Shortages of Labour and Skills

Dr. Christa Larsen; Dr. Jenny Kipper; Dr. Aleksandra Webb; Dr. Moreno Baruffini; Dr. Alessandra Motz; Christian Müller

doi:10.5771/9783748947769

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Shortages of Labour and Skills

Insights and Evidence to Inform Strategies. Relevant to Regional and Local Labour Markets and Labour Market Observatories

Autor:innen:: , , , , ,
Reihe:: Forschung und deren Anwendung im Bereich des regionalen und lokalen Arbeitsmarktmonitorings im transnationalen Vergleich (Veröffentlichungen des IWAK), Band 15
Verlag:: 14.08.2024

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Bibliographische Angaben

Erscheinungsjahr: 2024
Erscheinungsdatum: 14.08.2024
ISBN-Print: 978-3-7560-1884-0
ISBN-Online: 978-3-7489-4776-9
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Forschung und deren Anwendung im Bereich des regionalen und lokalen Arbeitsmarktmonitorings im transnationalen Vergleich (Veröffentlichungen des IWAK)
Band: 15
Sprache: Englisch
Seiten: 241
Produkttyp: Sammelband

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 10
Shortages of Labour and Skills: Causes, Measures, and Data to Inform Strategies Relevant to Regional and Local Labour Markets and Labour Market Observatories Kein Zugriff Seiten 11 - 18 Christa Larsen, Jenny Kipper
1. Skills Shortages in Switzerland. Assessment of the Challenge, Proposed Solutions, and Insight into a Key Sector Kein Zugriff Seiten 19 - 28 Dorit Griga, Alessandra Motz, Moreno Baruffini
2. Revisiting the Importance of Employee Retention and Principles of Good Work in Addressing the Current Skills and Labour Shortages in Scotland Kein Zugriff Seiten 29 - 38 Aleksandra Webb
3. The Social and Cultural Consequences of New Attitudes Toward Quality of Life. When the Need for Individual Identity Exceeds that of Material Needs Kein Zugriff Seiten 39 - 48 Renato Fontana, Ernesto Dario Calò
1. A Comparison of Labour Market Tightness over Time and Between Countries: An Evaluation of Indicators Kein Zugriff Seiten 49 - 58 Michel van Smoorenburg
2. Regional Trends in Labour Market Tightness: Evidence from 30 OECD Countries Kein Zugriff Seiten 59 - 68 Laurenz Baertsch, Lukas Kleine-Rueschkamp, Antonela Miho
3. Labour Market Shortages in Brandenburg: Status Quo and Developments Kein Zugriff Seiten 69 - 78 Daniel Porep
1. 1. Changes in Occupational Skill Bundle: The Case of Lombardy Kein Zugriff Seiten 79 - 88 Emilio Colombo, Fabio Mercorio, Mario Mezzanzanica, Francesco Trentini
  2. Predicting Skill Shortages with Real-Time Data: Using Online Job Adverts to Predict UK and Italian Employer Perceptions Kein Zugriff Seiten 89 - 98 Duncan Brown, Elena Magrini, Mauro Pelucchi
  3. OJA Analysis as Data Source for Monitoring Staffing Bottlenecks in Austria Kein Zugriff Seiten 99 - 108 Claudia Plaimauer
  4. Foresight Methods for Anticipating of Labour Shortages Kein Zugriff Seiten 109 - 118 Ewa Rollnik-Sadowska
2. 1. Shortage Occupations: Might Young People Be the Answer? Kein Zugriff Seiten 119 - 128 Thomas Couppiéd, Céline Gasquet
  2. Talent Shortage: Emerging Strategies for Attracting, Selecting, and Engaging New Graduates in Italy Kein Zugriff Seiten 129 - 138 Mattia Martini
  3. Addressing Labour Shortages Through Skills Assessments: Empowering Ukrainian Refugees in Amsterdam Kein Zugriff Seiten 139 - 148 Ludger Weller, Arijana Radic
3. 1. Exploring Labour Market Mismatch(es) in the Veneto Region: Key Evidence and Insights from the Perspective of Regional PES Kein Zugriff Seiten 149 - 158 Francesca Nadalin
  2. Occupational Mismatch Within the Lazio Region: a Case Study Kein Zugriff Seiten 159 - 168 Francesca Parente
1. 1. The UPSKILL Project in Luxembourg: A New Instrument for a Regionalised Labour Market Kein Zugriff Seiten 169 - 178 Christina Gathmann, Franz Clément
  2. The Challenge of Shortage Occupations in the Basque Country: Origins, Evolution, and Identification Kein Zugriff Seiten 179 - 186 María Leonor Jalón del Río, Marta Berroya del Cueto
2. 1. The Challenge of Social Care: The Devon Social Care Skills Escalator in an International Context Kein Zugriff Seiten 187 - 196 Gabrielle Climie, David Hancock
  2. Overcoming Labour and Skills Shortages: Investing in VET. Demographic Challenge and Skilled Workforce Training in the Basque Country Kein Zugriff Seiten 197 - 206 Javier Armaolea Juaristi
  3. Cultivated Organisational Care as a Public Policy of Transformations: The French Case of Cités Educatives in Normandy Kein Zugriff Seiten 207 - 216 Robert Messanh Amavi
  4. What Are the Drivers of Participation in Training Among Employees in Western Balkans? Kein Zugriff Seiten 217 - 226 Eva Jansova, Piotr Stronkowski
INFORMATION ON THE AUTHORS Kein Zugriff Seiten 227 - 241

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