30 Minuten New Work

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Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 5
Vorwort Kein Zugriff Seiten 6 - 8
1. 1.1Ursprung: „Arbeiten, wie ich wirklich, wirklich will“ Kein Zugriff
2. 1.2Weiterentwicklung: Wo New Work heute steht Kein Zugriff
3. 1.3VUCA: Der Grund, warum wir New Work brauchen Kein Zugriff
4. 1.4Unterscheidung: Toolbox ist nicht gleich Haltung Kein Zugriff
1. 2.1Das agile Manifest Kein Zugriff
2. 2.2Scrum, Sprints, Kanban & Co. kurz erklärt Kein Zugriff
3. 2.3Agiles Arbeiten allein ist noch kein New Work Kein Zugriff
1. 3.1Top-Down-Hierarchie als Flaschenhals Kein Zugriff
2. 3.2Hierarchie vs. evolutionäre Zusammenarbeit Kein Zugriff
3. 3.3Organigramm: Rollen statt Kästchen Kein Zugriff
1. 4.1Ganzheit: Psychologische Sicherheit als Basis Kein Zugriff
2. 4.2Selbststeuerung: Beratungsprozess als Schlüssel Kein Zugriff
3. 4.3Sinn: Werte, Vision und Mission als Leitstern Kein Zugriff
1. 5.1Ziele und Monitoring mit OKRs Kein Zugriff
2. 5.2Barcamps und Open Friday Kein Zugriff
3. 5.3Top Down oder Graswurzel-Bewegung Kein Zugriff
Auf dem Weg zu New Work: Wo unternehmen am besten anfangen Kein Zugriff Seiten 86 - 88
Fast Reader Kein Zugriff Seiten 89 - 92
Die Autorin Kein Zugriff Seiten 93 - 93
Weiterführende Literatur Kein Zugriff Seiten 94 - 94
Register Kein Zugriff Seiten 95 - 96