Von harten Hunden und arroganten Giraffen

Nello Gaspardo

doi:10.24053/9783739880709

Zusammenfassung

Jeder Mensch ist einzigartig! Das ist fraglos richtig. Dessen ungeachtet finden Sie bei Ihren Mitmenschen wiederkehrende Charaktereigenschaften, mit denen Sie im Beruf und im Alltag umgehen müssen. Denken Sie nur an den harten Hund aus der Chefetage, den cleveren Fuchs aus der Controllingabteilung oder die arrogante und auf Status bedachte Giraffe im Außendienst.

Der Kommunikations- und Verhandlungsexperte Nello Gaspardo skizziert in dieser zweiten, erweiterten Auflage neun solcher Typen anhand von Tierbildern. Er zeigt deren Stärken und Schwächen auf und verrät Ihnen pointiert, was Sie im Umgang mit diesen Menschen unbedingt wissen sollten und wie Sie mit diesen Typen richtig kommunizieren. Neu: Auch auf Typenkombinationen geht der Autor ein. Beispiele verdeutlichen zudem Charaktereigenschaften und helfen dabei, Typen und Kombinationen besser zu verstehen und einzuschätzen.

Das Buch ist ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die im Beruf und im Alltag gemeinsam mit anderen Menschen schnell und harmonisch Ziele erreichen möchten.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2020
ISBN-Print: 978-3-7398-3070-4
ISBN-Online: 978-3-7398-8070-9
Verlag: uvk, Konstanz/München
Sprache: Deutsch
Seiten: 245
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 14
1. Warum ein solcher Buchtitel? Kein Zugriff
2. Ziele und Mittel Kein Zugriff
3. Tägliche, spontane interpersonelle Kommunikation Kein Zugriff
4. Warum Tiermetaphern? Kein Zugriff
Die prädominanten Eigenschaften der Tiertypen im Überblick Kein Zugriff Seiten 27 - 28
Die unterschiedlichen Menschentypen Kein Zugriff Seiten 29 - 30
1. 1. Mit 42 Zähnen an einer Sache festbeißen Kein Zugriff
  2. Selektiv Zuhören und rasch handeln Kein Zugriff
  3. Hunde sind keine Mimosen Kein Zugriff
  4. Geringe emotionale Intelligenz Kein Zugriff
  5. Eine harte Nuss bei Verhandlungen Kein Zugriff
2. Körpersprache des Hundes Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Hund und Pferd funktionieren gut Kein Zugriff
5. Darauf sollten Sie bei Hunden achten! Kein Zugriff
6. 1. Fallbeschreibung Kein Zugriff
  2. Äußere Merkmale und Funktion des Ehepaares Kein Zugriff
  3. Erster Teil Veranstaltung: Vortrag des CEO Kein Zugriff
  4. Zweiter Teil der Veranstaltung: Diskussion mit dem Publikum Kein Zugriff
  5. Fazit Kein Zugriff
1. 1. Mit seiner Souveränität übt es eine ausgleichende Funktion aus Kein Zugriff
  2. Pferde sind zuverlässig und berechenbar – ohne Allüren Kein Zugriff
  3. Charisma ist nicht unbedingt die größte Eigenschaft der Pferde Kein Zugriff
  4. Angenehme Verhandlungspartner Kein Zugriff
2. Körpersprache des Pferdes Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Pferde und andere Tiertypen funktioniert gut Kein Zugriff
5. Darauf sollten Sie bei Pferden achten! Kein Zugriff
1. 1. Immer auf dem neusten Stand mit Smartphone-Applications Kein Zugriff
  2. Immer erreichbar sein, Angst etwas zu verpassen Kein Zugriff
  3. Schwach ausgeprägte emotionale Intelligenz Kein Zugriff
  4. Kein leichter Verhandlungspartner Kein Zugriff
2. Körpersprache des Affen Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Spannung mit Ingenieuren, Technikern Kein Zugriff
