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In den „Quellen zur Kunst“ werden die behandelten Kunstwerke aus der Warte einer oder mehrerer zeitgenössischer schriftlicher Quellen vorgestellt. Ausgangspunkt hierbei ist das ursprüngliche Verständnis eines Werkes der Malerei, Bildhauerei, Architektur oder Grafik. Bei den Quellen kann es sich um literarische Essays, um Aussagen des Künstlers, um ikonografische Programme, aber auch z.B. um Streitschriften, Chroniken oder Rezensionen handeln.

Die Reihe bietet ein offenes Forum für Monographien, Tagungsbände und Editionen von Texten, welche Fragen nach den spezifischen Gegenständen, Möglichkeiten und Grenzen der Geisteswissenschaft zum Thema haben.

In der Schriftenreihe Empirische Personal- und Organisationsforschung erscheinen Arbeiten, die sich durch eine enge Verknüpfung von Theorie und Empirie auszeichnen. Veröffentlicht werden Forschungsarbeiten zum Organisationsverhalten, zur Entstehung und Veränderung von Institutionen und Organisationsstrukturen, zum Verhalten von Individuen und zum Handeln organisationspolitisch bedeutsamer Gruppierungen und Akteure. Programmatisch orientiert sich die Schriftenreihe an der Förderung des theoretischen Pluralismus. Auch in methodischer Hinsicht geht es um Vielfalt. So können theoretisch reflektierte Fallstudien dem Erkenntnisgewinn ebenso dienlich sein wie beispielsweise hochstrukturierte Umfragen, Dokumentenanalysen, Experimente, historische Analysen usw. Entscheidend für die Methodenwahl ist deren Eignung im Hinblick auf den Untersuchungszweck.