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Seite 228 - 228
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2013
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Jahrgang 66 (2013), Heft 4
WSI-Mitteilungen- Zeitschrift:
- WSI-Mitteilungen
- Verlag:
- 2013
Über die Zeitschrift
Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen.Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.
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Bibliographische Angaben
- ISSN-Print
- 0342-300X
- ISSN-Online
- 2942-3554
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Sprache
- Deutsch
- Produkttyp
- Ausgabe
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Seite 229 - 238
Deregulierung von Arbeitsmärkten und Lohnzurückhaltung haben signifikant niedrigere Wachstumsraten der Arbeitsproduktivität zur Folge. Dieser Beitrag diskutiert theoretische Argumente, warum „starre“ Arbeitsmärkte für Innovationen nützlich...
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Seite 239 - 246
Vollzeitnahe, unbefristete Beschäftigungsverhältnisse ohne Zwischenschaltung einer Zeitarbeitsagentur haben zugunsten sogenannter atypischer Beschäftigungsverhältnisse wie Leiharbeit, Befristungen oder Minijobs relativ an Bedeutung verloren. In...
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Seite 247 - 254
Die Bedeutung der betrieblichen Weiterbildung ist unbestritten, doch seit Jahren wird durch internationale empirische Studien belegt, dass die deutschen Unternehmen in ihrem Weiterbildungsengagement nur eine vergleichbare mittlere Position...
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Seite 255 - 263
Der Beitrag präsentiert die Ergebnisse zweier repräsentativer Betriebsbefragungen, die das IAB (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) zum Thema „Arbeitszeitverkürzung für längere Weiterbildung“ durchgeführt hat. Dabei liegt der...
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Seite 264 - 272
Der Strukturwandel im Handwerk führt zu einer Polarisierung der Betriebsstruktur: einer wachsenden Zahl an Kleinstbetrieben steht die Herausbildung überregional und in neuen, branchenübergreifenden Geschäftsfeldern tätigen handwerklichen...
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Seite 273 - 280
Im August 2013 soll in Deutschland ein Rechtsanspruch auf öffentliche Kinderbetreuung in der Altersgruppe der unter 3-Jährigen etabliert werden. Allerdings bestehen zwischen den bundesdeutschen Kreisen erhebliche Unterschiede beim Ausbau der...
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Seite 281 - 288
Der Beitrag stellt zunächst die Tarifbindung der Betriebe anhand der im IAB-Betriebspanel verfügbaren Daten in ihrer Verteilung nach Branchen und Betriebsgröße dar. 2012 arbeiteten 53 % der westdeutschen und 36 % der ostdeutschen Beschäftigten...
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Seite 289 - 296
Das Nachholen von fehlenden Qualifikationen ist ein wichtiger arbeitsmarktpolitischer Lösungsansatz zur Integration von Arbeitslosen in Beschäftigung, der zu selten genutzt wird, da der direkte Nachweis der Beschäftigungswirksamkeit oft...
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Seite 297 - 300
Die Tarifverträge über Branchenzuschläge verfolgen das Ziel, die Lücke zwischen den Entgelten in der Leiharbeit und in den Einsatzbetrieben zu schließen. Mit den Zuschlägen wird die Bezahlung der Beschäftigten stufenweise an das...
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Seite 301 - 301
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Seite 302 - 303
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