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Monographie Kein Zugriff

Lebensrealität und Rente

Die Verteilungsprinzipien der gesetzlichen Rentenversicherung angesichts der Pluralisierung der Erwerbs- und Lebensformen
Autor:innen:
Verlag:
 16.02.2021

Zusammenfassung

Die aktuelle Rentendebatte fokussiert vor allem das Thema der Generationengerechtigkeit. Dieses Werk macht jedoch auf Problemlagen aufmerksam, die nicht inter-, sondern intragenerationelle Verteilungsprozesse im gesetzlichen Rentenversicherungssystems betreffen. Angesichts der Pluralität der Erwerbs- und Lebensformen scheint der „strukturelle Konservatismus“ dieses Systems mit seinen Normvorstellungen des Normalerwerbsverhältnisses und der Normalfamilie zur Herausforderung zu werden. Entsprechend stellt dieses Werk Unstimmigkeiten und Ungleichheiten dar, die sich aus dieser Konfrontation ergeben. Zugleich bietet es aus christlich-sozialethischer Perspektive einen Maßstab, der es erlaubt, die aufgezeigten Diskrepanzen normativ zu beurteilen.


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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2021
Erscheinungsdatum
16.02.2021
ISBN-Print
978-3-8487-7940-6
ISBN-Online
978-3-7489-2325-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Ethik in den Sozialwissenschaften
Band
4
Sprache
Deutsch
Seiten
350
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
    1. 1.1 Hinführung zur Thematik Kein Zugriff
    2. 1.2 Abgrenzung zu bisherigen Forschungsschwerpunkten Kein Zugriff
    3. 1.3 Vorgehensweise Kein Zugriff
  2. I. KAPITEL: Problemanalyse Kein Zugriff Seiten 23 - 24
      1. (1) Leistungen zur Teilhabe (§§ 9 bis 32 SGB VI) Kein Zugriff
      2. (2) Renten (§§ 33 – 105 SGB VI) Kein Zugriff
      3. (a) Altersrente Kein Zugriff
      4. (b) Erwerbsminderungsrente Kein Zugriff
      5. (c) Hinterbliebenenrente Kein Zugriff
      6. (d) Erziehungsrente Kein Zugriff
      7. (3) Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) (§ 249a SGB V) Kein Zugriff
        1. (1) Beitragszahler (a : d ≙ b : e) Kein Zugriff
        2. (2) Leistungsempfänger (b : e ≙ c : f) Kein Zugriff
      1. 2.2.2 Das Solidaritätsprinzip Kein Zugriff
    1. 2.3 Versichertenkreis der gRV Kein Zugriff
        1. (1) Anrechnungszeiten (§ 58 SGB VI) Kein Zugriff
        2. (2) Zurechnungszeiten (§ 59 SGB VI) Kein Zugriff
        3. (3) Ersatzzeiten (§ 250 SGB VI) Kein Zugriff
        4. (4) Berücksichtigungszeiten (§ 57 SGB VI) Kein Zugriff
      1. 2.4.2 Zugangsfaktor Kein Zugriff
      2. 2.4.3 Rentenartfaktor Kein Zugriff
      3. 2.4.4 Aktueller Rentenwert Kein Zugriff
      4. 2.4.5 Beispiel einer Rentenberechnung Kein Zugriff
    2. 2.5 Das Ziel der Lebensstandardsicherung Kein Zugriff
      1. (1) Kindererziehungszeiten (§ 56 SGB VI) Kein Zugriff
      2. (2) Leistungen für Kindererziehung an Mütter der Geburtsjahrgänge vor 1921 (§§ 294 – 299 SGB VI) Kein Zugriff
      3. (3) Kinderberücksichtigungszeiten (§ 57 SGB VI) im Zusammenhang mit der Aufstockung von Anwartschaften (§ 70 Abs. 3a SGB VI), dem Nachteilsausgleich bei Mehrfacherziehung (§ 70 Abs. 3a SGB VI) und der... Kein Zugriff