  2. Wann und wie Affen mit Pferden und komplementären Tiertypen gut funktionieren Kein Zugriff
5. Darauf sollten Sie bei Affen achten! Kein Zugriff
1. 1. Sein überdimensioniertes Maul unterstreicht sein Redenbedürfnis Kein Zugriff
  2. Am meisten lieben sie Monologe Kein Zugriff
  3. Wie effektiv kommunizieren und kooperieren die Breitmaulfrösche? Kein Zugriff
  4. Schwäche bei Gesprächsstruktur und Zeitmanagement Kein Zugriff
  5. Bei Verhandlungen ist Geduld angebracht Kein Zugriff
2. Körpersprache des Breitmaulfrosches Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Angenehmes Arbeitsklima Kein Zugriff
  2. Bei Verhandlungen sorgen Breitmaulfrösche für nette Unterhaltung Kein Zugriff
  3. Einem Kunden mit Breitmaulfrosch-Eigenschaften muss man zuhören Kein Zugriff
  4. Verständigungsprobleme bei Verhandlungen: Strukturierte vs. unsystematische Kommunikation Kein Zugriff
5. Darauf sollten Sie bei Breitmaulfröschen achten! Kein Zugriff
1. 1. Lämmchen werden ignoriert Kein Zugriff
  2. Keine harte Auseinandersetzung Kein Zugriff
  3. Schweigen, aufmerksam zuhören und so Informationen beschaffen Kein Zugriff
  4. Zuverlässig und mannschaftsdienlich agieren sie im Hintergrund Kein Zugriff
  5. Keine direkte Konfrontation dank elektronischer Geräte Kein Zugriff
  6. Als Verhandler angenehme Partner Kein Zugriff
2. Körpersprache des Lämmchens Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. Umgang mit dem Menschentyp Lämmchen Kein Zugriff
5. Umgang mit zwei unterschiedlichen Menschentypen (Lämmchen und Hund) Kein Zugriff
6. 1. Fazit Kein Zugriff
7. Darauf sollten Sie bei Lämmchen achten! Kein Zugriff
1. 1. Kein leichter Gegenspieler für Hunde, Affen und Frösche Kein Zugriff
  2. Enthusiasmus, Beredsamkeit und Unterhaltung sind nicht Igels Stärken Kein Zugriff
  3. Liebt akribische Tätigkeiten in einem Monotasking-Milieu Kein Zugriff
  4. In Stresssituationen kann er sogar explodieren Kein Zugriff
  5. Der Igel, das Gewohnheitstier Kein Zugriff
  6. Keine Divas, sondern bescheiden und introvertiert Kein Zugriff
  7. Nicht der innovativste Leader Kein Zugriff
2. Körpersprache des Igels Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Kein angenehmer Verhandler Kein Zugriff
5. 1. Fazit Kein Zugriff
6. Darauf sollten Sie bei Igeln achten! Kein Zugriff
1. 1. Warum verhalten sich manche Menschen wie echte Nilpferde? Kein Zugriff
  2. Gibt es eigentlich echte Nilpferde? Kein Zugriff
  3. Nilpferde lieben Routine Kein Zugriff
  4. Führungskräfte solchen Menschenschlags gewähren Mitarbeitern viel Spielraum Kein Zugriff
  5. Nilpferde als phlegmatisch wirkende Verhandlungspartner Kein Zugriff
2. Körpersprache des Nilpferdes Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Nilpferde aus ihrer Lethargie bewegen Kein Zugriff
  2. Nilpferde haben doch einen Führungsstil Kein Zugriff
5. 1. Fazit Kein Zugriff
6. Darauf sollten Sie bei Nilpferden achten! Kein Zugriff
1. 1. Giraffen reagieren oft mimosenhaft Kein Zugriff
  2. Als Vorgesetzte zeigen sie ihren Mitarbeitern Hochmut und Härte Kein Zugriff
  3. Giraffen erwarten von ihren Mitarbeitern bzw. Wählern absolute Treue Kein Zugriff
  4. Zwei Giraffen auf gleicher hierarchischer Ebene vertragen sich nicht Kein Zugriff
