Wirtschaft

Im Jahre 1947 als Die Unternehmung: Zeitschrift für Betriebswirtschaft und Organisation gegründet, ist das Swiss Journal of Business (SJB) eine begutachtete (double-blind), in Open Access zugängliche Zeitschrift der Betriebswirtschaftslehre. Sie zählt mit ihrem Konzept, theoretischen Anspruch und Praxisrelevanz in wissenschaftlich hochwertigen Beiträgen zu verbinden, zu den führenden europäischen Fachzeitschriften der Betriebswirtschaftslehre.

Zum Themenspektrum der Zeitschrift gehören sowohl alle Disziplinen der Betriebswirtschaftslehre als auch interdisziplinäre Themen, die den Horizont der betriebswirtschaftlichen Forschung und Praxis erweitern.

Das SJB verfolgt das Ziel, neue Erkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Forschung zu verbreiten, auf wichtige Problemstellungen in Gesellschaft, Forschung und Unternehmenspraxis aufmerksam zu machen, Forschungsagenden zu setzen, wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze vorzustellen und allgemein den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu fördern.

Weitere Informationen u.a. zum Begutachtungsprozess, zu Autorenhinweisen und zu Veröffentlichungsrichtlinien der Zeitschrift finden Sie unter www.sjb.nomos.de. 

Über die Zeitschrift

Über die Zeitschrift

Seit mehr als 50 Jahren erscheint die WiSt im Verlag C.H.BECK/Franz Vahlen. Sie zählt damit zu den ältesten wirtschaftswissenschaftlichen Fachzeitschriften im deutschsprachigen Raum. Ihr Herzstück sind seit jeher die wissenschaftlichen Beiträge aus den Bereichen BWL und VWL. Für den Erfolg in Studium und Beruf ist aktuelles und methodisches Wirtschaftswissen das A und O. Die Zeitschrift WiSt liefert Monat für Monat dieses Know-how. Hochaktuelle Wirtschaftsthemen werden vor dem Hintergrund volks- und betriebswirtschaftlicher Modelle sowie der aktuellen empirischen Faktenlage erörtert und diskutiert. 

Die WiSt erscheint 10mal jährlich.

Die ZUG (bis 1976 «Tradition. Zeitschrift für Firmengeschichte und Unternehmerbiographie») erscheint seit der Ausgabe 1 (2017) im Verlag de Gruyter.

Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum „Arbeit – Wirtschaft – Soziales“. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist es, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.

Regelmäßig behandelte Themen:

• Arbeitsmarkt-, Sozial- und Verteilungspolitik

• Arbeitspolitik

• Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik

• Qualifizierungspolitik

• Gender- und Gleichstellungspolitik

• Makroökonomie, Konjunktur- und Finanzpolitik

• Europäische Integration und Globalisierung

The journal presents scholarly, managerially relevant articles on marketing, bridging the gap between theory and practice. It is geared toward marketing and management scholars and marketers at senior- and mid-level positions as the leading marketing journal in the DACH-countries (Germany, Austria and Switzerland). Diverse marketing research topics are published. The journal has a great tradition of 40 years and is the official academic journal of the marketing scholars’ organization in the German speaking countries, i. e., German Academic Association for Business Research, Section Marketing.

Frequency: Quarterly

Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo fundierte und aktuelle Fachinformationen zu Organisations- und Führungsfragen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis.

Die zfo greift die aktuell relevanten Fragen aus Organisation und Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben auf.

Zu den Leser:innen der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater:innen sowie Personen im Hochschulbereich in Lehre und Forschung.

Die zfo versteht sich als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu will sie den Dialog und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis unterstützen, wobei der Anwendungsbezug stets im Mittelpunkt steht.

Die zfo erscheint alle zwei Monate.

Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung sieht sich als hochwertige, zuverlässige und aktuelle Dialog- und Wissensplattform für Change-Professionals und Führungskräfte. Ihr Zweck ist die Vermittlung und der Austausch von Erfahrungen und Know-how für die Leitung und Begleitung von Transformationsvorhaben in Organisationen.

Seit über 40 Jahren begleitet die ZOE Unternehmensberater*innen, Change Manager*innen, Coachs oder Organisations- und Personalentwickler*innen mit relevantem Fachwissen aus Forschung und Praxis:

• anschauliche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele

• detaillierte Erfahrungsberichte

• tiefgründige Analysen

• nützliche Methoden-Checks

Als führende deutschsprachige Fachzeitschrift für Change Management und Unternehmensentwicklung bietet sie in vier jährlichen Ausgaben mit tiefgreifenden Fachbeiträgen kompetente Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten und -prozessen. Dabei widmet sich jedes Heft einem Schwerpunktthema aus verschiedenen Perspektiven: interdisziplinär, praxisbezogen und zukunftsorientiert.