Diversity-Oriented Churches

A. Brian Leander

doi:10.5771/9798881804688

Zusammenfassung

Exploring the transformative movement of Diversity-Oriented Churches (DOC) in the United States, this book analyzes and assesses contemporary societal and denominational shifts, aligns with the values of biblical reconciliation, and provides practical guidance for navigating challenges and developing leaders and ministries. The book opens by highlighting the fluctuating landscape of churches in the twenty-first century, driven by globalization, immigration, and the impact of social media. It contends that the emergence of Diversity-Oriented Churches is a response to an informed, global-minded, multicultural society challenging divisive social constructs.

Drawing on fifteen years of field research, the author articulates the characteristics of DOC, the motivations of leaders driving organizational change, and the specific leadership practices that foster inclusivity. The book explores the relationship between cultural intelligence, openness to diversity, and leadership practices within DOC through quantitative and qualitative methodologies. The book's heart lies in examining critical elements that support the development of Diversity-Oriented Churches. These elements include a clear biblical mandate, culturally competent leadership, collaborative organizational strategies, conflict resolution policies, and intergenerational leadership development. The author shares insights from research studies, drawing from personal experiences as a pastor, church planter, and leadership scholar. Through a careful blend of academic rigor and practical experience, the author provides a roadmap for churches seeking to navigate the transformative journey toward becoming a genuinely inclusive ministry of reconciliation. This practical perspective bridges the gap between theory and implementation, offering valuable lessons for leaders in traditional churches and church planters who are oriented toward biblical reconciliation.

This book is a timely resource for those grappling with the tension between tradition and the call for a more diverse, equitable, and inclusive expression of the Gospel in the modern era.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2025
ISBN-Print: 979-8-8818-0466-4
ISBN-Online: 979-8-8818-0468-8
Verlag: Rowman & Littlefield, Lanham
Sprache: Englisch
Seiten: 200
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

