Soziales Engagement gehört dazu

Annelies Debrunner

doi:10.24096/9783039097753

Zusammenfassung

Was bedeutet die Arbeitsintegration beeinträchtigter oder benachteiligter Menschen in einem Betrieb? Weshalb begeben sich Arbeitgeber auf diese Gratwanderung? Wie weit verändert sich in diesen Betrieben die Kultur? Erfährt die Öffentlichkeit von den gelungenen Arbeitsverhältnissen, von den Herausforderungen?

Staatliche Stellen, aber auch private Anbieter sind bemüht, Menschen mit Handicap zu begleiten. Individuell und prozesshaft ausgerichtete Modelle, wie beispielsweise Supported Employment mit dem Ansatz «first place then train», sind erfolgreich. Unkonventionelles Handeln und soziales Unternehmertum – Corporate Social Responsibility CSR – sind hier gefragt.

Das Buch bietet Einblicke in die Praxis von Unternehmen, welche sich darum bemühen, Menschen mit einer Beeinträchtigung als gleichwertige Partner in ihrem Betrieb zu beschäftigen. In fünfzehn Porträts erfahren Sie, wie Arbeitgeber die Balance zwischen ökonomischen Vorgaben und sozialer Verantwortung halten. Diese Einblicke werden anhand von Porträts von Unternehmerpersönlichkeiten sowie von begleitenden Job Coachs vertieft. Drei Fallstudien zeigen, wie beeinträchtigte Menschen ihre Arbeitsintegration meistern.

Annelies Debrunners Buch ist ein Plädoyer für eine Arbeitswelt, in der alle Platz haben.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2017
ISBN-Print: 978-3-03909-275-8
ISBN-Online: 978-3-03909-775-3
Verlag: Versus, Zürich
Sprache: Deutsch
Seiten: 208
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 10
1. 1. 1.1 Arbeitsintegration im globalisierten Kontext Kein Zugriff
  2. 1.2 Wie reagiert die Schweizer Wirtschaft? Kein Zugriff
2. 2 Überlegungen zur unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung Kein Zugriff
3. 3 Fortschrittliche Unternehmer Kein Zugriff
4. 1. 4.1 Macht und Verantwortung Kein Zugriff
  2. 4.2 Staatliche Vorgaben in Deutschland und in der Schweiz Kein Zugriff
5. 1. 5.1 Unternehmen in der Schweiz: einige Zahlen Kein Zugriff
  2. 5.2 Fokus Soziales Unternehmertum in der Schweiz Kein Zugriff
1. 1 Wie prägend sind die Jugendjahre? Kein Zugriff
2. 1. Heiko Lambach Kein Zugriff
  2. Viktor Gschwend Kein Zugriff
  3. Markus Gfeller Kein Zugriff
3. 1. Alfred Müller Kein Zugriff
  2. Jörg Geissbühler Kein Zugriff
  3. Markus Jordi Kein Zugriff
  4. Peter Schilliger Kein Zugriff
4. 1. Hanspeter Wetter Kein Zugriff
  2. Eva Jaisli Kein Zugriff
  3. Andreas Keller Kein Zugriff
  4. Marco Dörig Kein Zugriff
  5. Andreas Wieland Kein Zugriff
5. 1. Urs Reinhardt Kein Zugriff
  2. Heinz Schmidhauser Kein Zugriff
  3. Hans Schmid Kein Zugriff
1. 1. Antonio Alvares Kein Zugriff
  2. Martin Niederer Kein Zugriff
  3. Rajif Nagar Kein Zugriff
2. 2 Diversität im Arbeitsalltag – Ability statt Disability! Kein Zugriff
3. 3 Stufen der Arbeitsintegration Kein Zugriff
4. 1. 4.1 Gesetzliche und staatliche Rahmenbedingungen für Supported Employment in der schweizerischen Arbeitsintegrationspraxis Kein Zugriff
  2. 4.2 Schwerpunkte von Supported Employment und die Arbeit des Job Coach Kein Zugriff
5. 1. Roberto Feroldi Kein Zugriff
  2. Claudia Angst Kein Zugriff
  3. Annemarie Shortiss Kein Zugriff
6. 1. 6.1 Der Umgang mit Finanzen – prioritäres Ziel Kein Zugriff
  2. 6.2 Strukturen und Macht Kein Zugriff
  3. 6.3 Staat und Gesellschaft als Partner bei der Arbeitsintegration: Die Sicht der Unternehmer Kein Zugriff
1. 1. 1.1 Untersuchungsgegenstand «Arbeitsintegration» Kein Zugriff
  2. 1.2 Fragestellung und Vorgehen Kein Zugriff
2. 1. 2.1 Externe Rahmenbedingungen des sozialen Unternehmertums Kein Zugriff
  2. 2.2 Gesellschaftlicher Umgang mit Beeinträchtigung Kein Zugriff
  3. 2.3 Soziale Unternehmer als Pioniere der Arbeitsintegration Kein Zugriff
  4. 2.4 Welche Phasen der Biographie wirken prägend? Kein Zugriff
3. 1. 3.1 Das Thema Arbeitsintegration kommunizieren Kein Zugriff
  2. 3.2 Öffentliches Engagement der befragten Unternehmen variiert stark Kein Zugriff
  3. 3.3 Überlegungen für die Zukunft: mehr Öffentlichkeit notwendig! Kein Zugriff
1. Glossar Kein Zugriff
2. Literatur Kein Zugriff
3. Die Autorin Kein Zugriff