      4. (4) Pflegezeiten (§ 3 Satz 1 Nr. 1a SGB VI) Kein Zugriff
      5. (5) Rentenanwartschaften für behinderte Menschen (§ 179 Abs. 1 SGB VI) Kein Zugriff
      6. (6) Mindestentgeltpunkte bei geringem Arbeitsentgelt (§ 262 SGB VI) Kein Zugriff
      7. (7) Berufsausbildungszeiten (§ 74 SGB VI) Kein Zugriff
      8. (8) Waisenrente (§ 48 SGB VI) Kein Zugriff
      9. (9) Erhöhung des Freibetrags bei der Anrechnung eigenen Einkommens auf die Witwen- und Witwerrente pro waisenrentenberechtigtes Kind (§ 97 Abs. 2 Satz 2 SGB VI) Kein Zugriff
      10. (10) Witwen- und Witwerrente (§§ 46, 78a, 107 SGB VI) Kein Zugriff
      11. (11) Rentensplitting (§ 120a SGB VI) Kein Zugriff
      12. (12) Ehescheidung (Versorgungsausgleichsgesetz) Kein Zugriff
      13. (13) Erziehungsrente (§ 47 SGB VI) Kein Zugriff
      1. 3.1.1 Grundlegende Begriffe und Definitionen Kein Zugriff
          1. (1) Tertiarisierung des Arbeitsmarktes – strukturell bedingte Faktoren Kein Zugriff
          2. (2) Deregulierung des Arbeitsmarktes – institutionell bedingte Faktoren Kein Zugriff
          3. (3) Erwerbsbeteiligung von Frauen – soziale Faktoren Kein Zugriff
          1. (1) Erwerbseinstiegsphase Kein Zugriff
          2. (2) Kernerwerbsphase Kein Zugriff
          3. (3) Altersübergangsphase Kein Zugriff
          1. (1) Beschäftigungsformen mit geringer Verdiensthöhe Kein Zugriff
          2. (2) Teilzeitbeschäftigung Kein Zugriff
          3. (3) Beschäftigung in der Gleitzone Kein Zugriff
          4. (4) Geringfügige Beschäftigung Kein Zugriff
          1. (1) Ausbildung Kein Zugriff
          2. (2) Kindererziehung Kein Zugriff
          3. (3) Atypische Beschäftigung Kein Zugriff
          4. (4) Erwerbslosigkeit Kein Zugriff
          5. (5) Früherer Erwerbsaustritt Kein Zugriff
        1. (1) Berücksichtigung von Schul- und Hochschulzeiten Kein Zugriff
        2. (2) Aufstockung von geringem Arbeitsentgelt Kein Zugriff
        3. (3) Absicherung von Zeiten der Erwerbslosigkeit Kein Zugriff
        4. (4) Altersübergänge Kein Zugriff
        5. (5) Erwerbstätigkeit von Frauen Kein Zugriff
      1. 3.2.1 Grundlegende Begriffe und Definitionen Kein Zugriff
        1. 3.2.2.1 Das traditionelle Leitbild der Ehe und Familie Kein Zugriff
          1. (1) Ehelichkeit Kein Zugriff
          2. (2) Zusammenwohnen Kein Zugriff
          3. (3) Arbeitsteilung Kein Zugriff
          4. (4) Autonomie Kein Zugriff
          1. (1) Elternschaft Kein Zugriff
          2. (2) Familienstand Kein Zugriff
          1. (1) Witwen- beziehungsweise Witwerrente Kein Zugriff
          2. (2) Rentensplitting Kein Zugriff
          3. (3) Versorgungsausgleich bei einer Ehescheidung Kein Zugriff
          4. (4) Erziehungsrente Kein Zugriff
          1. (1) Kindererziehungszeiten Kein Zugriff
          2. (2) Kinderberücksichtigungszeiten im Zusammenhang mit der Aufstockung von Anwartschaften, dem Nachteilsausgleich bei Mehrfacherziehung und der Anrechnung von Berücksichtigungszeiten Kein Zugriff
          3. (3) Aufbau einer eigenständigen Alterssicherung für Frauen Kein Zugriff
          4. (4) Zuschlag für Leistungen der Kindererziehung im Rahmen der Hinterbliebenenrente Kein Zugriff