1. Contents Kein Zugriff
2. Introduction Kein Zugriff
1. Defining Cross-Cultural, Multicultural, and Intercultural Kein Zugriff
2. Significant Social Movements Kein Zugriff
3. What Are Diversity-Oriented Churches? Kein Zugriff
4. 1. Quantitative Instruments Kein Zugriff
  2. Cultural Intelligence Scale Kein Zugriff
  3. Leadership Practices Inventory Kein Zugriff
  4. Openness to Diversity Scale Kein Zugriff
  5. Quantitative Research Questions Kein Zugriff
  6. Summary of Quantitative Results Kein Zugriff
  7. Qualitative Inquiry and Observation Kein Zugriff
  8. Church # 1 Kein Zugriff
  9. Church # 2 Kein Zugriff
  10. Observational Research Kein Zugriff
  11. Common Characteristics of DOC Kein Zugriff
5. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Conflicting Values Kein Zugriff
  2. Identity and Assimilation Kein Zugriff
  3. Moral/Ethical Considerations Kein Zugriff
  4. Generational Differences Kein Zugriff
  5. Globalization Impact Kein Zugriff
  6. Legal and Cultural Conflicts Kein Zugriff
  7. Addressing Cultural Dilemmas Kein Zugriff
2. 1. Reconciliation Kein Zugriff
  2. The Enemy of Reconciliation Kein Zugriff
  3. 1. Diversity Kein Zugriff
    2. Equity Kein Zugriff
    3. Inclusion Kein Zugriff
  4. Leaders of Reconciliation Kein Zugriff
  5. New Opportunities for Growth Kein Zugriff
3. Conclusion Kein Zugriff
4. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. Cultural Intelligence Kein Zugriff
2. Cultural Intelligence and Transformational Leadership Kein Zugriff
3. Cultural Intelligence and Challenging the Status Quo Kein Zugriff
4. Cultural Intelligence and Social Justice Kein Zugriff
5. Violence Against the LGBTQIA+ Community Kein Zugriff
6. 1. Senior Pastor’s CQ-Knowledge Relates to Encouraging the Heart Kein Zugriff
  2. Senior Pastors’ CQ-Knowledge Relates to Leadership Teams’ Openness to Diversity Kein Zugriff
  3. Senior Pastor CQ-Knowledge Relates to Encouraging the Heart Kein Zugriff
  4. Senior Pastor’s CQ-Knowledge Relates to Challenging the Process Kein Zugriff
7. Conclusion Kein Zugriff
8. 1. Year 1: Foundation Building Kein Zugriff
  2. Year 2: Skill Enhancement Kein Zugriff
  3. Year 3: Integration and Sustainability Kein Zugriff
9. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Shared Themes and Challenges Kein Zugriff
  2. Practical Overlaps Kein Zugriff
2. 1. Mission and Objectives Kein Zugriff
  2. Affirming Theology Kein Zugriff
  3. Non-Affirming Theology Kein Zugriff
  4. Challenges and Criticisms Kein Zugriff
3. 1. Women Breaking the Stained-Glass Ceiling Kein Zugriff
  2. Explaining the Stained-Glass Ceiling–Breaking Experience Kein Zugriff
  3. Research Questions Kein Zugriff
  4. Data Collection and Analysis Kein Zugriff
  5. Findings Kein Zugriff
  6. Summary Kein Zugriff
  7. Summary Kein Zugriff
  8. Summary Kein Zugriff
  9. Summary Kein Zugriff
  10. Summary Kein Zugriff
  11. Summary Kein Zugriff
  12. Reconciling Gender and Sexual Identity Kein Zugriff
4. Conclusion Kein Zugriff
5. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. The Strategic Leadership of Nehemiah Kein Zugriff
2. Strategic Leadership Team Formation Kein Zugriff
3. 1. Episcopal Polity Kein Zugriff
  2. Presbyterian Polity Kein Zugriff
  3. Congregational Polity Kein Zugriff
  4. Polity Can Get in the Way of Transformation Kein Zugriff
4. Denominations Kein Zugriff
5. Conclusion Kein Zugriff
6. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Attractional Model Kein Zugriff
  2. Missional Model Kein Zugriff
2. Managing Change Kein Zugriff
3. The Research Kein Zugriff
4. Change Leadership for Diversity, Equity, and Inclusion Kein Zugriff
5. Leadership Styles and Openness to Change Kein Zugriff
6. 1. Overcoming Resistance to Change Kein Zugriff
  2. Maintaining Focus When Disruptions Happen Kein Zugriff
7. Leveraging the Power of Influence Kein Zugriff
8. Adapting to New Norms Kein Zugriff
9. 1. Encouraging Change Agents Kein Zugriff
  2. Addressing Resistors Kein Zugriff
10. Conclusion Kein Zugriff
11. The ADKAR Model Kein Zugriff
12. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Cultural and Ethnic Diversity Kein Zugriff
  2. Persecution and Marginalization Kein Zugriff
  3. Conflicting Worldviews Kein Zugriff
  4. Cultural Adaptation Kein Zugriff
  5. Leadership and Organization Kein Zugriff
2. 1. DEI Policies and Procedures Kein Zugriff
  2. Reconciliation and Restorative Practices Kein Zugriff
3. 1. Challenges Kein Zugriff
4. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. Paul and Timothy Kein Zugriff
2. Passing It On in DOCs Kein Zugriff
3. 1. 1. Great Man Theory—Leadership Traits Kein Zugriff
    2. Leadership by Divine Authority Kein Zugriff
    3. A New Paradigm Kein Zugriff
4. Five Essential Levels of Leadership Development Kein Zugriff
5. Conclusion Kein Zugriff
6. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Quantitative Methods Kein Zugriff
  2. Qualitative Methods Kein Zugriff
2. Are the Members of the Congregation Flourishing Together? Kein Zugriff
3. Set Measurable Goals Kein Zugriff
4. Measure Long-Term Impact Kein Zugriff
5. 1. Superficial Inclusion with Deeper Implications Kein Zugriff
  2. Recognizing and Avoiding Tokenism Kein Zugriff
  3. Color Blindness: Ignoring the Realities of Diversity Kein Zugriff
  4. Recognizing and Avoiding Color Blindness Kein Zugriff
6. Conclusion Kein Zugriff
7. Learning and Development Questions Kein Zugriff
1. 1. Illustrations and Examples Kein Zugriff
2. Inclusive Leadership Kein Zugriff
3. A Final Word About Diversity, Equity, Inclusion, and Reconciliation Kein Zugriff
4. A Final Word About Diversity-Oriented Churches Kein Zugriff
Glossary Kein Zugriff Seiten 185 - 188
1. 1 Kein Zugriff
2. 2 Kein Zugriff
3. 3 Kein Zugriff
4. 4 Kein Zugriff
5. 5 Kein Zugriff
6. 6 Kein Zugriff
7. 7 Kein Zugriff
8. 8 Kein Zugriff
9. 9 Kein Zugriff
Index Kein Zugriff Seiten 197 - 198
About the Author Kein Zugriff Seiten 199 - 200