Diversität – Diversity – Diversité: Gesellschaftliche Vielfalt ist mehr als nur ein Modewort und wird in Unternehmen, Universitäten und politischen Interessengruppen auf unterschiedliche Weise ausgehandelt. Mit diesem Band wird erstmals eine theoretische und ideengeschichtliche Einführung in den Begriff »Vielfalt« vorgelegt. Aktuelle Anwendungsbeispiele aus der internationalen Stadt- und Migrationsforschung sowie dem Diversity-Management in Wirtschaft und Verwaltung ergänzen den Band und machen ihn nicht nur für Studierende von sozial- und kulturwissenschaftlichen BA- und MA-Studiengängen, sondern ebenso für Lehrende und Praktiker_innen im Bereich angewandtes Management zu einer nützlichen Lektüre.
Einleitung: Vielfalt und Zusammenhalt Kein Zugriff Seiten 5 - 7
I. Vielfalt/Diversity/diversité - eine implizite und explizite Genealogie der Begriffe Kein Zugriff Seiten 8 - 12
II. Semantiken der Vielfalt in sozialwissenschaftlichen Theorien Kein Zugriff Seiten 13 - 39
III. Vielfalt in der Gesellschaft, Vielfalt in den Solzialwissenschaften - eine Antwort auf das Migrations-Integrations-Paradoxon? Kein Zugriff Seiten 40 - 56
IV. Orte der Vielfalt Kein Zugriff Seiten 57 - 113
V. Diversity Studies und Diversity Management Kein Zugriff Seiten 114 - 138
VI. Perspektiven zur Forschung über Vielfalt: Locating Migration und »Globaldivercities«? Kein Zugriff Seiten 139 - 144
