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1 Moderne Unternehmensführung3 Kein Zugriff

... Möglichkeiten wird stark zunehmen (91 %). Mit Feedback und Coaching wird dabei die zwischenmenschliche Perspektive besonders betont. y Attraktivität der Rolle als Führungskraft: Für 38 % der Befragten ...
... vielen Stakeholdern zu schaffen und zu sichern. Dieses Streben nach Ausgleich von Interessen ist kein punktueller Akt, sondern erfordert unablässige Achtsamkeit, Kreativität und Anstrengung unter Einsatz ...
... SMART (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert) und KREOL (konkret, Rahmen beschreibend, erreichbar, operationalisiert, lösungsneutral; vgl. Schreckeneder 2010, S. 75 ...
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