriff
  4. 1. I. Erholungsurlaub Kein Zugriff
    2. II. Bildungsurlaub Kein Zugriff
    3. III. Elternzeit Kein Zugriff
    4. IV. Pflegezeit Kein Zugriff
    5. V. Sonderurlaub Kein Zugriff
    6. VI. Feiertage Kein Zugriff
    7. VII. Kontrollfragen Kein Zugriff
  5. 1. I. Überblick Kein Zugriff
    2. II. Entgeltfortzahlung Kein Zugriff
    3. III. Regress gegen Dritte Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
  6. 1. I. Gesetzliche Rentenversicherung als Mindestversorgung Kein Zugriff
    2. II. Betriebliche Altersversorgung Kein Zugriff
    3. III. Private Altersvorsorge (»Riester-Rente«) Kein Zugriff
    4. IV. Altersteilzeit Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  7. 1. I. Eigentumserwerb Kein Zugriff
    2. II. Arbeitnehmererfindung Kein Zugriff
    3. III. Urheberrechtsschutz Kein Zugriff
    4. IV. Vermögensbeteiligung Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  8. 1. I. Überblick Kein Zugriff
    2. II. Arbeitsschutzvorschriften Kein Zugriff
    3. III. Fürsorgepflicht und Unfallversorgung Kein Zugriff
    4. IV. Fürsorge für Sachen und sonstiges Vermögen des Arbeitnehmers Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  9. 1. I. Haftung gegenüber dem Arbeitgeber Kein Zugriff
    2. II. Haftung gegenüber Dritten Kein Zugriff
    3. III. Haftung gegenüber anderen Arbeitnehmern Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
2. 1. 1. I. Vertragsschluss Kein Zugriff
    2. II. Vertragsmängel Kein Zugriff
    3. III. Arbeitsvermittlung Kein Zugriff
    4. IV. Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  2. 1. I. Kündigung Kein Zugriff
    2. II. Befristung und Bedingung Kein Zugriff
    3. III. Aufhebungsvertrag Kein Zugriff
    4. IV. Zeugnis und Auskunft Kein Zugriff
    5. V. Wettbewerbsverbote Kein Zugriff
    6. VI. Kontrollfragen Kein Zugriff
  3. 1. I. Individueller Kündigungsschutz Kein Zugriff
    2. II. Kündigungsschutz bei der Änderungskündigung Kein Zugriff
    3. III. Kündigungsschutz bei Massenentlassungen Kein Zugriff
    4. IV. Kündigungsschutz Schwerbehinderter nach dem SGB IX Kein Zugriff
    5. V. Sonstiger Sonderkündigungsschutz Kein Zugriff
    6. VI. Kontrollfragen Kein Zugriff
  4. 1. I. Allgemeines Kein Zugriff
    2. II. Gesetzlich zulässige Befristungen Kein Zugriff
    3. III. Folgen der Befristung Kein Zugriff
    4. IV. Befristung einzelner Bedingungen des Arbeitsvertrages Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  5. 1. I. Arbeitsplatzschutz und Schutz der Betriebsverfassung als Funktion Kein Zugriff
    2. II. Voraussetzungen Kein Zugriff
    3. III. Rechtsfolgen Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
  6. 1. I. Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung Kein Zugriff
    2. II. Der Leiharbeitsvertrag zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer Kein Zugriff
    3. III. Das Verhältnis von Entleiher und Leiharbeitnehmer Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfrage Kein Zugriff
1. 1. 1. I. Gewerkschaften Kein Zugriff
    2. II. Arbeitgeberverbände Kein Zugriff
    3. III. Rechtsstellung der Koalitionen Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfragen Kein Zugriff
  2. 1. I. Tarifvertrag im Rechts- und Wirtschaftssystem Kein Zugriff
    2. II. Zustandekommen und Beendigung des Tarifvertrages Kein Zugriff
    3. III. Normativer Teil Kein Zugriff
    4. IV. Schuldrechtliche Pflichten der Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
    5. V. Kontrollfragen Kein Zugriff
  3. 1. I. Schlichtung und Tarifvertragsordnung Kein Zugriff
    2. II. Staatliche und vereinbarte Schlichtung Kein Zugriff
    3. III. Einfache Schlichtung, Schlichtungszwang und Zwangsschlichtung Kein Zugriff
    4. IV. Schlichtung und Friedenspflicht Kein Zugriff
    5. V. Schlichtung im Bereich der Kirchen Kein Zugriff
