Jobcoaching für Menschen mit psychischer Erkrankung

Bettina Bärtsch; Micheline Huber

doi:10.5771/9783884149621

Zusammenfassung

Es zeigt sich immer mehr, dass viele Menschen mit einer psychischen Erkrankung auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten wollen und dies auch können, wenn sie von Jobcoaches unterstützt werden. Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ideen für die tägliche Arbeit als Jobcoach.

Anhand vieler Beispiele identifizieren die Autorinnen zentrale Themen der Klient*innen und geben Tipps für die Beziehungsgestaltung. Wie gelingt die Vermittlung auf Arbeitsplätze, wie mit Ängsten umgehen? Wie solltengemeinsame Gespräche mit den Arbeitgeber*innen ablaufen und wie vorbereitet werden? Aber auch die ganz besonderen Herausforderungen

des Berufsbildes werden beschrieben, immer mit den nötigen praktischen Hinweisen versehen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2019
ISBN-Print: 978-3-88414-687-3
ISBN-Online: 978-3-88414-962-1
Verlag: PsyVer, Köln
Reihe: PraxisWissen
Sprache: Deutsch
Seiten: 164
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 8
Für Jobcoachings gibt es keine Rezepte – Vorbemerkung Kein Zugriff Seiten 9 - 10
1. Die Bedeutung der Erwerbsarbeit Kein Zugriff
2. Veränderungen von Arbeitswelt und Anforderungenan Arbeitnehmer Kein Zugriff
1. Das Supported-Employment-Konzept Kein Zugriff
2. Das IPS-Modell Kein Zugriff
3. 1. Systemisch-konstruktivistischer Ansatz Kein Zugriff
  2. Lösungs- und Kompetenzorientierung Kein Zugriff
  3. Psychopathologie Kein Zugriff
  4. Psychotherapie-Konzepte Kein Zugriff
  5. Recovery Kein Zugriff
1. Beziehungsaufbau Kein Zugriff
2. Erster Kontakt Kein Zugriff
3. Erstgespräch Kein Zugriff
4. Auftragsklärung und Ziele Kein Zugriff
5. Arbeitsbezogene und medizinische Notfälle Kein Zugriff
6. 1. Stellenakquise Kein Zugriff
  2. Bewerbungsunterlagen Kein Zugriff
  3. Vorstellungsgespräche Kein Zugriff
  4. Umgang mit Absagen Kein Zugriff
7. 1. Antritt einer neuen Stelle Kein Zugriff
  2. Rückkehr an den Arbeitsplatz Kein Zugriff
  3. Schwierigkeiten am bestehenden Arbeitsplatz Kein Zugriff
  4. Abschluss des Jobcoachings Kein Zugriff
1. Angst Kein Zugriff
2. Entwicklung der Krankheitsverläufe Kein Zugriff
3. Psychische Stabilität Kein Zugriff
4. Leistungsfähigkeit Kein Zugriff
5. Konflikte am Arbeitsplatz Kein Zugriff
6. Mobbing und Bossing Kein Zugriff
7. Burn-out Kein Zugriff
8. Veränderungswünsche Kein Zugriff
9. Autoritätsproblematik Kein Zugriff
10. Suizidalität Kein Zugriff
11. Druck Kein Zugriff
12. Freizeitgestaltung Kein Zugriff
13. Pausen und Firmenanlässe Kein Zugriff
14. Selbstwert Kein Zugriff
15. Umgang mit Kritik Kein Zugriff
16. Motivation Kein Zugriff
17. Kommunikation der Erkrankung Kein Zugriff
18. Manische Symptome Kein Zugriff
19. Psychotisches Erleben Kein Zugriff
1. Rollen und Aufgaben als Jobcoach Kein Zugriff
2. Unterschiedliche Ansprüche Kein Zugriff
3. Zielfokussierung im Jobcoaching Kein Zugriff
4. Umgang mit Misserfolgen Kein Zugriff
5. Aggressionen in der Beratung Kein Zugriff
6. Hoch qualifizierte Klienten Kein Zugriff
7. Erkrankung und Kränkung Kein Zugriff
8. Fordernde Klienten Kein Zugriff
9. Dramadreieck Kein Zugriff
10. Substanzabhängigkeiten Kein Zugriff
11. Somatisierung Kein Zugriff
1. Roundtables Kein Zugriff
2. 1. Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext Kein Zugriff
  2. Roundtables mit Arbeitgeberinnen Kein Zugriff
  3. Umgang mit Arbeitsplatzkonflikten Kein Zugriff
  4. Arbeitsplatzakquise Kein Zugriff
3. Zusammenarbeit mit Behandlerinnen Kein Zugriff
4. Das soziale Umfeld der Klientinnen Kein Zugriff
5. Zusammenarbeit mit Versicherungen Kein Zugriff
6. Vernetzung mit Beratungsstellen Kein Zugriff
Nachwort Kein Zugriff Seiten 159 - 159
Ausgewählte Literatur Kein Zugriff Seiten 160 - 164