  5. Aufmerksame Frauen entdecken die Macken der Giraffen Kein Zugriff
  6. Zwei Diven vertragen sich nicht Kein Zugriff
2. Körpersprache der Giraffe Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Arrogante Haltung kann ein Zeichen der Unsicherheit sein Kein Zugriff
  2. Verhandlungspartnern Nutzen bieten Kein Zugriff
5. 1. Fazit Kein Zugriff
6. Darauf sollten Sie bei Giraffen achten! Kein Zugriff
1. 1. Schlaue Füchse lieben es, mit Wissen und Eloquenz, die Gegenseite auszutricksen Kein Zugriff
  2. Der Google-Patient ein Pseudofuchs Kein Zugriff
  3. Wenn zwei Füchse diskutieren und verhandeln Kein Zugriff
  4. Als Führungskräfte diktieren sie das Tempo Kein Zugriff
2. Körpersprache des Fuchses Kein Zugriff
3. Männliches vs. weibliches Verhalten Kein Zugriff
4. 1. Nonverbale Kommunikation situativ interpretieren Kein Zugriff
  2. Aktiv zuhören ist fundamental Kein Zugriff
  3. Mit Füchsen kann man gut zusammenarbeiten Kein Zugriff
  4. Zwei Füchse mit unterschiedlichen Meinungen, eine diffizile Situation Kein Zugriff
  5. Gespräche und Verhandlungen mit Fuchs sorgfältig vorbereiten Kein Zugriff
  6. Wie man Füchse demotivieren kann Kein Zugriff
5. Darauf sollten Sie bei Füchsen achten! Kein Zugriff
1. 1. Pferde als Sonderfall Kein Zugriff
  2. Korrektivfaktor im Krisenmanagement Kein Zugriff
  3. Welcher Pferdetypus ist als Bindeglied oder Korrektivfaktor in solchen Krisenzeiten gefragt? Kein Zugriff
2. 1. Fazit Kein Zugriff
3. Hund-Fuchs-Kombination Kein Zugriff
4. Beispiel 6 ⎪ Umgang eines Professors mit Hund-Fuchs-Qualitäten mit Studierenden (vertikale Kommunikation) Kein Zugriff
5. 1. Tipps Kein Zugriff
  2. Zwei solcher Menschentypen vertragen sich nicht gut Kein Zugriff
  3. Fuchsattitüde mit Dominanz Kein Zugriff
6. Hund-Fuchs-Giraffe-Kombination Kein Zugriff
7. Giraffe-Lamm-Kombination Kein Zugriff
8. 1. Physische Erscheinung und Benehmen des Präfekts Kein Zugriff
  2. Fazit Kein Zugriff
  3. Tipps Kein Zugriff
9. Affe-Breitmaulfrosch-Kombination Kein Zugriff
10. 1. Tipps Kein Zugriff
11. Affe-Hund-Kombination Kein Zugriff
12. 1. Neue Zusammenarbeit Kein Zugriff
13. 1. Tipps Kein Zugriff
14. 1. Tipps Kein Zugriff
1. Das sollten Sie vorab wissen: Pferde als Korrektiv Kein Zugriff
2. 1. Prägende Unterschiede des Hund-Giraffen-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Giraffe und Hund Kein Zugriff
3. 1. Prägende Unterschiede des Hund-Fuchs-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Hund und Fuchs Kein Zugriff
4. 1. Prägende Unterschiede des Affe-Breitmaulfrosch-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Affe und Breitmaulfrosch Kein Zugriff
5. 1. Prägende Unterschiede des Affe-Hund-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Affe-Hund Kein Zugriff
6. 1. Prägende Unterschiede des Igel-Lamm-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Igel-Lamm Kein Zugriff
7. 1. Prägende Unterschiede des Fuchs-Giraffen-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Fuchs und Giraffe Kein Zugriff
8. 1. Prägende Unterschiede des Pferd-Lamm-Typus Kein Zugriff
  2. Kombination wichtigster Merkmale: Paritätische Eigenschaftsverteilung der Tiertypen Pferd-Lamm Kein Zugriff
Resümee Kein Zugriff Seiten 239 - 240
Bemerkungen Kein Zugriff Seiten 241 - 242
Literatur Kein Zugriff Seiten 243 - 245