          5. (5) Erziehungsrente Kein Zugriff
        1. (1) Orientierung der Hinterbliebenenrente am Leitbild der Versorgerehe Kein Zugriff
        2. (2) Schlechter- und Besserstellungen durch das Rentensplitting Kein Zugriff
        3. (3) Ungleichheiten hinsichtlich der Förderung der Erwerbstätigkeit von Frauen Kein Zugriff
        4. (4) Rentenpolitisch geförderte Erwerbsbiografie von Frauen Kein Zugriff
        5. (5) Widersprüchlichkeit der Leitbilder Kein Zugriff
        6. (6) Eigenständige Alterssicherung der Frau lediglich als politisches Ziel Kein Zugriff
        7. (7) Anerkennung von Kindererziehungszeiten Kein Zugriff
        8. (8) Anrechnung von Kindererziehungszeiten bis zur Beitragsbemessungsgrenze Kein Zugriff
        9. (9) Zuschlag für Leistungen der Kindererziehung innerhalb der Hinterbliebenenrente Kein Zugriff
        10. (10) Die Frage nach dem generativen Beitrag Kein Zugriff
  3. 4 Zwischenfazit I: Unstimmigkeiten und Ungleichheiten in der gRV angesichts der Pluralisierung an Erwerbs- und Lebensformen Kein Zugriff Seiten 181 - 186
  4. II. KAPITEL: Normativer Maßstab Kein Zugriff Seiten 187 - 188
  5. 5 Die Frage nach sozialer Gerechtigkeit als Frage der Verteilungsgerechtigkeit Kein Zugriff Seiten 189 - 194
    1. 6.1 Gleichheit in Rawls‘ Theorie der Gerechtigkeit Kein Zugriff
    2. 6.2 Ungleichheiten in Walzers Theorie Sphären der Gerechtigkeit Kein Zugriff
    3. 6.3 Die Egalitarismus-Nonegalitarismus-Debatte Kein Zugriff
      1. (1) Existenzsichernder Aspekt der distributiven Ebene der Grundsicherung Kein Zugriff
        1. (a) nicht-relationaler Aspekt der Gleichheit auf der Begründungsebene Kein Zugriff
        2. (b) relationaler Aspekt der Gleichheit auf der Anwendungsebene Kein Zugriff
    1. 7.1 Die notwendige Ergänzung der Verteilungsprinzipien der gRV Kein Zugriff
      1. 7.2.1 Erwerbsarbeit aus christlich-sozialethischer Perspektive Kein Zugriff
      2. 7.2.2 Normative Implikationen und das „Recht auf Arbeit“ Kein Zugriff
      1. 7.3.1 Das Verhältnis von Solidarität und Gerechtigkeit Kein Zugriff
      2. 7.3.2 Das Solidaritätsprinzip als Prinzip der Chancengerechtigkeit Kein Zugriff
      3. 7.3.3 Das Solidaritätsprinzip als ausgleichendes Prinzip Kein Zugriff
    1. (1) Das Äquivalenzprinzip als Prinzip der proportionalen Gleichheit (Leistungsprinzip) Kein Zugriff
    2. (2) Das Solidaritätsprinzip als Prinzip der Differenz (Prinzip der ausgleichenden Chancengerechtigkeit) Kein Zugriff
  6. III. KAPITEL: Anwendung der Theorie anhand ausgewählter Beispiele Kein Zugriff Seiten 295 - 298
  7. 9 Beschäftigungszeiten mit unterdurchschnittlichem Einkommen Kein Zugriff Seiten 299 - 308
  8. 10 (Langzeit-)Erwerbslosigkeit in der Altersübergangsphase Kein Zugriff Seiten 309 - 318
  9. 11 Anerkennung von Erziehungsleistungen innerhalb der Hinterbliebenenrente Kein Zugriff Seiten 319 - 324
  10. IV. KAPITEL: Ausblick Kein Zugriff Seiten 325 - 330
  11. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 331 - 350

Literaturverzeichnis (295 Einträge)

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