Normalarbeit
Nur Vergangenheit oder auch Zukunft?- Herausgeber:innen:
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- Reihe:
- Gesellschaft der Unterschiede, Band 37
- Verlag:
- 2018
Zusammenfassung
Im Zuge der breit und kontinuierlich geführten Debatte um »atypische« Beschäftigungsverhältnisse als gesellschaftliche Herausforderung ist das »typische« Normalarbeitsverhältnis zunehmend aus dem Fokus des Interesses gerückt. Doch was verstehen wir unter Normalarbeit? Welche Erwartungen sind mit ihr verbunden? Ist sie ein Bild der Vergangenheit oder ein Weg in die Zukunft der Arbeit?Die Beiträge des Bandes liefern eine vertiefte kritisch-interdisziplinäre Auseinandersetzung mit dem Konzept und der Wirklichkeit von »Normalarbeit« und behandeln ihre begrifflichen Rahmenlinien und Entstehungsbedingungen. Aspekte der Arbeitszeit und Besonderheiten der Kompetenzanforderungen sowie beruflichen Qualifikation werden ebenso thematisiert wie interessenpolitische Perspektiven.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2018
- Copyrightjahr
- 2018
- ISBN-Print
- 978-3-8376-3462-4
- ISBN-Online
- 978-3-8394-3462-8
- Verlag
- transcript, Bielefeld
- Reihe
- Gesellschaft der Unterschiede
- Band
- 37
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 360
- Produkttyp
- Sammelband
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung: Normalarbeit - Zukunft oder Vergangenheit? Kein Zugriff Seiten 7 - 20Autor:innen: | |
- Zur Geschichte des Normalarbeitsverhältnisses: Rekonstruktion und Kritik Kein Zugriff Seiten 21 - 40Autor:innen:
- Normalarbeit und Prekarität Kein Zugriff Seiten 41 - 60Autor:innen:
- Atypische Beschäftigung und Armutsgefährdung Kein Zugriff Seiten 61 - 84Autor:innen:
- Das Normalarbeitsverhältnis und die Firma als politische Institution Kein Zugriff Seiten 85 - 102Autor:innen:
- Bilder normaler Arbeit Kein Zugriff Seiten 103 - 128Autor:innen:
- Normalitätsvorstellungen von Arbeit im Kontext gewerkschaftlicher Organisierung Kein Zugriff Seiten 129 - 142Autor:innen:
- Normalisierung von Arbeit durch die Arbeitsmarktverwaltung (Österreich 1918-1938) Kein Zugriff Seiten 143 - 156Autor:innen:
- Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation Selbständiger Kein Zugriff Seiten 157 - 170Autor:innen:
- Reflexionen zur Arbeitszeit von älteren Beschäftigten - am Beispiel Österreich, Deutschland und UK (Schottland) Kein Zugriff Seiten 171 - 188Autor:innen: |
- Die innerfamiliäre Arbeitsteilung und deren Konsequenzen für Normalarbeitsverhältnisse von Frauen Kein Zugriff Seiten 189 - 204Autor:innen: |
- Herausforderungen an die Work-Life-Balance für Frauen und Männer im universitären Wissenschaftsfeld Kein Zugriff Seiten 205 - 222Autor:innen:
- Neue Beschäftigungsformen in Europa Kein Zugriff Seiten 223 - 240Autor:innen:
- Neue Arbeitsformen - Crowdwork Kein Zugriff Seiten 241 - 252Autor:innen:
- Neue Arbeit - altes Recht? Kein Zugriff Seiten 253 - 272Autor:innen:
- Arbeitskontexte und ihr Verhältnis zur Relevanzarbeit Kein Zugriff Seiten 273 - 288Autor:innen:
- Berufliche Qualifikationsrisiken jenseits des "Normalarbeitsverhältnisses" Kein Zugriff Seiten 289 - 304Autor:innen: |
- Der Rationalisierungshorizont der Normalarbeit und die Digitalisierung von "non-routine tasks" Kein Zugriff Seiten 305 - 324Autor:innen:
- Normalarbeit(szeit) im Angesicht steigender Flexibilitätserfordernisse in der Wirtschaft Kein Zugriff Seiten 325 - 338Autor:innen: |
- Auf zu neuen Normalitäten - wie weiter in der Arbeitszeitpolitik? Kein Zugriff Seiten 339 - 352Autor:innen: |
- Autorinnen und Autoren Kein Zugriff Seiten 353 - 360Autor:innen: | |





