Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital
- Herausgeber:innen:
- | |
- Verlag:
- 2020
Zusammenfassung
Anlässlich aktueller Entwicklungen (z.B. Alterung der Belegschaften, Fachkräftemangel und steigende mentale Anforderungen) werden Mitarbeitende verstärkt als zentrale Unternehmensressource angesehen, deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit es zu fördern und zu erhalten gilt. Im Kontext der Arbeitsweltveränderungen – bedingt durch die Globalisierung und Digitalisierung (New Work) – liegt der Fokus neben physischen Aspekten vermehrt auf der Förderung des psychischen Wohlbefindens. Vor diesem Hintergrund müssen sich das Personalmanagement im Allgemeinen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Besonderen unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes neuen Herausforderungen stellen und diese im Zeitalter von Arbeit 4.0 meistern.
Der Kern des Buches spiegelt derzeitige Entwicklungen einer modernen Arbeitswelt wider, die aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Zudem sind praxisnahe Möglichkeiten und Grenzen des heutigen Berufslebens aufgeführt.
Die Erfolgsformel für ein BGM besteht heute aus der Verzahnung von analogen und digitalen Komponenten. Erstmalig wird dies in Form eines einführenden Referenzwerkes in das Thema praxisnah mit vielen Beispielen aus verschiedenen Branchen dargestellt.
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Copyrightjahr
- 2020
- ISBN-Print
- 978-3-95466-506-8
- ISBN-Online
- 978-3-95466-536-5
- Verlag
- MWV Verlag, Berlin
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 380
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten i - xvi
- 1 Historische Entwicklung des BGM Kein Zugriff
- 2 Begrifflichkeiten und Abgrenzungen Kein Zugriff
- 3 BGM vor dem Hintergrund des Präventionsgesetzes und des digitalen Wandels Kein Zugriff
- 4 Zielsetzung und Zweck der DIN SPEC 91020 im Zusammenhang mit Aufbau und Betrieb eines BGM-Systems Kein Zugriff
- 5 BGM-System-Aufbau unter Berücksichtigung der DIN ISO 45001 „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ Kein Zugriff
- 6 Datenschutz im BGM Kein Zugriff
- 7 Gute Praxis des BGM – Aspekte einer unternehmensethischen Fundierung eines wesentlichen ökonomischen Erfolgsfaktors Kein Zugriff
- 1 Arbeits- und Gesundheitsschutz – rechtliche Grundlagen Kein Zugriff
- 2 Betriebliche Gesundheitsförderung Kein Zugriff
- 3 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Kein Zugriff
- 4 Arbeitsmedizin und Digitalisierung Kein Zugriff
- 5 Chronobiologische Ansätze für BGF im Bereich Schichtarbeit Kein Zugriff
- 6 Betriebliche Suchtprävention Kein Zugriff
- 7 Die betriebliche Krankenversicherung im Unternehmen Kein Zugriff
- 8 Produktivitätssteigerung durch BGM mit gemeinsamer Unterstützung durch die im Betrieb vertretenen Krankenkassen Kein Zugriff
- 9 New Corporate Health Management und Employee Health Protection im Kontext von COVID-19 Kein Zugriff
- 1 Prägende Modelle von Gesundheit und Krankheit und deren Bedeutung im BGM Kein Zugriff
- 2 Gesundheits- und arbeitspsychologische Modelle Kein Zugriff
- 3 Überbelastungen bei Mitarbeitenden – erkennen, ansprechen, unterstützen Kein Zugriff
- 4 Motivation und Volition im BGM Kein Zugriff
- 5 Nudging: kleine Stupser für gesundheitsförderliches Verhalten Kein Zugriff
- 1 Wissensmanagement im BGM Kein Zugriff
- 2 Erfolgsfaktor Gesundheitskommunikation Kein Zugriff
- 3 Organisations- und Personalentwicklung im BGM Kein Zugriff
- 4 BGM für eine alternde Belegschaft: Verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen Kein Zugriff
- 5 Erfolgsfaktor Führung in der modernen Arbeitswelt Kein Zugriff
- 6 Gesundes Führen vor dem Hintergrund zunehmender psychischer Erkrankungen Kein Zugriff
- 7 Mitarbeiterpartizipation in einem ganzheitlichen BGM Kein Zugriff
- 8 Erfolgsfaktor Mitarbeiterpartizipation Kein Zugriff
- 9 Bewertung von Kennzahlen und Aufbau eines Kennzahlensystems Kein Zugriff
- 1 Integratives BGM – von der Grundsatzentscheidung bis zur Evaluation Kein Zugriff
- 2 BGM analog und digital: eine Checkliste Kein Zugriff
- 1 BGM in der öffentlichen Apotheke Kein Zugriff
- 2 BGM im Industriekonzern Kein Zugriff
- 3 BGM in der ambulanten und stationären Pflege Kein Zugriff
- 4 BGM in stationären Pflegeeinrichtungen – erste Ergebnisse aus dem PROCARE-Projekt Kein Zugriff
- 5 Praktische Empfehlungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in öffentlichen Verwaltungen Kein Zugriff
- 6 Besonderheiten des Handels Kein Zugriff
- 7 Praxisbericht zur Einführung eines digitalen Gesundheitsportals Kein Zugriff
- 1 Betriebliche Prävention im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: analoge vs. digitale Vorgehensweisen Kein Zugriff
- 2 Generationengerechtes BGM – Was motiviert die junge Generation? Kein Zugriff
- 3 Zukunftsfähig Führen: Leadership-Trends und Führungskräfteentwicklung Kein Zugriff
- 4 Die Bedeutung von externer Mitarbeiterberatung im BGM Kein Zugriff
- 5 Voraussetzungen für eine Tätigkeit im BGM Kein Zugriff
- 6 Gesunder Umgang mit neuer Arbeitswelt und Medien Kein Zugriff
- 7 Der Cross-Culture-Ansatz als Antwort auf die kulturelle Herausforderung der Digitalisierung Kein Zugriff
- 8 Digitales Stressmanagement senkt präventiv AU-Kosten und macht viele klassische BGM-Angebote überflüssig Kein Zugriff