    6. VI. Kontrollfragen Kein Zugriff
  4. 1. I. Konfliktlösung in der Tarifvertragsordnung als Funktion Kein Zugriff
    2. II. Zulässigkeit von Arbeitskämpfen Kein Zugriff
    3. III. Rechtsfolgen des Arbeitskampfes für das Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
    4. IV. Rechtsschutz bei rechtswidrigen Kampfmaßnahmen Kein Zugriff
    5. V. Entgeltzahlungspflicht in mittelbar betroffenen Unternehmen Kein Zugriff
    6. VI. Arbeitskampf und Sozialrecht Kein Zugriff
    7. VII. Arbeitskampf und Kirchenautonomie Kein Zugriff
    8. VIII. Arbeitskampf und Europa Kein Zugriff
    9. IX. Kontrollfragen Kein Zugriff
2. 1. 1. I. Grundgedanken und Entwicklung Kein Zugriff
    2. II. Regelungsbereich Kein Zugriff
    3. III. Bildung der Betriebsvertretungen Kein Zugriff
    4. IV. Betriebsratsarbeit Kein Zugriff
    5. V. Grundsätze für die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Kein Zugriff
    6. VI. Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 BetrVG Kein Zugriff
    7. VII. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Kein Zugriff
    8. VIII. Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten Kein Zugriff
    9. IX. Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten Kein Zugriff
    10. X. Rechte des einzelnen Arbeitnehmers nach dem BetrVG (§§ 81–86a BetrVG) Kein Zugriff
    11. XI. Tendenzbetriebe Kein Zugriff
    12. XII. Europäischer Betriebsrat Kein Zugriff
    13. XIII. Kontrollfragen Kein Zugriff
  2. 1. I. Einrichtung von Sprecherausschüssen Kein Zugriff
    2. II. Mitwirkungsrechte des Sprecherausschusses Kein Zugriff
    3. III. Kontrollfragen Kein Zugriff
  3. 1. I. Regelungsbereich des Personalvertretungsrechts Kein Zugriff
    2. II. Organisation der Personalvertretungen Kein Zugriff
    3. III. Mitwirkung und Mitbestimmung der Personalvertretung Kein Zugriff
    4. IV. Kontrollfrage Kein Zugriff
  4. 1. I. Grundgedanke und Entwicklung Kein Zugriff
    2. II. Mitbestimmung nach dem Mitbestimmungsgesetz 1976 (MitbestG 1976) Kein Zugriff
    3. III. Montanmitbestimmung Kein Zugriff
    4. IV. Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz Kein Zugriff
    5. V. Mitbestimmungsfreier Bereich Kein Zugriff
    6. VI. Mitbestimmung nach dem SE-Beteiligungsgesetz Kein Zugriff
    7. VII. Kontrollfrage Kein Zugriff
1. 1. I. Funktion und Entwicklung der Arbeitsgerichtsbarkeit Kein Zugriff
  2. II. Aufbau und Besetzung Kein Zugriff
  3. III. Prozessvertretung Kein Zugriff
  4. IV. Urteilsverfahren Kein Zugriff
  5. V. Beschlussverfahren Kein Zugriff
  6. VI. Verfahrenskosten Kein Zugriff
  7. VII. Kontrollfragen Kein Zugriff
Anhang 1 Kein Zugriff Seiten 496 - 522
Anhang 2 Kein Zugriff Seiten 522 - 539
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 539 - 561
Impressum Kein Zugriff Seiten 561 - 561

Literaturverzeichnis (102 Einträge)

Arbeitsmittel Google Scholar öffnen
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Das Recht des Dienstvertrages (§§ 611–630 BGB) ist in den Kommentaren zum BGB, das Recht der kaufmännischen Angestellten (§§ 69–83 HGB) in den Kommentaren zum HGB erläutert. Erläuterungen zu den arbeitsrechtlichen Vorschriften der Gewerbeordnung (§§ 105–110 GewO) finden sich in den Kommentaren zur GewO. Google Scholar öffnen
Kommentare zu speziellen arbeitsrechtlichen Gesetzen sind in den Literaturangaben zu den einzelnen Paragraphen des Buches gesondert aufgeführt. Google Scholar öffnen
6.Zeitschriften Google Scholar öffnen
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Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Google Scholar öffnen
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Die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts können außerdem im Internet unter der Adresse http://www.bundesarbeitsgericht.de abgerufen werden. Google Scholar öffnen