Im Zuge der breit und kontinuierlich geführten Debatte um »atypische« Beschäftigungsverhältnisse als gesellschaftliche Herausforderung ist das »typische« Normalarbeitsverhältnis zunehmend aus dem Fokus des Interesses gerückt. Doch was verstehen wir unter Normalarbeit? Welche Erwartungen sind mit ihr verbunden? Ist sie ein Bild der Vergangenheit oder ein Weg in die Zukunft der Arbeit?Die Beiträge des Bandes liefern eine vertiefte kritisch-interdisziplinäre Auseinandersetzung mit dem Konzept und der Wirklichkeit von »Normalarbeit« und behandeln ihre begrifflichen Rahmenlinien und Entstehungsbedingungen. Aspekte der Arbeitszeit und Besonderheiten der Kompetenzanforderungen sowie beruflichen Qualifikation werden ebenso thematisiert wie interessenpolitische Perspektiven.
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Bibliographische Angaben
Copyrightjahr
2018
ISBN-Print
978-3-8376-3462-4
ISBN-Online
978-3-8394-3462-8
Verlag
transcript, Bielefeld
Reihe
Gesellschaft der Unterschiede
Band
37
Sprache
Deutsch
Seiten
360
Produkttyp
Sammelband
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
FrontmatterSeiten 1 - 4 Johanna Muckenhuber, Martin Griesbacher, Josef Hödl Download Kapitel (PDF)
Einleitung: Normalarbeit - Zukunft oder Vergangenheit? Kein Zugriff Seiten 7 - 20 Johanna Muckenhuber, Martin Griesbacher, Josef Hödl
Zur Geschichte des Normalarbeitsverhältnisses: Rekonstruktion und Kritik Kein Zugriff Seiten 21 - 40 Josef Ehmer
Normalarbeit und Prekarität Kein Zugriff Seiten 41 - 60 Jörg Flecker
Atypische Beschäftigung und Armutsgefährdung Kein Zugriff Seiten 61 - 84 Peter Stoppacher
Das Normalarbeitsverhältnis und die Firma als politische Institution Kein Zugriff Seiten 85 - 102 Richard Sturn
Bilder normaler Arbeit Kein Zugriff Seiten 103 - 128 Manfred Prisching
Normalitätsvorstellungen von Arbeit im Kontext gewerkschaftlicher Organisierung Kein Zugriff Seiten 129 - 142 Saskja Schindler
Normalisierung von Arbeit durch die Arbeitsmarktverwaltung (Österreich 1918-1938) Kein Zugriff Seiten 143 - 156 Irina Vana
Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Selbständiger Kein Zugriff Seiten 157 - 170 Johanna Muckenhuber
Reflexionen zur Arbeitszeit von älteren Beschäftigten - am Beispiel Österreich, Deutschland und UK (Schottland) Kein Zugriff Seiten 171 - 188 Petra Ziegler, Heidemarie Müller-Riedlhuber
Die innerfamiliäre Arbeitsteilung und deren Konsequenzen für Normalarbeitsverhältnisse von Frauen Kein Zugriff Seiten 189 - 204 Cornelia Woller, Daniel Reiter
Herausforderungen an die Work-Life-Balance für Frauen und Männer im universitären Wissenschaftsfeld Kein Zugriff Seiten 205 - 222 Silvana Weiss
Neue Beschäftigungsformen in Europa Kein Zugriff Seiten 223 - 240 Irene Mandl
Neue Arbeitsformen - Crowdwork Kein Zugriff Seiten 241 - 252 Johannes Warter
Neue Arbeit - altes Recht? Kein Zugriff Seiten 253 - 272 Günther Löschnigg
Arbeitskontexte und ihr Verhältnis zur Relevanzarbeit Kein Zugriff Seiten 273 - 288 Arno Heimgartner
Berufliche Qualifikationsrisiken jenseits des "Normalarbeitsverhältnisses" Kein Zugriff Seiten 289 - 304 Matthias Dütsch, Olaf Struck
Der Rationalisierungshorizont der Normalarbeit und die Digitalisierung von "non-routine tasks" Kein Zugriff Seiten 305 - 324 Manfred Füllsack
Normalarbeit(szeit) im Angesicht steigender Flexibilitätserfordernisse in der Wirtschaft Kein Zugriff Seiten 325 - 338 Ewald Verhounig, Florian Mosing
Auf zu neuen Normalitäten - wie weiter in der Arbeitszeitpolitik? Kein Zugriff Seiten 339 - 352 Rudolf Wagner, David Mum
Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 353 - 360 Johanna Muckenhuber, Martin Griesbacher, Josef Hödl
